Welby與TIS合作推出「健康護照plus」，共同推進地區綜合照護服務

株式會社Welby（總部：東京都中央區，代表取締役：比木武・山本武，以下簡稱Welby）與TIS INTEC集團旗下TIS株式會社（總部：東京都新宿區，代表取締役社長：岡本安史，以下簡稱TIS），為共同推進活用PHR※1以實現地區綜合照護的事業，宣布將於2026年7月以後開始提供「健康護照plus」。

透過「健康護照plus」的提供，雙方將致力於強化可涵蓋患者從察覺症狀到就診、診斷、治療、自我照護整個流程（即「患者旅程」）的功能，並目標構建涵蓋醫療機構及地區各類設施的PHR網絡。本次事業推進中，TIS與Welby將共同負責服務規劃與營運，並向地方自治體及醫療機構展開推廣。「健康護照plus」的開發將以強化TIS旗下「健康護照」功能的形式進行，由Welby負責開發與營運，TIS負責提供服務。

＜兩社事業展開示意圖＞

※1　個人統一管理自身醫療資訊及健康資訊（生命體徵數據）的機制。為Personal Health Record（個人健康紀錄）之縮寫。

■背景

隨著少子高齡化的進展，後期高齡者在總人口中的比例持續上升，醫療及照護需求急速增加；另一方面，醫師、護理師及照護人員短缺、地區醫療差距擴大，社會保障費急增的「2030年問題」已作為社會課題日益凸顯。為解決「2030年問題」，以市民為核心，在地區整體層面從健康狀態到疾病治療提供一條龍支援的地區綜合照護不可或缺，而作為其資訊共享機制，PHR服務的普及刻不容緩。

另一方面，PHR服務的普及涉及市民、家屬、醫療相關人員及地方自治體等眾多利益相關者，同時需要涵蓋廣泛領域的服務支援，因此迫切需要透過服務業者間的合作來強化提供功能並擴大使用者規模。

TIS自2020年起提供「健康護照」——一項可讓生活者安全、雙向地與醫療從業人員及家屬共享健康・醫療資訊的PHR服務。憑藉與大型醫院的數據連動及醫療從業人員間溝通支援等核心優勢，已在地方自治體及行政機關的導入上累積一定實績，但在單獨擴大用戶數方面仍面臨挑戰。

Welby則歷經12年，持續深耕糖尿病、高血壓等生活習慣病患者及進行預防管理的醫療機構在血壓、血糖值等方面的…