在公關人才短缺之際，AI能重現個人化的公關專業知識。亞洲第一*¹公關公司推出學習其專業知識的AI SaaS「PRai」。
株式會社Antil推出了「PRai」（Play），這是一款AI SaaS/公關DX服務，學習了20年公關諮詢的專業知識。該服務運用獨特的評估演算法「7D方法」，定量評估企業傳播資訊對社會和消費者產生影響和共鳴的「社會價值」，並將其轉化為引起共鳴的故事。在資訊過載的時代，它旨在支援企業的公關活動，幫助他們擺脫自說自話的傳播，建立與社會議題和消費者的關係，並解決公關人才短缺和個人化問題。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月8日 20:30
- 🔍 收集: 2026年4月8日 12:00
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 15:27（收集後291小時27分鐘）
株式會社Vector（總公司：東京都港區，代表取締役社長CEO：西江肇司，東證Prime：6058）的子公司株式會社Antil（總公司：東京都港區，代表取締役：桂俊成，以下簡稱Antil）已開始提供「PRai」（Play），這是一款學習了20年公關諮詢專業知識的AI SaaS/公關DX服務。本服務運用獨特的評估演算法「7D方法」，定量評估企業傳播資訊對社會和消費者產生影響和共鳴的「社會價值」，並將其轉化為引起共鳴的故事。在資訊過載的時代，它旨在支援企業的公關活動，幫助他們擺脫自說自話的傳播，建立與社會議題和消費者的關係。
*1 根據PRovoke的GLOBAL TOP 250 PR AGENCY RANKING 2024
## 在日本，65%的公關人員身兼數職，公關業務高度個人化。
儘管資訊環境日益複雜，公關領域卻面臨嚴重的人才短缺。特別是在中小企業中，88.6%的公關人員身兼其他職務*²，超過40%的公司由兩名或更少的員工負責公關活動。在有限的時間內需要做出高度複雜判斷的情況已成為常態。儘管本應需要「以何種資訊、何種角度、傳達給何種媒體」等策略性判斷，但往往沒有足夠的時間進行充分考量。
在這種情況下，公關的成敗往往仍取決於個人的經驗和直覺，導致這種專業知識難以在組織內部共享或傳承。結果，公關活動的可複製性喪失，並出現「儘管進行了良好的嘗試，卻未能正確傳達給社會」的問題。
*2 資料來源：株式會社Lake Crew「中小企業公關活動現狀調查」（2024年11月，針對273名公關人員）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000125644.html
## PRai：將公關專業知識轉化為「人人可用形式」的公關DX服務。
Antil開發了「7D方法」這一獨特框架，以實現公關專業人士認為能引起社會共鳴的「趣味性」的重現。現在推出的PRai已學習了這種7D方法，使AI能夠複製公關專業人士的思維，這是現有生成式AI服務無法實現的。
## PRai的特點
- **① 基於獨特評估框架「7D方法」的評分**
PRai的核心是「7D方法」，這是一個將Vector集團20年實務經驗中磨練出的公關專業知識系統化的框架。它從七個角度評估提交的傳播內容，例如其與社會的連結以及對消費者的影響。
*1 根據PRovoke的GLOBAL TOP 250 PR AGENCY RANKING 2024
## 在日本，65%的公關人員身兼數職，公關業務高度個人化。
儘管資訊環境日益複雜，公關領域卻面臨嚴重的人才短缺。特別是在中小企業中，88.6%的公關人員身兼其他職務*²，超過40%的公司由兩名或更少的員工負責公關活動。在有限的時間內需要做出高度複雜判斷的情況已成為常態。儘管本應需要「以何種資訊、何種角度、傳達給何種媒體」等策略性判斷，但往往沒有足夠的時間進行充分考量。
在這種情況下，公關的成敗往往仍取決於個人的經驗和直覺，導致這種專業知識難以在組織內部共享或傳承。結果，公關活動的可複製性喪失，並出現「儘管進行了良好的嘗試，卻未能正確傳達給社會」的問題。
*2 資料來源：株式會社Lake Crew「中小企業公關活動現狀調查」（2024年11月，針對273名公關人員）
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000024.000125644.html
## PRai：將公關專業知識轉化為「人人可用形式」的公關DX服務。
Antil開發了「7D方法」這一獨特框架，以實現公關專業人士認為能引起社會共鳴的「趣味性」的重現。現在推出的PRai已學習了這種7D方法，使AI能夠複製公關專業人士的思維，這是現有生成式AI服務無法實現的。
## PRai的特點
- **① 基於獨特評估框架「7D方法」的評分**
PRai的核心是「7D方法」，這是一個將Vector集團20年實務經驗中磨練出的公關專業知識系統化的框架。它從七個角度評估提交的傳播內容，例如其與社會的連結以及對消費者的影響。