【Z世代打造企業「戲劇」】福島縣啟動實踐型職涯教育專案第二季｜招募24名學生與8家企業
福島縣啟動了「FUKUSHIMA Work Stories」第二季專案，讓學生透過製作短劇來展現地方企業的魅力。此計畫旨在透過吸引Z世代參與內容創作，以對抗年輕人外流問題，並提高他們對在地就業的興趣。該專案將招募24名學生與8家企業，為期10個月。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月15日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月15日 10:31
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 10:41（收集後96小時9分鐘）
## 新聞稿資訊
## 標題：【Z世代打造企業「戲劇」】福島縣啟動實踐型職涯教育專案第二季｜招募24名學生與8家企業
### 概要
福島縣已開始招募2026年度「FUKUSHIMA Work Stories」第二季的參與學生與企業。這是一個透過「短劇」方式展現福島縣內企業魅力的實踐型職涯專案。
本專案是讓學生採訪福島縣內企業，並全程參與企劃、拍攝、剪輯、SNS傳播的「實踐型職涯教育專案」。
我們不只是「說明」企業，而是透過學生的真實感受所產製的內容，以年輕人能接受的方式傳達企業的魅力。
### 去年成果（第一季）
發表審查會現場 製作短劇
在2025年度實施的第一季中，福島縣內15家企業與學生團隊合作，製作了45部短劇並發布於社群媒體（TikTok・Instagram・YouTube）。這些內容成功觸及年輕族群，深化了學生對企業的理解，並提升了企業招聘宣傳的品質。
#### 去年參與學生的心聲
參與計畫的Teshima小姐
一個讓我感受到自己成長的計畫
我從同組的成員和負責的企業人員身上學到很多，並切實感受到自己的成長。透過這個計畫，我對與人交談的恐懼感也減少了，這是我過去有點害怕的。
#### 去年參與企業的心聲
福島三肯股份有限公司與負責學生合照
透過與學生共創，重新發現了公司的價值
學生推廣縣內企業的想法本身就極具開創性，透過參與此事業，我們得以在專業指導下製作出專業級的企業PR影片。
此外，能獲得與平時接觸較少的學生一起合作的機會，是一次非常有價值的經驗。
### 背景與目的
福島縣在20至24歲的就業年齡層中，持續面臨人才外流至縣外的情況。其原因之一是學生對縣內企業的認識不足，以及「工作的真實情況」未能充分傳達。
本事業旨在透過學生親自採訪與報導企業，創造能觸及年輕人的企業資訊，培養職涯觀念，並提升對在地就業的興趣。
### 第二季的特色
為實現更深入的學習與產出，第二季將採
學生24名 × 企業8家 的少人數制，
其設計旨在「提高每個人的參與度」、「提升內容品質」、「深化與企業的關係」。
### 專案內容（具體）
參與學生將與企業組成團隊，在約10個月的時間裡，經歷「製作・傳播・反思」的完整過程。
① 企業採訪（現場訪問・訪談）
② 短劇企劃立案
③ 拍攝・剪輯
④ 社群媒體發布（TikTok / Instagram / YouTube）
⑤ 成果發表會上的簡報
### 專案概要
名稱：FUKUSHIMA Work Stories
期間：2026年5月30日～2027年2月20日
形式：線下・線上並用
● 學生招募
對象：18～23歲（大學1、2年級等） 定員：24名 招募期間：2026年4月10日～5月10日
● 企業招募
對象：福島縣內企業 定員：8家 招募期間：2026年4月10日～5月10日
### 時程
5月30日：啟動會（Big Palette Fukushima）
夏季：企劃・採訪・拍攝
秋季：剪輯・傳播
2027年2月20日：成果發表會
### 未來展望
去年獲獎團隊與內堀雅雄縣知事
透過本事業，我們旨在以「能觸及年輕人的方式」呈現福島企業的魅力，同時提升學生的職涯選擇品質，創造地區與年輕人之間的新關係，並實現「在福島工作」成為自然選擇的社會。
### 招募詳情
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/r8gakuseikigyou-jigyou.html
### 報名
學生：https://forms.gle/sdhy8RX8VTxpWADa6
企業：https://forms.gle/oBJr12M26CCXWisQ7
## 標題：【Z世代打造企業「戲劇」】福島縣啟動實踐型職涯教育專案第二季｜招募24名學生與8家企業
### 概要
福島縣已開始招募2026年度「FUKUSHIMA Work Stories」第二季的參與學生與企業。這是一個透過「短劇」方式展現福島縣內企業魅力的實踐型職涯專案。
本專案是讓學生採訪福島縣內企業，並全程參與企劃、拍攝、剪輯、SNS傳播的「實踐型職涯教育專案」。
我們不只是「說明」企業，而是透過學生的真實感受所產製的內容，以年輕人能接受的方式傳達企業的魅力。
### 去年成果（第一季）
發表審查會現場 製作短劇
在2025年度實施的第一季中，福島縣內15家企業與學生團隊合作，製作了45部短劇並發布於社群媒體（TikTok・Instagram・YouTube）。這些內容成功觸及年輕族群，深化了學生對企業的理解，並提升了企業招聘宣傳的品質。
#### 去年參與學生的心聲
參與計畫的Teshima小姐
一個讓我感受到自己成長的計畫
我從同組的成員和負責的企業人員身上學到很多，並切實感受到自己的成長。透過這個計畫，我對與人交談的恐懼感也減少了，這是我過去有點害怕的。
#### 去年參與企業的心聲
福島三肯股份有限公司與負責學生合照
透過與學生共創，重新發現了公司的價值
學生推廣縣內企業的想法本身就極具開創性，透過參與此事業，我們得以在專業指導下製作出專業級的企業PR影片。
此外，能獲得與平時接觸較少的學生一起合作的機會，是一次非常有價值的經驗。
### 背景與目的
福島縣在20至24歲的就業年齡層中，持續面臨人才外流至縣外的情況。其原因之一是學生對縣內企業的認識不足，以及「工作的真實情況」未能充分傳達。
本事業旨在透過學生親自採訪與報導企業，創造能觸及年輕人的企業資訊，培養職涯觀念，並提升對在地就業的興趣。
### 第二季的特色
為實現更深入的學習與產出，第二季將採
學生24名 × 企業8家 的少人數制，
其設計旨在「提高每個人的參與度」、「提升內容品質」、「深化與企業的關係」。
### 專案內容（具體）
參與學生將與企業組成團隊，在約10個月的時間裡，經歷「製作・傳播・反思」的完整過程。
① 企業採訪（現場訪問・訪談）
② 短劇企劃立案
③ 拍攝・剪輯
④ 社群媒體發布（TikTok / Instagram / YouTube）
⑤ 成果發表會上的簡報
### 專案概要
名稱：FUKUSHIMA Work Stories
期間：2026年5月30日～2027年2月20日
形式：線下・線上並用
● 學生招募
對象：18～23歲（大學1、2年級等） 定員：24名 招募期間：2026年4月10日～5月10日
● 企業招募
對象：福島縣內企業 定員：8家 招募期間：2026年4月10日～5月10日
### 時程
5月30日：啟動會（Big Palette Fukushima）
夏季：企劃・採訪・拍攝
秋季：剪輯・傳播
2027年2月20日：成果發表會
### 未來展望
去年獲獎團隊與內堀雅雄縣知事
透過本事業，我們旨在以「能觸及年輕人的方式」呈現福島企業的魅力，同時提升學生的職涯選擇品質，創造地區與年輕人之間的新關係，並實現「在福島工作」成為自然選擇的社會。
### 招募詳情
https://www.pref.fukushima.lg.jp/sec/32011c/r8gakuseikigyou-jigyou.html
### 報名
學生：https://forms.gle/sdhy8RX8VTxpWADa6
企業：https://forms.gle/oBJr12M26CCXWisQ7