WorCry株式會社將參展「第二屆人才不足・人手不足對策EXPO [PEREX]」

WorCry株式會社將於2026年5月13日至15日在東京國際展示場舉行的「第二屆人才不足・人手不足對策EXPO [PEREX]」中,展示其針對中小企業的招聘與人事支援服務「AOHARU實習」和「AOHARU人事」。
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  • 📰 發表: 2026年5月9日 00:34
  • 🔍 收集: 2026年5月8日 16:01
  • 🤖 AI分析完成: 2026年5月8日 20:31(收集後4小時29分鐘)
WorCry株式會社(總公司:東京都澀谷區,以下簡稱「WorCry」)宣布,將於2026年5月13日(週三)至15日(週五)在東京國際展示場舉行的「第二屆人才不足・人手不足對策EXPO [PEREX]」(主辦:人才不足・人手不足對策EXPO執行委員會)中參展。

WorCry將在攤位(W9-83)展示兩項全面解決中小企業招聘與人事課題的服務:「AOHARU實習」和「AOHARU人事」。我們將向為招聘不匹配、早期離職以及人事體系脆弱所困擾的經營者和人事負責人,介紹解決課題的具體方法。

■ 關於參展服務

<AOHARU實習>

AOHARU實習是一項招聘支援服務,將針對大學一、二年級學生的長期實習作為應屆畢業生招聘的入口。

透過實習中的實際工作,充分評估學生的技能、思考能力、人品和文化契合度後再決定是否錄用,可大幅降低錄取後辭退和早期離職的風險。

即使是知名度或招聘預算不如大企業的公司,也能透過長期實習這個接觸點,培養與優秀學生的關係,確保真正適合自己公司的人才。我們提供不依賴招聘廣告、人才介紹等服務,具有成本效益的次世代招聘模式。

<AOHARU人事(RPO)>

AOHARU人事是一項RPO(招聘流程外包)服務,全面代理企業的招聘業務。從職位描述的創建到候選人篩選、面試安排、錄取後追蹤,整個招聘流程都由專職人員負責。

即使是沒有餘力設置專職招聘人員的中小企業,也能建立起即戰力招聘體系。透過與AOHARU實習結合,可一站式涵蓋從「相遇」到「錄用」的所有人才獲取環節。

■ 參展攤位亮點

- 展示AOHARU實習・AOHARU人事兩項服務。介紹實際支援內容・案例。
- 負責人員直接聽取「希望消除招聘不匹配」、「希望減輕人事業務負擔」等煩惱。
- 淺顯易懂地解說利用長期實習的次世代招聘模式機制。

■ 展會概要

- 活動名稱:第二屆人才不足・人手不足對策EXPO [PEREX]
- 主辦:人才不足・人手不足對策EXPO執行委員會
- 會期:2026年5月13日(週三)~15日(週五) 10:00 ~ 17:00
- 會場:東京國際展示場 西3・4廳
- 攤位號碼:W9-83
- 入場方式:事前登錄制(免費)/官方網站:https://perex.jp/

■ 同期舉辦

- 住宅・建築・不動產綜合展 BREX
- 數位化・DX推進展 ODEX