【実態調査】9割の男女が違和感に沈黙。面接官の「無意識のバイアス」が招く優秀層の「サイレント離脱」【無料ウェビナー案内あり】
XTalent株式会社が「転職活動におけるジェンダーバイアス実態調査」を実施。面接官の無意識のバイアスや偏見を含む発言が、優秀な候補者の「サイレント離脱(選考辞退や志望度低下)」を招いていることが判明… · 2026-06-04
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XTalent株式会社が運営する転職サービス「withwork」は、2026年6月20日にグロービス経営大学院と共同で、ワーキングペアレンツ向けの特別ワークショップを開催する。講師に林恭子教員を迎え、… · 2026-05-20