樋口泰行先生獲任命為 Workday 執行顧問

Workday 株式会社（總部：東京都港區；執行總裁兼日本代表：古市 力；以下簡稱 Workday），一家提供人力資源、財務和代理AI企業級平台的公司，今日宣布樋口泰行先生已於2026年4月1日（星期三）起獲任命為執行顧問。

樋口先生曾擔任日本惠普株式會社、大榮株式會社、日本微軟株式會社、Panasonic株式會社等公司的最高管理職位，最近則擔任 Panasonic Connect 株式会社的代表董事、執行董事、總裁兼執行長。他在國內外企業經營和業務轉型方面擁有約30年的領導經驗。

他將運用這些經驗所培養的知識，推動日本企業的人力資源現代化，並在AI應用日益普及的時代，從經營和業務戰略的角度，支持企業的人員和組織變革。

Workday 將透過吸取樋口先生的經營領導力和實踐知識，進一步支援日本企業的人才和組織戰略升級，並努力強化其在日本市場的價值主張。

樋口泰行先生 簡歷：
1980年加入松下電器產業株式會社（現 Panasonic Holdings 株式会社）。隨後於1992年加入波士頓諮詢集團，累積了在外資企業的經營經驗。2003年擔任日本惠普株式會社代表董事總裁，2005年擔任大榮株式會社代表董事總裁，主導該公司的經營重建。2007年加入日本微軟株式會社，歷任美國總部副總裁以及日本法人的總裁兼會長。
2017年重返 Panasonic 株式会社，並於2022年4月起擔任 Panasonic Connect 株式会社代表董事、執行董事、總裁兼執行長，於2026年3月底卸任。目前，他擔任該公司的高級執行顧問以及株式會社 Office Higuchi 的代表。

以上

關於 Workday
Workday 提供一個整合人力資源、財務和代理AI的企業級AI平台。Workday 將人力資源和財務整合到一個智慧平台中，以AI為核心，為各級人員提供所需的清晰度、可靠性和洞察力，使其能夠快速適應變化、做出更好的決策並實現關鍵成果。全球超過11,500家組織，從中型企業到超過65%的財富500強企業，都採用了 Workday。
有關 Workday 的更多詳情，請點擊此處。

© 2026 Workday, Inc. 保留所有權利。Workday 和 Workday 標誌是 Workday, Inc. 的註冊商標。其他品牌和產品名稱是其各自所有者的商標或註冊商標。

前瞻性聲明
本新聞稿包含前瞻性聲明，特別是關於 Workday 的領導力、成長、轉型和潛力。這些前瞻性聲明僅基於目前可用的資訊以及我們當前的信念、期望和假設。由於前瞻性聲明與未來相關，它們難以預測，並受到我們無法控制的固有風險、不確定性、假設和情況變化的影響。如果風險顯現、假設被證明不正確或發生意外情況變化，實際結果可能與前瞻性聲明中暗示的結果大相徑庭。因此，不應依賴前瞻性聲明。風險包括但不限於我們向美國證券交易委員會提交的文件中描述的風險（包括我們在 Form 10-Q 或 Form 10-K 上的最新報告，以及我們可能不時向美國證券交易委員會提交的其他報告），這些風險可能導致實際結果與預期不同。除非法律要求，Workday 不承擔且不打算在本新聞稿發布日期之後更新任何此類前瞻性聲明。

本文檔、我們的網站或其他新聞稿或官方聲明中提及的任何未發布的服務、功能或特性，如果目前不可用，Workday 可自行決定更改，並且可能不會按計劃或根本不提供。購買 Workday 服務的客戶應根據目前可用的服務、功能和特性做出購買決定。