推動健康經營福利：適合初學者的私人健身房「WAPLE」推出企業簽約方案
Key facts
- 推動健康經營福利：適合初學者的私人健身房「WAPLE」推出企業簽約方案
- 全私人健身房「WAPLE」推出企業專屬個人訓練方案，致力於透過適合初學者的持續性運動環境，協助企業落實健康經營與員工福利。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月8日
Direct answer
全私人健身房「WAPLE」推出企業專屬個人訓練方案，致力於透過適合初學者的持續性運動環境，協助企業落實健康經營與員工福利。
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- 推動健康經營福利：適合初學者的私人健身房「WAPLE」推出企業簽約方案 (2026年6月8日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月8日
全私人健身房「WAPLE」推出企業專屬個人訓練方案，致力於透過適合初學者的持續性運動環境，協助企業落實健康經營與員工福利。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月8日 17:00
- 🔍 收集: 2026年6月8日 08:21
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月8日 08:22（收集後1分鐘）
由玉川裕大擔任代表的 Brilliant Fitness 經營之全私人健身房「WAPLE」，正式推出了企業專屬的「個人訓練簽約方案」。
近年來企業對於健康經營與員工福祉的關注度提升，但許多企業仍面臨「福利制度未被善用」或「健身房簽約後使用率低」等問題。有鑑於此，WAPLE 推出專為企業設計的訓練方案，重點在於打造讓運動初學者也能持續運動的環境。
企業方案費率：
- 30次券：260,700日圓（含稅），效期4個月
- 100次券：799,700日圓（含稅），效期12個月
- 200次券：1,518,000日圓（含稅），效期24個月
WAPLE 特別重視「持續性」與「自我肯定感的提升」。透過教練的持續指導，讓初學者能根據個人目標進行鍛鍊，幫助難以獨自堅持的人建立運動習慣。此外，全私人健身室的設計讓使用者無需在意他人目光，可自在進行鍛鍊。
近年來企業對於健康經營與員工福祉的關注度提升，但許多企業仍面臨「福利制度未被善用」或「健身房簽約後使用率低」等問題。有鑑於此，WAPLE 推出專為企業設計的訓練方案，重點在於打造讓運動初學者也能持續運動的環境。
企業方案費率：
- 30次券：260,700日圓（含稅），效期4個月
- 100次券：799,700日圓（含稅），效期12個月
- 200次券：1,518,000日圓（含稅），效期24個月
WAPLE 特別重視「持續性」與「自我肯定感的提升」。透過教練的持續指導，讓初學者能根據個人目標進行鍛鍊，幫助難以獨自堅持的人建立運動習慣。此外，全私人健身室的設計讓使用者無需在意他人目光，可自在進行鍛鍊。
常見問題
WAPLEの法人契約プランにはどのような種類がありますか？
有効期限や利用回数に応じて、30回券（4ヶ月）、100回券（12ヶ月）、200回券（24ヶ月）の3プランが用意されています。
WAPLEの法人プランが運動初心者に向いている理由は何ですか？
完全個室であること、大手ジム出身トレーナーによる指導、ウェア・タオル等の無料レンタルによる通いやすさ、そして一人ひとりに合わせた運動設計により心理的ハードルを下げているためです。
法人契約を利用する場合、どこでトレーニングが受けられますか？
現在展開しているWAPLEの全店舗で利用可能です。首都圏を中心に展開しています。
このプランはどのような目的の企業に適していますか？
健康経営の推進、従業員の満足度向上、採用ブランディング、離職防止、経営者の健康管理など、幅広い福利厚生施策としての活用が想定されています。
一般的なスポーツジムの福利厚生と何が違いますか？
単なるジムの提供とは異なり、トレーナーによる継続的な個別サポートがあるため、習慣化しやすく、利用率の向上が期待できる点が特徴です。