X Mile 全面翻新應屆畢業生招募網站！27屆・28屆選拔報名積極受理中
為物流等無桌辦公產業提供SaaS與HR平台的X Mile株式會社，已全面翻新其應屆畢業生招募網站。為了招募解決「2024年問題」的次世代領導者，目前正積極受理2027屆及2028屆學生的報名。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月25日 00:00
- 🔍 收集: 2026年4月24日 15:32
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月25日 00:15（收集後8小時43分鐘）
X Mile株式會社（總部：東京都新宿區，代表董事：野呂寬之）為物流、建築、製造等無桌辦公（Non-desk）產業提供SaaS與HR平台。為配合業務擴張並強化招募，該公司已全面翻新其應屆畢業生招募網站。
■ 應屆畢業生招募網站URL https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads
■ 網站翻新背景：強化招募「次世代領導者」以對抗勞動力短缺
物流、建築、製造等無桌辦公產業，目前正因嚴重的高齡化與以「2024年問題」為代表的勞動力短缺，面臨維持社會基礎設施的極限。X Mile從HR與IT的雙重視角來應對這項結構性課題。
為了進一步加速這個巨大產業的變革，具備不受現有框架束縛、擁有靈活思維的年輕應屆畢業生力量是不可或缺的。
本次應屆畢業生招募網站的翻新，旨在為了實現「代表令和時代的Mega Venture」這項使命，最大化與挑戰重新定義支撐日本骨幹產業的年輕人才的接觸點。目標是與應屆畢業生世代共同藉由科技的力量，進一步加速建構「以無桌辦公工作者為主角的世界」。
■ 在X Mile能獲得的「市場價值」與「成長環境」
從年輕時期即被提拔：一種不論年資，根據成果將新事業的創立與管理業務交託給員工的企業文化。
範例：
- 入社第1年即被提拔參與直屬代表的新事業創立
- 從第2年起從事數十人規模的管理業務
- 入社第3個月即被提拔至人事/行銷等專業職位
壓倒性的市場潛力：變革課題複雜的無桌辦公產業，是一項難度極高且意義深遠的使命。
專業的環境：不分性別、學歷、地區等，擁有具備多樣化背景的菁英聚集，能以高標準進行工作的環境。
■ 27屆・28屆畢業生選拔報名受理中
◎ 27屆畢業生1day選拔會實施中：最快2週內獲得內定！！
報名請點此： https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7
【選拔流程】
1day選拔會→最終面試→內定
【招募要項】
■ 必備條件
預計2027年3月畢業的人士
＊達到招募名額即可能截止報名。
■ 推薦給以下人士：
- 擁有高度成長意願，希望主動建立自身職涯的人
- 能夠積極行動，對吸收新知識與技能沒有抗拒的人
- 具備邏輯思考能力與溝通能力的人
◎ 28屆畢業生夏季實習說明會受理中：新事業策劃型/VC出身者等登台
報名請點此：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71a6-464f-9f36-7027d6e59438
【實習的魅力】
- 能直接從包括VC與顧問業界出身者的經營團隊獲得回饋
- 現任員工將作為導師陪伴，支持團隊的成長
- 透過新事業的策劃，體驗快速成長的新創企業的真實面貌
- 學習在創造0→1時的爆速PDCA循環方法
- 直接連結內定！當場也可能獲得內定或特別選拔流程的指引
【實習選拔流程】＊直接連結早期選拔
夏季說明選拔會
↓
面談（多次）
↓
實習前面試（線上）
↓
參加實習
※名額有限，將依報名先後順序為準。敬請見諒
【日程】
7～8月（1day或2days）
■ 推薦給以下人士：
- 希望超越「現在的自己」，在未知領域以壓倒性速度成長
- 希望透過解決社會課題，早期成長並培養實力
- 不只是單打獨鬥，而是希望以團隊取勝
- 希望在變化多端的環境下，能在自己選擇的道路上證明其正確性的環境中工作
- 期待希望早期成為事業負責人候補，在社會貢獻度高的商業最前線挑戰的您的報名。
■ 應屆畢業生招募網站URL https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads
■ 招募要項・報名請點此
27屆畢業生： https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7
28屆畢業生： https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71
■ 應屆畢業生招募網站URL https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads
■ 網站翻新背景：強化招募「次世代領導者」以對抗勞動力短缺
物流、建築、製造等無桌辦公產業，目前正因嚴重的高齡化與以「2024年問題」為代表的勞動力短缺，面臨維持社會基礎設施的極限。X Mile從HR與IT的雙重視角來應對這項結構性課題。
為了進一步加速這個巨大產業的變革，具備不受現有框架束縛、擁有靈活思維的年輕應屆畢業生力量是不可或缺的。
本次應屆畢業生招募網站的翻新，旨在為了實現「代表令和時代的Mega Venture」這項使命，最大化與挑戰重新定義支撐日本骨幹產業的年輕人才的接觸點。目標是與應屆畢業生世代共同藉由科技的力量，進一步加速建構「以無桌辦公工作者為主角的世界」。
■ 在X Mile能獲得的「市場價值」與「成長環境」
從年輕時期即被提拔：一種不論年資，根據成果將新事業的創立與管理業務交託給員工的企業文化。
範例：
- 入社第1年即被提拔參與直屬代表的新事業創立
- 從第2年起從事數十人規模的管理業務
- 入社第3個月即被提拔至人事/行銷等專業職位
壓倒性的市場潛力：變革課題複雜的無桌辦公產業，是一項難度極高且意義深遠的使命。
專業的環境：不分性別、學歷、地區等，擁有具備多樣化背景的菁英聚集，能以高標準進行工作的環境。
■ 27屆・28屆畢業生選拔報名受理中
◎ 27屆畢業生1day選拔會實施中：最快2週內獲得內定！！
報名請點此： https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7
【選拔流程】
1day選拔會→最終面試→內定
【招募要項】
■ 必備條件
預計2027年3月畢業的人士
＊達到招募名額即可能截止報名。
■ 推薦給以下人士：
- 擁有高度成長意願，希望主動建立自身職涯的人
- 能夠積極行動，對吸收新知識與技能沒有抗拒的人
- 具備邏輯思考能力與溝通能力的人
◎ 28屆畢業生夏季實習說明會受理中：新事業策劃型/VC出身者等登台
報名請點此：https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71a6-464f-9f36-7027d6e59438
【實習的魅力】
- 能直接從包括VC與顧問業界出身者的經營團隊獲得回饋
- 現任員工將作為導師陪伴，支持團隊的成長
- 透過新事業的策劃，體驗快速成長的新創企業的真實面貌
- 學習在創造0→1時的爆速PDCA循環方法
- 直接連結內定！當場也可能獲得內定或特別選拔流程的指引
【實習選拔流程】＊直接連結早期選拔
夏季說明選拔會
↓
面談（多次）
↓
實習前面試（線上）
↓
參加實習
※名額有限，將依報名先後順序為準。敬請見諒
【日程】
7～8月（1day或2days）
■ 推薦給以下人士：
- 希望超越「現在的自己」，在未知領域以壓倒性速度成長
- 希望透過解決社會課題，早期成長並培養實力
- 不只是單打獨鬥，而是希望以團隊取勝
- 希望在變化多端的環境下，能在自己選擇的道路上證明其正確性的環境中工作
- 期待希望早期成為事業負責人候補，在社會貢獻度高的商業最前線挑戰的您的報名。
■ 應屆畢業生招募網站URL https://www.xmile.co.jp/recruit/newgrads
■ 招募要項・報名請點此
27屆畢業生： https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/4f3155f5-81e4-4100-89f3-aea13c2e8cb7
28屆畢業生： https://job.persona-ats-grad.com/ja/xmile/jobs/ccb8c8e5-71