【6月25日（四）舉辦】現場可立即上手的機電工程師是如何培育的？～實務培訓體系與派遣人才運用～

隸屬於Will集團、專注於綜合人力資源服務的株式會社Will of Work（總公司：東京都新宿區，代表取締役社長：村上秀夫），將於2026年6月25日（四）舉辦免費線上研討會，主題為「現場可立即上手的機電工程師是如何培育的？～實務培訓體系與派遣人才運用～」。

目前以製造業為主的機電工程師短缺問題日益嚴重，僅靠招募有經驗的人才已難以滿足需求。另一方面，雖然存在具備理工背景或對製造有高度熱忱的人才，但許多企業因現場在職訓練（OJT）負擔過重，導致難以踏出招募、培育與接納的步伐。

本次研討會將深入解析如何在不加重現場負擔的前提下，將具潛力的人才轉化為即戰力。同時，也將介紹Will of Work實際執行的獨家培訓體系，說明如何將無經驗者培育成能在實務中獨當一面的「派遣工程師」，並成功派遣至現場的具體作法。

此外，也將分享不依賴內部OJT的人才培育思維，以及在維持研發與製造現場生產力的同時，確保工程師人力資源的創新人才策略。

＜本研討會推薦對象＞

・在機電工程師的資深人才招募上遭遇瓶頸，正尋求新人才取得途徑的人事與招募主管

・希望在不增加現場OJT負擔的情況下，獲得可立即交付實務工作的工程師之設計、研發與製造部門主管

・研討會概要

舉辦時間

2026年6月25日（四）14:00～15:00
（隨選視訊：2026年6月26日（五）至7月2日（四））

參與費用

免費

參與方式

透過Zoom線上直播

▼立即報名

https://x.gd/Bw7oT

議程內容

第一部分：現場可立即上手的機電工程師是如何培育的？～實務培訓體系與派遣人才運用～

第二部分：Q&A問答環節（開放事先提問）

講師將針對事先收集的問題進行回覆。

・講者介紹

株式會社Will of Work
戰略推進部 製造工程集團 主管
安藤 縁

主導機電工程師的招募、培育及技術派遣事業的策略推動。針對企業內部培訓資源不足或OJT負擔沉重的課題，透過獨特的培訓體系，培育不論文理背景、具備高度意願的潛力人才，並派遣至開發現場，已協助多家企業解決人才困境。

關於株式會社Will of Work

Will of Work提供銷售、客服中心、照護等領域的專業人力派遣、業務委外、人才介紹與預定派遣服務，並透過產業專屬的教育訓練，發展高專業度的人力資源事業。秉持「創造機會的企業（Chance-Making Company）」的願景，相信每個人的潛能，致力於擴大所有人的就業機會與多元工作模式。

Will of綜合求職資訊網站：https://willof.jp/

【公司概要】
公司名稱：株式會社Will of Work
總公司地址：東京都新宿區新宿三丁目1番24號 京王新宿三丁目大樓3樓
成立時間：1997年1月
代表人：代表取締役社長 村上秀夫
資本額：9,900萬日圓
員工人數：4,608名（截至2025年3月31日）
官方網站：https://willof-work.co.jp/