【6月10日開催】夏インターン前に決める！28年卒早期採用の最適解、リファラル×RPOで母集団改革
株式会社ウィルオブ・パートナーは、無料オンラインセミナー「夏インターン前に決める！28年卒早期採用の最適解、リファラル×RPOで母集団改革」を2026年6月10日に開催します。市場トレンドやリファラル採用とRPOの活用手法について解説します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月27日 10:00
- 🔍 収集: 2026年5月31日 22:57（発表から108時間57分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月2日 05:15（収集から30時間17分後）
ウィルオブ・パートナーは、リファラル採用活性化サービス「Refcome」を提供する企業として、無料オンラインセミナー「夏インターン前に決める！28年卒早期採用の最適解、リファラル×RPOで母集団改革」を2026年6月10日（水）に開催します。
27年卒採用が佳境を迎える一方、早くも28年卒に向けた採用戦線が本格化しています。採用チャネルの多角化に伴い、従来手法での優秀層獲得は難易度を増しています。本セミナーでは、27年卒採用の実態を振り返り、ミスマッチや内定辞退を防ぐためのタッチポイント設計や、28年卒で成果を上げるための施策を解説します。
本セミナーは、株式会社ネオキャリアの森本力登氏と、ウィルオブ・パートナーの仲島修平氏が登壇し、リファラル採用やRPOを活用した母集団形成の実践手法を紹介します。
【開催概要】
・開催日時：2026年6月10日(水) 12:00～13:00
・参加費：無料
・定員：100名（先着順）
・参加方法：Zoom配信
・申込URL：https://na2.hubs.ly/H058lgQ0
【プログラム】
1. オープニング／登壇者紹介
2. 28年卒の戦い方はどう変わるか？トレンド徹底解説（ネオキャリア 森本氏）
3. リファラル採用と伴走型運用のシナジー（ウィルオブ・パートナー 仲島）
4. パネルディスカッション／Q&A
【登壇者】
・森本力登 氏（株式会社ネオキャリア BPO事業部 RPOユニット グループマネージャー）
・仲島修平（株式会社ウィルオブ・パートナー カスタマーサクセス部 部長）
27年卒採用が佳境を迎える一方、早くも28年卒に向けた採用戦線が本格化しています。採用チャネルの多角化に伴い、従来手法での優秀層獲得は難易度を増しています。本セミナーでは、27年卒採用の実態を振り返り、ミスマッチや内定辞退を防ぐためのタッチポイント設計や、28年卒で成果を上げるための施策を解説します。
本セミナーは、株式会社ネオキャリアの森本力登氏と、ウィルオブ・パートナーの仲島修平氏が登壇し、リファラル採用やRPOを活用した母集団形成の実践手法を紹介します。
【開催概要】
・開催日時：2026年6月10日(水) 12:00～13:00
・参加費：無料
・定員：100名（先着順）
・参加方法：Zoom配信
・申込URL：https://na2.hubs.ly/H058lgQ0
【プログラム】
1. オープニング／登壇者紹介
2. 28年卒の戦い方はどう変わるか？トレンド徹底解説（ネオキャリア 森本氏）
3. リファラル採用と伴走型運用のシナジー（ウィルオブ・パートナー 仲島）
4. パネルディスカッション／Q&A
【登壇者】
・森本力登 氏（株式会社ネオキャリア BPO事業部 RPOユニット グループマネージャー）
・仲島修平（株式会社ウィルオブ・パートナー カスタマーサクセス部 部長）
よくある質問
2026年6月10日に開催されるオンラインセミナーの主催企業はどこですか？
2026年6月10日のオンラインセミナーは株式会社ウィルオブ・パートナーが主催します。
28年卒学生向け早期採用セミナーで解説される主な手法は何ですか？
リファラル採用とRPOの活用手法について具体的に解説されます。
無料オンラインセミナー「夏インターン前に決める！」の開催日時はいつですか？
無料オンラインセミナーは2026年6月10日に開催されます。
株式会社ウィルオブ・パートナーが提供するセミナーのテーマは何ですか？
28年卒早期採用の最適解としてリファラル×RPOによる母集団改革です。
2026年6月10日のセミナーで取り上げられる市場動向に関する内容は何ですか？
28年卒早期採用の市場トレンドについて具体的に解説されます。