VISIONARY JAPAN株式會社榮獲經濟產業省與日本健康會議共同營運的「健康經營優良法人2026（大型法人部門）」認證

VISIONARY JAPAN株式會社（總部：東京都千代田區；代表取締役CEO：小野恭佑）榮獲經濟產業省與日本健康會議共同營運的「健康經營優良法人2026（大型法人部門）」認證。

什麼是健康經營優良法人認證制度？ 官方網站：https://kenko-keiei.jp/about/ 經濟產業省網站：https://www.meti.go.jp/press/2025/03/20260309002/20260309002.html 主辦單位：日本健康會議／後援單位：厚生勞動省、經濟產業省

健康經營優良法人認證制度是經濟產業省於2016財年創設的一項制度。其目的在於透過「可視化」尤其優良實踐健康經營的大型企業或中小企業等法人，以整備一個能讓其獲得員工、求職者、相關企業和金融機構等評價的環境。根據健康經營推進檢討會（日本健康會議健康經營、健康宣言15萬社WG聯合舉辦）所制定的評估標準，日本健康會議會認證「健康經營優良法人」。

VISIONARY JAPAN為健康經營所做的努力 本公司秉持「持續成為讓所愛之人引以為傲的公司」的理念，在「工作方式」、「薪資」、「職業發展」、「工作滿意度」的所有方面追求業界最高水準，並已致力於建立一個讓所有員工身心健康、能力得以充分發揮的工作環境。作為努力的例子，我們實施了以下措施，未來也將繼續推動環境整備，讓多元人才最大程度地發揮能力，為創造永續的社會價值做出貢獻。

1. 津貼、待遇 - 全額交通費補助 - 超時津貼（超出固定加班費的部分） - 每年加薪12次 - 單價提高即時反映薪資制度 - 待命期間薪資保障 - 年收入保障制度（保證入職時承諾的年收入） - 最低保障制度（即使低於規定的結算範圍，也不影響年收入） - 企業型確定提撥年金 - 退休金制度 - 內部學習會支援津貼（學習會舉辦者可獲3,000日圓） - 社團/部活動補助 - 業務支援津貼 - 搬家支援制度（租賃物件介紹，仲介手續費50%以上折扣） - 前往東京津貼 - 新生活應援津貼 - 出差津貼 - 嬰兒保姆利用補助 - 各種獎金

2. 假日、休假 - 完全週休二日制（週六日） - 國定假日 - 有薪假（入職後即可取得） - 夏季休假 - 年末年始假期 - 黃金週假期 - 產前、產後假 - 育兒假 - 照護假 - 看護假 - 慶弔假 - 特別休假（有