員工福利表彰・認證制度「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人認證

以「區分所有辦公室®」為核心業務、提供資產形成顧問服務的Vortex株式會社（東京都千代田區，代表取締役社長兼CEO 宮澤文彥，以下簡稱本公司），榮獲福利厚生表彰・認證制度執行委員會所實施之「ハタラクエール2026」福利厚生推進法人認證，特此公告。本公司將持續致力於進一步充實現有員工福利制度，積極打造員工更易於工作的職場環境。

■關於「ハタラクエール」（福利厚生表彰・認證制度）

ハタラクエール（福利厚生表彰・認證制度）是一項專門表彰致力於充實並活用員工福利制度之企業、團體及地方自治體（以下稱法人）的制度。其目的在於進一步推廣及發展員工福利，對實施優質員工福利的法人，以及積極籌備充實員工福利的法人給予表彰與認證。

資料來源：https://fukurikosei-hyosyo.com/

ハタラクエール官方網站　https://fukurikosei-hyosyo.com
ハタラクエール2026 獲獎法人　https://fukurikosei-hyosyo.com/2026/03/13/hataraku-yell-2026-winners/

◆關於Vortex株式會社◆

1999年由宮澤文彥（代表取締役社長兼CEO）創立，旨在為企業財務提供全新解決方案。

本公司以「為經營帶來新常識，實現財富再分配，進而糾正社會貧富差距擴大及由此引發的社會分裂」為核心理念，致力於以嶄新視角與創意解決財富分配不均導致的經濟停滯、都市與地方差距擴大等社會問題，並以實現資產健全循環的社會為目標。

迄今，本公司秉持核心理念，持續協助客戶確保與本業無直接關聯的收益及流動性高之可變現資產，提升企業價值與事業持續性。除「區分所有辦公室」、不動產小口化商品「V Share®」外，亦提供在職出向服務「V Turnship®」及高級別墅事業「Seren Collective®」系列等超越傳統框架的多元服務，各事業體與組織持續成長中。

員工人數743名（截至2025年3月31日），總部設於東京，並在札幌、仙台、新潟、金澤、名古屋、大阪、廣島、松山、福岡、鹿兒島設有分公司。