ウィルオブ・パートナーとamoibe、「離職を防ぎ戦力化を加速するリファラル×伴走型オンボーディング実践講座」を5月27日に共催
株式会社ウィルオブ・パートナーと株式会社amoibeは、2026年5月27日に「離職を防ぎ戦力化を加速する、リファラル×伴走型オンボーディング実践講座」と題した無料オンラインセミナーを開催する。採用難を背景に、人材の定着から戦力化までの一気通貫の体験設計や、高度IT人材等の早期立ち上げを支援するメソッドを解説する。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月19日 19:00
- 🔍 収集: 2026年5月19日 10:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年5月19日 22:33(収集から12時間1分後)
ウィルグループのリファラル採用を活性化させるクラウドサービス「Refcome(リフカム)」を提供する株式会社ウィルオブ・パートナー(本社:東京都新宿区、代表取締役社長:清水 巧)は、無料オンラインセミナー「離職を防ぎ戦力化を加速する、リファラル×伴走型オンボーディング実践講座」を2026年5月27日(水)に開催します。
採用市場の激化により、採用単価の抑制のみに依存した手法は限界を迎えつつあります。こうした中で、いま経営・人事に求められているのは、単なる人員の充足ではなく、入社後の定着から戦力化までを見据えた一気通貫の体験設計です。
リファラル採用支援を通じて数多くの企業の採用・定着課題に向き合ってきたウィルオブ・パートナーと、伴走型オンボーディングの先駆者である株式会社amoibeは、この課題に対してどのような打ち手を講じているのか。
本セミナーでは、「早期離職はなぜ起きるのか」という構造的なメカニズムを紐解きながら、現場の育成負荷を軽減しつつ、入社後の立ち上がりを加速させる具体的なメソッドを公開します。また、エンジニアをはじめとする高度IT人材の事例も交え、採用からオンボーディング、戦力化までを一貫して設計するための実践知を解説します。
<本セミナーは、このような方々におすすめです>
・離職を防ぎ、リファラル採用が自走する強い組織を構築したい方
・現場の育成負担を軽減し、高度IT人材を即戦力化したい方
・採用単価を抑制したい方
・採用単価の抑制に限界を感じ、定着・戦力化によるROIを向上させたい方
■ セミナー概要
開催日時:2026年5月27日(水) 11:00~12:00
参加費:無料
定員:100名 ※先着順
参加方法:Zoom配信
プログラム:
・オープニング/登壇者紹介
・OJT×メンター伴走による「戦力化」の仕組みづくり(株式会社amoibe 渡部氏)
・リファラル採用がもたらす「定着率」の科学(ウィルオブ・パートナー 清水、仲島)
・パネルディスカッション/Q&A(株式会社amoibe 渡部氏/ ウィルオブ・パートナー 清水、仲島)
■ 登壇者プロフィール
株式会社amoibe Chief of Staff 渡部 和希 氏
組織マネジメントの実績を持ち、実体験に基づく「事業成長を加速させる組織づくり」の知見から現場の戦力化を支援。
株式会社ウィルオブ・パートナー 代表取締役社長 清水 巧
株式会社リフカムを設立し、「Refcome」を立ち上げ。2024年10月よりウィルオブ・ワークの子会社化。
株式会社ウィルオブ・パートナー カスタマーサクセス部 部長 仲島 修平
株式会社ウィルグループの人事本部長として実績を達成後、2026年4月より現職にて企業の定着・戦力化を伴走支援。
採用市場の激化により、採用単価の抑制のみに依存した手法は限界を迎えつつあります。こうした中で、いま経営・人事に求められているのは、単なる人員の充足ではなく、入社後の定着から戦力化までを見据えた一気通貫の体験設計です。
リファラル採用支援を通じて数多くの企業の採用・定着課題に向き合ってきたウィルオブ・パートナーと、伴走型オンボーディングの先駆者である株式会社amoibeは、この課題に対してどのような打ち手を講じているのか。
本セミナーでは、「早期離職はなぜ起きるのか」という構造的なメカニズムを紐解きながら、現場の育成負荷を軽減しつつ、入社後の立ち上がりを加速させる具体的なメソッドを公開します。また、エンジニアをはじめとする高度IT人材の事例も交え、採用からオンボーディング、戦力化までを一貫して設計するための実践知を解説します。
<本セミナーは、このような方々におすすめです>
・離職を防ぎ、リファラル採用が自走する強い組織を構築したい方
・現場の育成負担を軽減し、高度IT人材を即戦力化したい方
・採用単価を抑制したい方
・採用単価の抑制に限界を感じ、定着・戦力化によるROIを向上させたい方
■ セミナー概要
開催日時:2026年5月27日(水) 11:00~12:00
参加費:無料
定員:100名 ※先着順
参加方法:Zoom配信
プログラム:
・オープニング/登壇者紹介
・OJT×メンター伴走による「戦力化」の仕組みづくり(株式会社amoibe 渡部氏)
・リファラル採用がもたらす「定着率」の科学(ウィルオブ・パートナー 清水、仲島)
・パネルディスカッション/Q&A(株式会社amoibe 渡部氏/ ウィルオブ・パートナー 清水、仲島)
■ 登壇者プロフィール
株式会社amoibe Chief of Staff 渡部 和希 氏
組織マネジメントの実績を持ち、実体験に基づく「事業成長を加速させる組織づくり」の知見から現場の戦力化を支援。
株式会社ウィルオブ・パートナー 代表取締役社長 清水 巧
株式会社リフカムを設立し、「Refcome」を立ち上げ。2024年10月よりウィルオブ・ワークの子会社化。
株式会社ウィルオブ・パートナー カスタマーサクセス部 部長 仲島 修平
株式会社ウィルグループの人事本部長として実績を達成後、2026年4月より現職にて企業の定着・戦力化を伴走支援。
よくある質問
「リファラル×伴走型オンボーディング実践講座」はいつ開催されますか?
2026年5月27日(水)の11:00~12:00にZoomによるオンライン配信で開催されます。参加は無料です。
このセミナーではどのようなことが学べますか?
早期離職のメカニズムと、現場の育成負荷を軽減しつつ高度IT人材等を早期に戦力化するための具体的な伴走型オンボーディングの手法が学べます。
セミナーの主催企業はどこですか?
リファラル採用支援の株式会社ウィルオブ・パートナーと、伴走型オンボーディング支援の株式会社amoibeの共催です。