提供製造業與營建業專業服務的株式會社VOST（總部：東京都江東區，代表者：別所智廣／以下簡稱「VOST」）與肩負軟銀創業以來「將新技術以更快速、更易於使用的機制與形式傳遞至全國」使命的SB C&S株式會社（總部：東京都港區，代表取締役社長 兼 CEO：草川和哉，以下簡稱「SB C&S」），正式簽署VOST所提供之人才培育平台「GETT Proskill」的經銷合約，並將展開相關業務。
【簽署合約的背景與內容】
隨著以生成式AI為首的尖端技術普及加速，企業內部卻面臨現場即戰力之數位轉型（DX）人才培育速度跟不上的問題，導致許多企業無法充分發揮技術導入的效益。
針對此課題，VOST認為在導入技術的同時，必須同步進行人才培育與技能強化，因此持續推動「GETT Proskill」的開發與提供。
此次透過與致力於將新技術快速傳遞給更多企業的SB C&S達成合作，將正式全面推動本服務的普及與擴大。
透過本合約，雙方將結合各自優勢，在全面的支援體制下，加速向更多企業與個人推廣服務，並持續推動企業建立能讓尖端技術在現場紮根與應用的環境，為企業與社會的數位轉型做出貢獻。
【關於 GETT Proskill】
「GETT Proskill」是一個人才培育教育平台，提供經過反覆改良的教材，以及由具備卓越指導能力的專業講師群所帶來的系統化訓練，旨在協助學員以最短時間且最高效率習得多元技術。
透過實務導向的教材，支援各類技術技能的習得。藉由提升組織整體的AI與數據應用等DX必要技能，並透過員工技能的可視化與標準化，協助企業提升生產力。
授課形式：實體會場（東京、名古屋、大阪）、線上直播研討會、線上學習（e-learning）
※授課形式依研討會內容而異。
會員註冊與詳情：https://proskilll.com/
【GETT Proskill 的特點】
・ 透過 DX 等級可視化掌握現狀 藉由 DX 測驗定量掌握員工的技能等級，明確化組織整體的優勢與課題。
・ 建構與策略連動的教育體制 設計與企業 DX 策略及人事制度連動的系統化培訓課程，支援持續性的人才培育。
・ 與實務直接連結的實作培訓 透過以演練為中心的實踐型培訓，促進現場可應用的 DX 技能紮根。
・ 重視產出的工作坊支援 以工作坊形式支援具體成果的產出，連結 DX 措施的執行與業務變革。
【選擇 GETT Proskill 的理由】
・不讓學員受挫的細膩學習設計 我們準備了徹底規劃學習順序、節奏與難易度的課程，即使是初學者也能確實習得技能。
・高品質且價格合理的課程
透過完全自主開發的原創課程，排除中間成本。以合理的價格提供高品質的學習內容。
・專業人員提供的完善支援體制
具備專業知識的工作人員將迅速且細心地回應學習過程中的疑問與不安。課程結束後亦提供持續性的後續追蹤，讓學員在實務現場也能安心發揮所長。
SB C&S 株式會社 公司概要
SB C&S 株式會社在繼承軟銀集團作為原點的 IT 流通業務之同時，能迅速捕捉市場環境變化，創造出新的商業模式。針對企業客戶，透過國內最大規模的銷售網絡，提供活用雲端與 AI 等先進技術的產品與解決方案。針對消費市場，則發揮獨有的企劃與開發能力，將產品陣容從軟體與行動裝置配件，擴展至 IoT 產品與服務。詳情請參閱官方網站。
URL：https://cas.softbank.jp/
株式會社 VOST 公司概要
株式會社 VOST 是一家活用尖端技術，進行服務開發與技術人員培育的企業。我們致力於廣泛且正確地分享複雜技術，目標是創造並提升商業價值。
業務涵蓋教育事業、開發事業、行銷事業等三大領域，提供多元的解決方案。我們專注於針對社會人士的技能提升教育，提供各領域的技能提升課程，目標是實現一個任何人都能運用技術的世界。
營運媒體
・DX 人才培訓導航：https://dx-ai-trainingnavi.com/
・CAD 研：https://cad-kenkyujo.com/
・DX/AI 研：http://ai-kenkyujo.com/
・BIZROAD：https://bizroad-svc.com/
・BIM/CIM 研：https://bimcim-kenkyujo.com/
・CG/空間設計/遊戲開發研：https://cg-kenkyujo.com/
・工廠 DX 研：https://smart-factory-kenkyujo.com/
・轉職、副業、職涯提升研：https://tensyoku-kenkyujo.com/
・AI 資格導航：https://ai-shikaku.com/
・商務課程搜尋隊：https://businesskouzamitsuketai.com/
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