YANASE集團舉辦2026年度入社儀式
YANASE集團舉辦了2026年度入社儀式,迎來147名新進員工,並強調其結合人對人銷售與DX投資的混合型經營策略。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 21:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月6日 14:58(收集後118小時10分鐘)
各位新進員工,恭喜您加入YANASE集團。我們衷心感到高興和振奮,今天能歡迎各位成為新進員工,並感謝您從眾多企業中選擇了YANASE。
YANASE於1915年創立,今年5月將迎接111週年。創辦人梁瀨長太郎先生懷抱著「透過汽車進口豐富日本人的生活」的願景創立了YANASE。如今,我們仍秉持「混合型」經營模式,致力於訴諸人感性的「人對人銷售」以及有助於業務效率化的「對IoT、DX、AI的投資」,持續為顧客提供充滿「夢想」與「感動」的「有車生活」。
如果將YANASE所代理的品牌比喻為「花瓶」,顧客比喻為「花朵」,那麼YANASE就是讓花朵在花瓶中綻放的「水分」。花瓶的形狀不會改變,但花朵的綻放方式會因水的溫度、水量、養分等因素而產生多重變化。管理這種「水」的狀態,是我們公司「應做之事」,透過加入「人對人」和「DX運用」等手段,花朵將會盛開。這是YANASE獨有的使命。
從今天起,作為YANASE的一員,我們希望各位珍視「作為社會人的心態」中的三點:「感恩之心」、「貢獻社會與成長」以及「作為社會人的學習」。為了掌握這三點,各位首先要打好「基礎」。並且,不要忘記「感恩之心」,透過訴諸感性、情感並具說服力的汽車銷售和售後服務,重視贏得顧客信任的「人對人銷售活動」。
在充滿各種挑戰的汽車業界中,YANASE在111年來所培養的「歷史」與「信任」彌足珍貴,而創造連結未來的嶄新歷史、推動YANASE前進的,正是各位年輕世代。我們期待各位的成長與活躍。從今天起,讓我們一起努力吧。


常見問題
有多少名新進員工加入?
2026年度共有147名新進員工加入YANASE集團。
YANASE的經營策略核心是什麼?
是結合「人對人銷售」與「對IoT、DX、AI的投資」的「混合型」經營模式。
YANASE是何時創立的?
YANASE於1915年創立,今年5月將迎接111週年。