AI 面試教練「MENTAI」發布成長儀表板，可視化面試能力等級

提供專為工程師轉職設計的 AI 面試練習網路應用程式「MENTAI」的株式會社 X-HACK（總公司：東京都品川區；代表董事：松田信介），除了先前預告的 SNS 分享功能外，已發布可視化面試練習成長的「成長儀表板」。該系統旨在透過練習次數增加而分數和等級提升的體驗，維持面試準備的動力。面試能力可在 3 分鐘內量化。MENTAI 是一款專為工程師轉職設計的 AI 面試練習網路應用程式。當使用者語音回答時，AI 面試官會根據針對工程師職位優化的五個軸線立即提供回饋。無需會員註冊，可從 3 分鐘開始練習。透過成長儀表板，使用者現在可以隨著練習次數的增加，透過分數和等級感受到自己的進步。MENTAI 的成長儀表板將工程師熟悉的遊戲化機制（例如競技程式設計評分和遊戲等級系統）引入面試練習中，以可視化面試能力的提升。主要功能包括：1. S-C 分數等級系統：根據練習結果，使用者會被賦予 S、A、B、C 等級，總分和與前一週的比較一目了然。2. 五軸分數趨勢圖：工程師面試特有的五個面向的分數，將以圖表形式顯示最近 10 次練習結果。3. AI 弱點分析：儀表板會自動從過去的練習結果中提取分數最低的問題，並建議將其用於未來的練習。4. 類別特定表現分析：使用者可以按問題類別（技術問題、自我介紹、志願動機、行為特徵、自我介紹）查看其表現。5. 在 X 上分享分數：只需點擊回饋畫面中的「在 X 上分享」按鈕，即可將分數和等級發布到 X（前身為 Twitter），其中包含 MENTAI 的連結。未來的更新將包括根據累積練習數據提供更詳細的分析功能，以及根據 MENTAI 的評估軸線解釋工程師面試中常見陷阱的內容。成長儀表板現已開放免費會員註冊使用。