用AI「振興」地方。Xenkai株式會社將在2030年前實現100家地方企業的AI轉型
Xenkai株式會社致力於在2030年前，透過AI技術實現100家地方企業的轉型，特別是製造業和零售業。他們透過業務自動化、人才培訓以及開發垂直AI和實體AI產品，解決地方企業面臨的勞動力短缺和效率低下等問題。Xenkai的獨特之處在於其團隊成員多元的背景和跨領域的技能組合，能夠深入理解地方產業結構，並提供實用且根植於現場的AI解決方案，旨在從地方改變日本。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 18:10
- 🔍 收集: 2026年4月1日 09:36
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月16日 19:43（收集後370小時7分鐘）
本公司贊同將4月1日定為發布夢想之日的「April Dream」企劃。這份新聞稿是「Xenkai株式會社」的夢想。
地方蘊藏著「潛力原石」，至今無人察覺
或許有人會認為「地方什麼都沒有」。
然而，我們Xenkai株式會社堅信恰恰相反。都市資訊過載，光是追逐潮流就已竭盡全力。另一方面，地方則擁有「只要有心，就能無限開拓、突破的領域」。事實上，獲得人才、物資、資金所有機會，地方反而更多。
Xenkai將透過「AI」的力量，一口氣釋放這些潛力。
我們的夢想很明確。
在2030年前，為以製造業和零售業為主的100家地方企業導入AI，並全面升級地方產業的運作模式。
並且，在2030年前，與由少數精銳GTM（Go-to-Market）工程師組成的「最酷團隊」，達成上市這個重要的里程碑。這聽起來可能很宏大，但我們是認真的。
用AI突破地方企業面臨的「四大難關」
如今，日本的地方企業正S面臨嚴峻的挑戰。
這些難關無法僅憑傳統方法突破。Xenkai將以「AI業務自動化」和「人才培育」雙管齊下，正面應對這些結構性問題。
我們將透過專為製造業和零售業量身打造的垂直AI（產業特化型AI），從根本上提升現場營運效率。此外，透過與機器人技術聯動的實體AI技術，為飽受人手不足困擾的現場帶來新的勞動力。
已然啟動。Xenkai「地方×AI」的進程
我們不只是空談夢想。Xenkai已經在地方的核心區域，累積了AI轉型的實績。
過往的努力
針對地方政府的DX・AI培訓計畫：與地方政府合作，培育地方企業的數位人才。
針對藥妝店的AI培訓支援：為地區型零售企業提供現場實用的AI應用技能。
開設各類AI課程：支援從經營者到現場員工，各層級AI素養的提升。
近期與未來的發展
產學官合作的AI人才培育計畫：組成「福島AI部（暫稱）」籌備委員會。預計從2026年度起，針對福島縣內高中生，展開AI基礎課程、地域課題探究專案、企業參訪工作坊等活動，成立產學官聯盟，在當地培育下一代數位人才。
垂直AI產品開發：正在開發專為製造業和零售業設計的自有AI產品。
實體AI事業啟動：透過機器人技術×AI，為人手不足的現場帶來革新性的新事業。
toC事業拓展：開發不僅企業，個人也能受惠於AI的服務。
這些並非單一的措施，而是為了在地方紮根AI生態系統的一貫策略。
「才能的交匯點」所創造，難以模仿的商業模式
Xenkai的代表渡邉，被周圍的人如此評價：
渡邉先生是「才能的交匯點」。他就像是身處草莓農園、生成式AI、地方創生、新創經驗等，現今正蓬勃發展的產業領域中心的人物。要在地方生存，將價值複合式地連結，並發揮乘數效應至極致至關重要。他善於發揮自身優勢，並以正向的方式影響周圍的人。他就像是難以模仿的商業模式的具體化身。
透過經營草莓農園所培養的「地方產業實況」、在生成式AI最前線磨練出的「科技知識」，以及參與多元社群所獲得的「多角度視野與可轉移技能」。這三者的乘數效應，正是Xenkai這家公司的原點。
而且，這種乘數效應不只體現在代表一人身上。Xenkai匯集了以GTM（Go-to-Market）工程師素養為基礎，並專精於銷售、行銷、工程等各領域的多元成員。即使是從不同行業加入的成員，也能透過短期的再培訓，迅速成長為第一線的戰力。
「只要學習，就能從任何地方改變」——Xenkai正以自身實踐著這句話。
貫穿整個組織的這種乘數效應，正是Xenkai獨一無二的優勢。我們不只是單純導入AI工具，而是在深入理解地方產業結構的基礎上，將科技與人的力量最佳化結合。正因為如此，我們才能實現真正根植於現場的AI應用。
我們正在尋找一同「振興」地方的夥伴
致正在考慮導入AI的各位經營者：
「對AI有興趣，但不知道從何開始」
「雖然導入了，但在現場卻無法充分運用」
如果您有這些煩惱，請務必諮詢Xenkai。我們不會提供都市顧問所制定的「紙上談兵的AI策略」，而是能提出只有深諳地方現場的我們才能提供的，務實且實用的AI應用方案。
致希望透過AI創造新工作方式的工程師與求職者：
Xenkai是一個難得的環境，您可以在參與各種產業和社群的同時，培養可轉移的技能。垂直AI、實體AI、toC事業，挑戰的領域無限廣闊。在「最酷的團隊」中，從地方改變日本。
我們正在尋找擁有這樣抱負的夥伴。
Xenkai株式會社，絕對會實現透過AI振興地方的夢想。
「April Dream」是PR TIMES發起的一項企劃，旨在讓企業在4月1日發布他們終將實現的夢想。我們正認真地朝著實現這個夢想的目標邁進。
地方蘊藏著「潛力原石」，至今無人察覺
或許有人會認為「地方什麼都沒有」。
然而，我們Xenkai株式會社堅信恰恰相反。都市資訊過載，光是追逐潮流就已竭盡全力。另一方面，地方則擁有「只要有心，就能無限開拓、突破的領域」。事實上，獲得人才、物資、資金所有機會，地方反而更多。
Xenkai將透過「AI」的力量，一口氣釋放這些潛力。
我們的夢想很明確。
在2030年前，為以製造業和零售業為主的100家地方企業導入AI，並全面升級地方產業的運作模式。
並且，在2030年前，與由少數精銳GTM（Go-to-Market）工程師組成的「最酷團隊」，達成上市這個重要的里程碑。這聽起來可能很宏大，但我們是認真的。
用AI突破地方企業面臨的「四大難關」
如今，日本的地方企業正S面臨嚴峻的挑戰。
這些難關無法僅憑傳統方法突破。Xenkai將以「AI業務自動化」和「人才培育」雙管齊下，正面應對這些結構性問題。
我們將透過專為製造業和零售業量身打造的垂直AI（產業特化型AI），從根本上提升現場營運效率。此外，透過與機器人技術聯動的實體AI技術，為飽受人手不足困擾的現場帶來新的勞動力。
已然啟動。Xenkai「地方×AI」的進程
我們不只是空談夢想。Xenkai已經在地方的核心區域，累積了AI轉型的實績。
過往的努力
針對地方政府的DX・AI培訓計畫：與地方政府合作，培育地方企業的數位人才。
針對藥妝店的AI培訓支援：為地區型零售企業提供現場實用的AI應用技能。
開設各類AI課程：支援從經營者到現場員工，各層級AI素養的提升。
近期與未來的發展
產學官合作的AI人才培育計畫：組成「福島AI部（暫稱）」籌備委員會。預計從2026年度起，針對福島縣內高中生，展開AI基礎課程、地域課題探究專案、企業參訪工作坊等活動，成立產學官聯盟，在當地培育下一代數位人才。
垂直AI產品開發：正在開發專為製造業和零售業設計的自有AI產品。
實體AI事業啟動：透過機器人技術×AI，為人手不足的現場帶來革新性的新事業。
toC事業拓展：開發不僅企業，個人也能受惠於AI的服務。
這些並非單一的措施，而是為了在地方紮根AI生態系統的一貫策略。
「才能的交匯點」所創造，難以模仿的商業模式
Xenkai的代表渡邉，被周圍的人如此評價：
渡邉先生是「才能的交匯點」。他就像是身處草莓農園、生成式AI、地方創生、新創經驗等，現今正蓬勃發展的產業領域中心的人物。要在地方生存，將價值複合式地連結，並發揮乘數效應至極致至關重要。他善於發揮自身優勢，並以正向的方式影響周圍的人。他就像是難以模仿的商業模式的具體化身。
透過經營草莓農園所培養的「地方產業實況」、在生成式AI最前線磨練出的「科技知識」，以及參與多元社群所獲得的「多角度視野與可轉移技能」。這三者的乘數效應，正是Xenkai這家公司的原點。
而且，這種乘數效應不只體現在代表一人身上。Xenkai匯集了以GTM（Go-to-Market）工程師素養為基礎，並專精於銷售、行銷、工程等各領域的多元成員。即使是從不同行業加入的成員，也能透過短期的再培訓，迅速成長為第一線的戰力。
「只要學習，就能從任何地方改變」——Xenkai正以自身實踐著這句話。
貫穿整個組織的這種乘數效應，正是Xenkai獨一無二的優勢。我們不只是單純導入AI工具，而是在深入理解地方產業結構的基礎上，將科技與人的力量最佳化結合。正因為如此，我們才能實現真正根植於現場的AI應用。
我們正在尋找一同「振興」地方的夥伴
致正在考慮導入AI的各位經營者：
「對AI有興趣，但不知道從何開始」
「雖然導入了，但在現場卻無法充分運用」
如果您有這些煩惱，請務必諮詢Xenkai。我們不會提供都市顧問所制定的「紙上談兵的AI策略」，而是能提出只有深諳地方現場的我們才能提供的，務實且實用的AI應用方案。
致希望透過AI創造新工作方式的工程師與求職者：
Xenkai是一個難得的環境，您可以在參與各種產業和社群的同時，培養可轉移的技能。垂直AI、實體AI、toC事業，挑戰的領域無限廣闊。在「最酷的團隊」中，從地方改變日本。
我們正在尋找擁有這樣抱負的夥伴。
Xenkai株式會社，絕對會實現透過AI振興地方的夢想。
「April Dream」是PR TIMES發起的一項企劃，旨在讓企業在4月1日發布他們終將實現的夢想。我們正認真地朝著實現這個夢想的目標邁進。