株式會社Vis公佈2026年3月期財報：銷售額及各階段利潤連續5年創歷史新高。2027年3月期股息支付率將提高至40%，並持續實施累進股息政策。

專注於工作設計的株式會社Vis（總部：大阪市北區，代表董事兼社長：金谷智浩，東證Standard：5071）於2026年5月13日公佈了其截至2026年3月期的合併業績。

合併銷售額達到164.89億日圓，同比增長101.5%；合併營業利潤為19.42億日圓，同比增長101.4%。

2026年3月期合併業績：刷新歷史最高業績

在截至2026年3月期的財政年度中，本集團作為中期經營計劃「VISION2027」的第一年，致力於推動「工作設計」，這超越了傳統的辦公室設計，涵蓋了工作環境和系統本身的設計。

結果，銷售額為164.89億日圓（較上一財年增長1.5%），營業利潤為19.42億日圓（增長1.4%），經常利潤為19.25億日圓（增長0.8%），銷售額和所有階段利潤均創歷史新高，連續五年實現增收增益。

特別是，轉向大型專案取得了成功。毛利率（銷售額－外包費用）也有所提高。儘管積極進行了成長投資，例如大阪總部的搬遷和彈性辦公室「The Place」新據點的開設，但透過業務深化價值創造的強大支持，最終實現了歷史最高業績。

業務概況、訂單狀況：季度訂單額和訂單積壓均創歷史新高

在我們核心的品牌業務中，由於提供價值的提升，專案單價顯著提高。

隨著對人力資本管理的持續關注，尋求戰略性辦公室建設的大型專案有所增加。在第四季度，平均專案單價達到4291萬日圓。在穩定維持訂單數量和訂單成功率的同時，單價大幅提升，這被視為我們「工作設計」在市場上獲得高度評價和堅實信任的體現。

在訂單方面，隨著對人力資本管理的關注度提高，對辦公室環境的投資需求非常活躍。結果，全年訂單額達到178億日圓，創歷史新高。其中，超過1億日圓的大型專案佔總體的42%（75億日圓），專案大型化趨勢明顯。

儘管由於部分專案的驗收時間推遲到下一財年，本期銷售額略低於計劃，但期末訂單積壓大幅增加至39.31億日圓（較上一財年末增長63.3%）。

此外，資產負債表上的「預收款」也達到13億日圓（較上一財年末增長3.3倍），這使我們能夠在新財年開始時，為實現下一期及以後的業績奠定堅實的基礎。

未來展望（2027年3月期合併業績預測）：「人力資本×生成式AI」邁向下一成長階段

預計2027年3月期合併銷售額為183.97億日圓（較上一財年增長11.6%），營業利潤為19.51億日圓，力爭連續六年實現增收增益。

我們將以「人力資本×生成式AI」提高生產力為重點措施，加速提供高附加價值的「體驗設計」和房地產仲介業務的貨幣化。

強化股東回報政策：提高至「累進股息」和「40%股息支付率」

憑藉穩固的財務基礎和未來的利潤增長，我們將大幅強化股東回報政策。

自2026年3月期起，我們引入了「累進股息」政策，公開聲明我們的基本原則是「無論利潤波動如何，都將維持或增加股息水平而不減少」。

因此，自下一財年（2027年3月期）起，合併股息支付率的目標將提高至40%，將成長的成果更直接地回報給股東。下一財年（2027年3月期）的預期股息為每股59日圓，較上一財年增加10日圓。

更多詳情請參閱今日發布的「2026年3月期決算短信」和「2026年3月期決算說明資料」。有關股東回報政策的詳細資訊，請參閱去年公佈的「股息政策變更通知」。

2026年3月期決算短信

https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS02976/54b434bf/803c/4859/965f/db05acf8db2b/140120260513529460.pdf

2026年3月期決算說明資料

https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS02976/08cff7b3/7d9e/4f96/912a/48413f00b3a0/140120260513530168.pdf

股息政策變更通知（導入累進股息及提高合併股息支付率）

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