X Mile全面更新新畢業生招募網站！積極接受2027年和2028年畢業生選拔報名

為物流、建築、製造等非辦公室產業提供SaaS和HR平台的X Mile株式會社（總公司：東京都新宿區，代表董事：野呂寬之），作為配合業務擴張而加強招聘的一環，已全面更新其新畢業生招聘網站。

新畢業生招聘網站URL：https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads

網站更新背景：加強招聘應對勞動力短缺的「下一代領導者」

物流、建築、製造等非辦公室產業，目前正因嚴重的人口高齡化和以「2024年問題」為代表的勞動力短缺，面臨維持社會基礎設施的極限。X Mile一直從HR和IT兩個方面應對這些結構性問題。

為了進一步加速這個巨大產業的變革，擁有不受現有框架束縛的靈活思維的年輕畢業生群體的力量不可或缺。

本次新畢業生招聘網站的更新，旨在最大限度地與挑戰重新定義支撐日本骨幹產業的年輕人才接觸，以實現「代表令和的巨型創業公司」的使命。目標是與新一代畢業生一同，借助科技的力量，加速構建「非辦公室工作者成為主角的世界」。

在X Mile獲得的「市場價值」和「成長環境」

年輕人被提拔：不論年資，根據成果任命新業務啟動和管理工作的文化。

例如：

* 入職第一年即被提拔參與由代表董事直接負責的新業務啟動。 * 從第二年開始從事數十人規模的管理工作。 * 入職三個月內被提拔至人事/行銷等專業職位。

壓倒性的市場性：變革複雜的非辦公室產業，這是一個難度高且意義深遠的使命。

專業環境：不分性別、學歷、地域等，匯集來自不同背景的精英，能夠在高標準下工作的環境。

2027年和2028年畢業生選拔報名現正接受中

◎ 2027年畢業生一日選拔會進行中：最短2週內獲得內定！！

點此報名：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7

【選拔流程】

一日選拔會 → 最終面試 → 內定

【招募條件】

必要條件：

* 預計於2027年3月畢業

* 名額額滿後可能會截止報名。

推薦給以下人士：

* 擁有高度成長意願，想主動建立自己職涯的人。 * 能主動行動，不排斥吸收新知識和技能的人。 * 具備邏輯思考能力和溝通能力的人。

◎ 2028年畢業生暑期實習說明會接受報名：新業務企劃型/VC出身者登台

點此報名：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71a6-464f-9f36-7027d6e59438

【實習魅力】

* 獲得包含VC和諮詢行業出身的經營團隊的直接反饋。 * 現職員工擔任導師，支援團隊成長。 * 透過新業務企劃，體驗快速成長新創公司的真實情況。 * 學習如何在從零開始創建時快速進行PDCA循環。 * 直接連結內定！有機會當場獲得內定或進入特別選拔流程。

【實習選拔流程】*直接連結早期選拔

暑期說明選拔會

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面談（多次）

↓

實習前面試（線上）

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參加實習

* 名額有限，將採先到先得制。敬請諒解。

【日程】

7月至8月（一日或兩日）

推薦給以下人士：

* 想超越「現在的自己」，在未知領域以壓倒性速度成長的人。 * 想透過解決社會問題，早期成長並累積實力的人。 * 不只單打獨鬥，想與團隊一同獲勝的人。 * 想在變化多端的環境中工作，並能將自己的選擇變為正確的人。 * 期待具有高度社會貢獻的業務前線挑戰，成為早期業務負責人候選人的人士報名。

新畢業生招聘網站URL：https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads

招募條件、點此報名：

2027年畢業生：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7

2028年畢業生：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71