Willof Partner與amoibe將於5月27日共辦「內部推薦×陪伴型入職培訓實踐講座」以防止離職並加速戰力化

提供可活化Will Group內部推薦招募的雲端服務「Refcome」的 Willof Partner 株式會社（總部：東京都新宿區，代表董事社長：清水 巧），將於2026年5月27日（星期三）舉辦免費線上研討會「防止離職並加速戰力化，內部推薦×陪伴型入職培訓實踐講座」。

由於招募市場競爭日益激烈，僅依賴抑制招募單價的手法已逐漸面臨極限。在這樣的背景下，如今經營層與人資部門所需要的，不再只是單純填補人力，而是著眼於從入職後的留任到成為即戰力的端到端（End-to-End）體驗設計。

透過內部推薦招募支援，協助眾多企業面對招募與留任挑戰的 Willof Partner，與身為陪伴型入職培訓先驅的 amoibe 株式會社，將探討針對此課題所採取的應對策略。

本研討會將剖析「為何會發生早期離職」的結構性機制，並公開在減輕現場培訓負擔的同時，加速入職後成長的具體方法。此外，也將結合工程師等高階IT人才的案例，解說如何一貫性地設計從招募到入職培訓、戰力化流程的實踐知識。

＜本研討會推薦給以下對象＞

・希望防止離職，建立內部推薦招募能自主運作的強大組織者
・希望減輕現場培訓負擔，讓高階IT人才成為即戰力者
・希望抑制招募單價者
・對抑制招募單價感到極限，希望透過留任與戰力化來提升ROI（投資報酬率）者

・研討會概要

舉辦日期：2026年5月27日（三） 11:00～12:00
參加費用：免費
名額：100名 ※依報名先後順序
參加方式：Zoom線上直播

議程：
・開場／講者介紹
・透過OJT×導師陪伴建立「戰力化」機制的做法（amoibe 株式會社 渡部先生）
・內部推薦招募帶來的「留任率」科學（Willof Partner 清水、仲島）
・專題座談會／Q&A（amoibe 株式會社 渡部先生 / Willof Partner 清水、仲島）

・講者簡介

amoibe 株式會社 Chief of Staff 渡部 和希 先生
擁有組織管理的實績，憑藉基於實務經驗的「加速事業成長的組織建立」知識，支援現場的戰力化。

Willof Partner 株式會社 代表董事社長 清水 巧
設立Refcome株式會社並推出「Refcome」。於2024年10月成為Willof Work的子公司。

Willof Partner 株式會社 客戶成功部 部長 仲島 修平
在擔任Will Group人事本部長期間達成卓越績效後，自2026年4月起擔任現職，為企業的留任與戰力化提供陪伴型支援。