物流DX「Logipocket」「Crosswork」將於產業DX綜合展出展

為非辦公室產業提供 SaaS 與 HR 平台的 X Mile,將於 5 月在產業 DX 綜合展 2026 春季大阪展出其物流 DX 服務「Logipocket」與「Crosswork」。
イベントNQ 70/100出典:PR Times

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  • 📰 發表: 2026年4月23日 19:00
  • 🔍 收集: 2026年4月23日 10:31
  • 🤖 AI分析完成: 2026年4月23日 14:25(收集後3小時53分鐘)
提供專為物流業者打造的 SaaS 平台「Logipocket」以及專注於物流行業、營造業與製造業的轉職網站「Crosswork」的 X Mile 株式會社(總部:東京都新宿區,代表取締役CEO:野呂 寛之,以下簡稱「本公司」),將於 2026 年 5 月 20 日(三)至 22 日(五)在 Intex Osaka 舉辦的「產業 DX 綜合展 2026 春季 大阪」中出展。

攤位位置:C1-86

https://www.bizcrew.jp/expo/industrial-dx-osaka

■ 出展概要

我們將介紹本公司提供的物流業者專用 SaaS 平台「Logipocket」以及 HR 平台「Crosswork」等各項推動物流 DX 的服務。

物流業者專用 SaaS 平台「Logipocket」是一項雲端服務,旨在協助解決物流與倉儲業中日益顯著的「勞動力短缺」及「勞動生產力改善」等課題。

該服務涵蓋安全教育管理、勞務管理、稽核對策與經營管理等廣泛業務領域,其特色在於能將過去依賴紙本或試算表軟體管理的請款單與收發訂單資訊,集中於雲端進行管理。

另一方面,HR 平台「Crosswork」是專為物流業、營造業及製造業等非辦公室產業設計的人才招聘系統,並營運針對各產業的專屬轉職網站。

在展覽攤位上,參觀者可實際體驗專為物流與倉儲業設計的業務改善及經營支援雲端服務「Logipocket」的安全教育影片與月台管理的展示畫面。

除了安全教育 DX 工具外,我們也將針對企業的多樣化經營與業務課題提出解決方案建議,包含「運費談判」、「透過提升調度與勞動效率來改善利潤率」、導入企業減少輕微至重大事故的案例分享,以及運用排班管理功能來最佳化出勤計畫等。

此外,針對司機與物流人才的招聘課題,我們也能透過 HR 平台「Crosswork」,從強化招聘能力與確保人才的角度提供支援。

我們將從提升業務效率與人才戰略雙管齊下,提案建立可持續發展的物流體制。

■ 併辦活動(展場內研討會)

作為本展覽的併辦企劃,我們將於會場內的研討會場地舉辦由物流行業關鍵人物主講的會議「物流 DX 未來會議 AFTER ACTION」。

活動網頁請見此

本次活動以「引領 CLO 時代物流現場的實踐智慧」為題,邀請到西濃控股株式會社的河合先生、杉藥局控股株式會社的北川先生、花王株式會社的山下先生等業界專家登台。他們將分享旨在推動物流與供應鏈高度發展的實務見解。

詳情請參閱以下新聞稿。

https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000185.000063503.html

■ 舉辦概要

名稱:產業 DX 綜合展 2026 春季 大阪

日期與時間:2026 年 5 月 20 日(三)~22 日(五)10:00~17:00(僅最後一天 22 日至 16:00 結束)

會場:Intex Osaka 6號館A

參加費用:免費(需透過下方網站事前登錄)

https://lp.bizcrew.jp/seminar/b/2026-spr-osaka-ind

■ X Mile 株式會社 公司概要

公司名稱:X Mile 株式會社

代表人:代表取締役CEO 野呂 寛之

所在地:
・東京辦公室(總部/East Side Square):東京都新宿區新宿6-27-30 新宿East Side Square W7F
・東京辦公室(Lucid Square):東京都新宿區大久保1-3-21 Lucid Square新宿East 4F
・大阪辦公室:大阪府大阪市北區梅田1-1-3 大阪站前第3大樓 4F
・名古屋辦公室:愛知縣名古屋市中區錦2-9-14 伏見Square大樓 4F
・廣島辦公室:廣島縣廣島市南區京橋町9-21 三共京橋大樓 8F
・福岡辦公室(HCC大樓):福岡縣福岡市中央區大名1-8-6 HCC大樓 5F
・福岡辦公室(三陽長濱大樓):福岡縣福岡市中央區長濱2-3-6 三陽長濱大樓 6F

設立:2019年2月

官方網站:https://www.xmile.co.jp/

獲獎經歷:
・入選【Forbes JAPAN】擔綱次代的潛力新星「2024年備受矚目的日本新創100強」(令和5年)
・【健康經營】實施全國健康保險協會的「健康優良企業宣言」,獲認定為健康優良企業(令和4年)
・【推動多元化】榮獲一般社團法人日本Women's Value Training協會「WOMAN's VALUE AWARD」(