WorCry將參展「第二屆人才短缺・人力短缺對策展 [PEREX]」
WorCry將於2026年5月13日起在東京國際展示場舉行的「第二屆人才短缺・人力短缺對策展 [PEREX]」參展。屆時將展示「AOHARU實習」和「AOHARU人資」兩項服務,旨在解決中小企業的招聘和人資挑戰,為面臨招聘不匹配和早期離職問題的企業提供具體解決方案。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月9日 00:34
- 🔍 收集: 2026年5月8日 16:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年5月8日 20:40(收集後4小時38分鐘)
株式會社WorCry(總公司:東京都澀谷區,以下簡稱「WorCry」)宣布將參展於2026年5月13日(週三)至15日(週五)在東京國際展示場舉行的「第二屆人才短缺・人力短缺對策展 [PEREX]」(主辦:人才短缺・人力短缺對策展執行委員會)。
WorCry將在攤位(W9-83)展示兩項全面解決中小企業招聘和人資課題的服務:「AOHARU實習」和「AOHARU人資」。我們將向為招聘不匹配、早期離職和人資體制脆弱所困擾的經營者和人資負責人介紹具體的解決方案。
■ 關於參展服務
AOHARU實習是一項招聘支援服務,將針對大學一、二年級學生的長期實習作為應屆畢業生招聘的入口。
透過實習中的實際業務,充分評估學生的技能、思考能力、人品和文化契合度後再決定是否錄用,可大幅降低錄取後辭退和早期離職的風險。
即使是知名度或招聘預算不如大企業的公司,也能透過長期實習這個接觸點,培養與優秀學生的關係,確保真正適合自己公司的人才。我們提供不依賴招聘廣告、人才介紹等服務,且成本效益高的次世代招聘模式。
AOHARU人資是一項RPO(招聘外包)服務,全面代理企業的招聘業務。從職位描述的撰寫到候選人篩選、面試安排、錄取後追蹤,整個招聘流程都由專職人員負責。
即使是沒有餘力設置專職招聘人員的中小企業,也能建立即戰力招聘體制。結合AOHARU實習,可一站式涵蓋從「相遇」到「錄用」的所有人才獲取環節。
■ 參展攤位亮點
* 展示AOHARU實習和AOHARU人資兩項服務。介紹實際支援內容和案例。
* 由負責人員直接聽取「想消除招聘不匹配」、「想減輕人資業務負擔」等煩惱。
* 淺顯易懂地解說利用長期實習的次世代招聘模式的機制。
■ 展覽會概要
活動名稱:第二屆人才短缺・人力短缺對策展 [PEREX]
主辦:人才短缺・人力短缺對策展執行委員會
會期:2026年5月13日(週三)~15日(週五) 10:00 ~ 17:00
會場:東京國際展示場 西3・4廳
攤位號碼:W9-83
入場方式:需事前登錄(免費)/官方網站:https://perex.jp/
同期舉辦:住居・建築・不動產綜合展 BREX / 數位化・DX推進展 ODEX