因應特定技能「外食」領域接收停止，World Inworker 將於4月10日（週五）為企業舉辦緊急網絡研討會

World Inworker 公司（總部：東京都中央區，代表取締役社長：藪ノ 賢次，以下稱 World Inworker）是 CookBiz 株式會社的集團公司，專精於介紹及支援國內特定技能外籍人士。鑑於法務省宣布「外食業特定技能第一類接收停止措施（2026年4月13日起）」，World Inworker 公司將於2026年4月10日（週五）上午10:00起，在線上舉辦一場緊急網絡研討會，說明因應此措施的相關事宜。（參加費用免費、需事先報名）

【網絡研討會報名】https://forms.gle/PhLEXhaZZ9NFAi9f9

本次網絡研討會的舉辦背景 本次網絡研討會旨在解決法務省發布「外食業特定技能第一類接收停止措施（2026年4月13日起）」後，現場普遍存在的焦慮及實務上的困惑。

研討會當天，將邀請外籍人士僱用法務專家杉田律師擔任講師，深入淺出地解説從近期申請處理要點，到未來重要的核心方針——以「國內特定技能人才」為軸的戰略。

目前，外食企業現場面臨大量諮詢，如「已經發出內定的人才該如何處理？」、「未來的招聘策略應如何調整？」等。基於此情況，本次網絡研討會將特別聚焦於「國內特定技能外籍人士」的招聘與轉換，透過杉田律師的法律觀點與 World Inworker 的實務經驗相結合，為克服現場的混亂提供具體的方向。

研討會概要 標題：外食企業招聘的巨大衝擊——特定技能「外食」接收停止的實務應對與未來對策— 日期與時間：2026年4月10日（週五）10:00 - 11:00 形式：線上（Zoom） 參加費用：免費、需事先報名 網絡研討會報名：https://forms.gle/PhLEXhaZZ9NFAi9f ※請於2026年4月9日（週四）18:00前報名。

建議參加者 外食企業的經營者、招聘、人事負責人： * 希望準確掌握特定技能「外食」停止措施的內容，並解決現場混亂者。 * 希望具體規劃未來招聘策略（國內特定技能人才招聘、替代方案）者。 * 希望了解外食業可持續人力資源確保對策者。

新聞媒體相關人士： * 我們歡迎僅以收集新聞製作資訊為目的的參加。 * 請隨時報名參加。

議程 1. 停止措施公布內容的解説 2. 近期應進行的實務應對 （4月13日前申請處理、必要時對內定者進行處理、轉換為就業簽證招聘等） 3. 未來的應對方針（國內人才招聘、培養特定技能2號人才等） 4. World Inworker 的支援內容介紹 （外食專項人力介紹、入職後高留任率的支援體制等）

講者簡介 杉田 昌平（すぎた しょうへい）氏 律師法人 Global HR Strategy 代表社員律師 律師（東京律師會）、入管局登錄律師、社會保險勞務士 律師法人 Global HR Strategy 代表社員律師。獨立行政法人國際協力機構國際協力專家（外籍人士僱用／勞動關係法規及出入境管理法規）。 曾於法律事務所任職，現為律師法人 Global HR Strategy 代表社員律師。客戶涵蓋100家以上企業集團，是處理外籍人士接收與支援法務的專家。

田中 慎一郎（たなか しんいちろう） World Inworker 公司 特定技能服務部資深經理 2020年大學畢業後進入 World Inworker 的前身、外籍人士介紹公司。作為銷售人員，參與了初期「特定技能」制度的建立，支援了看護及餐飲領域的招聘。 2023年，隨著透過併購加入 CookBiz 集團，正式開展了專注於外食領域特定技能外籍人士的招聘與留任支援。 以「不僅是解決人手不足，更要將日本的『待客之道』傳向世界」為座右銘，從人才角度解決餐飲業界的課題。

網絡研討會報名

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公司概要 作為專注於餐飲領域的 CookBiz 株式會社集團公司，我們提供特定技能外籍人士服務。我們尤其擅長介紹和支援居住在日本的即戰力人才（持有特定技能資格者、實習期滿者、留學生等），並根據企業需求實現高精確度媒合。我們提供從簽證申請手續到入職後留任支援的一站式服務，旨在解決餐飲業的人力短缺問題並確保穩定就業。

［HP］https://wiw.co.jp/ ［總部］東京都中央區八丁堀2-26-9 八丁堀Grande大樓5樓 ［代表人］代表取締役社長 藪ノ 賢次 ［事業內容］特定技能外籍人士的登錄支援機構、人力介紹業務