華歌爾控股加入一般社團法人商業與人權對話救濟機構 (JaCER),設立涵蓋供應鏈所有利害關係人的外部人權救濟窗口
華歌爾控股加入JaCER,設立外部人權救濟窗口,涵蓋供應鏈所有利害關係人。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月2日 01:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月15日 22:33(收集後341小時45分鐘)
華歌爾控股株式會社(以下簡稱「本集團」)已作為正式會員加入一般社團法人商業與人權對話救濟機構(以下簡稱「JaCER」),並於2026年4月1日起開始利用JaCER提供的「對話救濟平台」。
透過運用符合聯合國「商業與人權指導原則」的「對話救濟平台」,本集團不僅針對自身,更將強化努力以降低、糾正並預防本集團商業活動所影響之所有利害關係人的人權風險。
本集團於2022年制定的「華歌爾集團人權方針」中,將其所有商業活動定位為必須建立在尊重人權的基礎之上。自創業以來,本集團便累積了「相互信任經營」和「尊重人性經營」的經營理念,致力於透過提供的商品和服務,為每位顧客的健康豐盛生活做出貢獻,以實現可持續發展的社會。
本集團至今已設置了顧客服務中心、合規與騷擾諮詢窗口等內外部諮詢窗口,並推動救濟體制的整備。未來,除了現有的諮詢窗口外,透過利用由第三方專家營運的「對話救濟平台」,將為更廣泛的利害關係人提供救濟途徑,旨在提高正當性及透明度,進一步強化尊重人權的措施。
■ 通報窗口概要
1. 對象地域:國內外所有地區
2. 對象集團企業:國內外所有華歌爾集團企業
3. 利用對象者:華歌爾集團供應鏈上所有外部權利人
4. 通報處刊載位置:本公司網站「人權」頁面將刊載JaCER的網站窗口
5. 受理開始日期:2026年4月1日
■ 參考
一般社團法人商業與人權對話救濟機構
JaCER申訴表單
透過運用符合聯合國「商業與人權指導原則」的「對話救濟平台」,本集團不僅針對自身,更將強化努力以降低、糾正並預防本集團商業活動所影響之所有利害關係人的人權風險。
本集團於2022年制定的「華歌爾集團人權方針」中,將其所有商業活動定位為必須建立在尊重人權的基礎之上。自創業以來,本集團便累積了「相互信任經營」和「尊重人性經營」的經營理念,致力於透過提供的商品和服務,為每位顧客的健康豐盛生活做出貢獻,以實現可持續發展的社會。
本集團至今已設置了顧客服務中心、合規與騷擾諮詢窗口等內外部諮詢窗口,並推動救濟體制的整備。未來,除了現有的諮詢窗口外,透過利用由第三方專家營運的「對話救濟平台」,將為更廣泛的利害關係人提供救濟途徑,旨在提高正當性及透明度,進一步強化尊重人權的措施。
■ 通報窗口概要
1. 對象地域:國內外所有地區
2. 對象集團企業:國內外所有華歌爾集團企業
3. 利用對象者:華歌爾集團供應鏈上所有外部權利人
4. 通報處刊載位置:本公司網站「人權」頁面將刊載JaCER的網站窗口
5. 受理開始日期:2026年4月1日
■ 參考
一般社團法人商業與人權對話救濟機構
JaCER申訴表單
常見問題
JaCER是什麼樣的組織?
它是一個專門機構,旨在推動企業活動中對人權的尊重,並透過對話為受影響者提供救濟。
為什麼華歌爾控股要加入JaCER?
根據聯合國指導原則,旨在降低包括供應鏈在內的所有利害關係人的人權風險並提高透明度。
誰可以使用這個外部窗口?
華歌爾集團國內外供應鏈上的所有外部權利人均可使用。