【4/1 均等法實施40年・女性活躍推進法修法】30～40代職場女性現狀：41%考慮轉職，8成致力於自我投資
Waris 株式會社發布了一項針對30-40代女性職涯的調查。結果顯示，41.3%的女性傾向轉職而非爭取內部晉升，她們追求的是能靈活應對人生階段的「彈性職涯」。 · 2026-03-30
Waris 株式會社發布了一項針對30-40代女性職涯的調查。結果顯示，41.3%的女性傾向轉職而非爭取內部晉升，她們追求的是能靈活應對人生階段的「彈性職涯」。 · 2026-03-30
Waris發布針對30-40歲女性的職涯意識調查，凸顯其積極尋求彈性工作模式的意願。 · 2026-03-30
<p>透過支援女性多元化的工作方式，支持每個人活出自我人生的人才服務企業株式會社Waris（總部：東京都港區，共同代表：米倉史夏、田中美和、河京子，以下簡稱Waris），在<strong>2026年4… · 2026-03-30