京都初創公司於維也納發表企業永續性分析結果，備受歐洲商業界矚目；獨立分析奧地利主要股價指數ATX全數20家企業。
Key facts
- 京都初創公司於維也納發表企業永續性分析結果，備受歐洲商業界矚目；獨立分析奧地利主要股價指數ATX全數20家企業。
- 京都初創公司Valuufy利用其獨有指標「ValuuCompass」分析了奧地利ATX指數全數20家企業的永續性，並於5月在維也納舉辦的活動中發表了結果。該公司將企業承諾與實證之間的差距視覺化的方法，引起了歐洲金融機構的濃厚興趣，預計將進一步擴展歐洲市場。
- Source: PR Times
- Date: 2026年5月28日
Direct answer
京都初創公司Valuufy利用其獨有指標「ValuuCompass」分析了奧地利ATX指數全數20家企業的永續性，並於5月在維也納舉辦的活動中發表了結果。該公司將企業承諾與實證之間的差距視覺化的方法，引起了歐洲金融機構的濃厚興趣，預計將進一步擴展歐洲市場。
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- 京都初創公司於維也納發表企業永續性分析結果，備受歐洲商業界矚目；獨立分析奧地利主要股價指數ATX全數20家企業。 (2026年5月28日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年5月28日
京都初創公司Valuufy利用其獨有指標「ValuuCompass」分析了奧地利ATX指數全數20家企業的永續性，並於5月在維也納舉辦的活動中發表了結果。該公司將企業承諾與實證之間的差距視覺化的方法，引起了歐洲金融機構的濃厚興趣，預計將進一步擴展歐洲市場。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年5月28日 11:00
- 🔍 收集: 2026年6月1日 01:31（發表後86小時31分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月1日 01:36（收集後4分鐘）
## 京都初創公司於維也納發表成果
擅長日經225指數全成分股評價分析的京都初創公司「Valuufy株式會社」（總部：京都市，共同創辦人兼COO：Marco Coda），獨立分析了奧地利主要股價指數（ATX）上市的全數20家企業，調查了企業對利害關係人的「承諾」與「實證」之間存在的差距。此舉源於該公司獲選為奧地利研究促進機構（FFG）與全球孵化器網路奧地利（GIN）營運的官方計畫「GIN GO AUSTRIA Spring 2026」的日本代表企業之一。分析結果於5月在維也納舉辦的活動中發表，獲得歐洲商業界的熱烈迴響。以此次發表為契機，Valuufy將以奧地利為起點，推動進軍歐洲市場的計畫。
## 關於 ValuuCompass
ValuuCompass從四個層面評估企業：作為方針承諾的事項（Policy）、作為數據揭露的事項（Disclosure）、作為可衡量成果實證的事項（Value），以及由第三方獨立驗證的事項（Assurance）。Valuufy將企業承諾與實證之間的距離稱為「Say-Do缺口」。
分析結果顯示，ATX全數20家企業的Say-Do缺口均為負值。此結果為初步分析，目前正與奧地利的金融及學術界專家進行諮詢與驗證，詳細的分析報告預計將於未來公開。
## 於 ViennaUP 2026 的發表
5月18日，Valuufy在日奧經濟文化交流活動「Cherry Blossom Business & Culture Event」（由Vienna AirportCity主辦）中，發表了ValuuCompass的方法論與初步分析結果。隨後，該公司參與了5月16日至24日舉行、奧地利最大的初創公司節「ViennaUP 2026」，為期一週的活動期間，與歐洲的金融機構、企業、投資人及潛在合作夥伴進行了商務洽談。
## 來自歐洲的迴響
迴響超出預期。在ViennaUP期間，Valuufy進行了超過10場商務會議。特別是財富管理與投資諮詢領域的專家，對此四層評估方法與ATX分析結果表現出極高興趣。目前，正與多家歐洲金融機構及企業合作夥伴進行後續洽談。
共同創辦人兼COO Marco Coda表示：「企業承諾與實證之間的差距不僅是日本或奧地利的問題，這是一個跨越市場的結構性課題。在維也納令我驚訝的是，歐洲的專業人士如此迅速地理解了分離這四個層面的價值。傳統評級僅提供單一分數，但將層面拆解來看，以往未能察覺的風險與機會便會立即顯現。」
## 從報告疲勞轉向戰略價值創造
透過在維也納的商務洽談，顯而易見的是，歐洲市場對於永續性報告的疲勞感正在增加。企業在合規性上投入了越來越多的資源，卻未能找到戰略價值。ValuuCompass正面迎擊這一挑戰。它不是增加新的報告層面，而是將企業在七個利害關係人維度中的實際位置、與競爭對手的優勢比較、以及尚未充分傳達的強項予以視覺化。目標是將利害關係人管理從被動的合規業務，轉變為能夠產生更佳投資人關係、更強雇主品牌塑造及新商業機會的戰略工具。
擅長日經225指數全成分股評價分析的京都初創公司「Valuufy株式會社」（總部：京都市，共同創辦人兼COO：Marco Coda），獨立分析了奧地利主要股價指數（ATX）上市的全數20家企業，調查了企業對利害關係人的「承諾」與「實證」之間存在的差距。此舉源於該公司獲選為奧地利研究促進機構（FFG）與全球孵化器網路奧地利（GIN）營運的官方計畫「GIN GO AUSTRIA Spring 2026」的日本代表企業之一。分析結果於5月在維也納舉辦的活動中發表，獲得歐洲商業界的熱烈迴響。以此次發表為契機，Valuufy將以奧地利為起點，推動進軍歐洲市場的計畫。
## 關於 ValuuCompass
ValuuCompass從四個層面評估企業：作為方針承諾的事項（Policy）、作為數據揭露的事項（Disclosure）、作為可衡量成果實證的事項（Value），以及由第三方獨立驗證的事項（Assurance）。Valuufy將企業承諾與實證之間的距離稱為「Say-Do缺口」。
分析結果顯示，ATX全數20家企業的Say-Do缺口均為負值。此結果為初步分析，目前正與奧地利的金融及學術界專家進行諮詢與驗證，詳細的分析報告預計將於未來公開。
## 於 ViennaUP 2026 的發表
5月18日，Valuufy在日奧經濟文化交流活動「Cherry Blossom Business & Culture Event」（由Vienna AirportCity主辦）中，發表了ValuuCompass的方法論與初步分析結果。隨後，該公司參與了5月16日至24日舉行、奧地利最大的初創公司節「ViennaUP 2026」，為期一週的活動期間，與歐洲的金融機構、企業、投資人及潛在合作夥伴進行了商務洽談。
## 來自歐洲的迴響
迴響超出預期。在ViennaUP期間，Valuufy進行了超過10場商務會議。特別是財富管理與投資諮詢領域的專家，對此四層評估方法與ATX分析結果表現出極高興趣。目前，正與多家歐洲金融機構及企業合作夥伴進行後續洽談。
共同創辦人兼COO Marco Coda表示：「企業承諾與實證之間的差距不僅是日本或奧地利的問題，這是一個跨越市場的結構性課題。在維也納令我驚訝的是，歐洲的專業人士如此迅速地理解了分離這四個層面的價值。傳統評級僅提供單一分數，但將層面拆解來看，以往未能察覺的風險與機會便會立即顯現。」
## 從報告疲勞轉向戰略價值創造
透過在維也納的商務洽談，顯而易見的是，歐洲市場對於永續性報告的疲勞感正在增加。企業在合規性上投入了越來越多的資源，卻未能找到戰略價值。ValuuCompass正面迎擊這一挑戰。它不是增加新的報告層面，而是將企業在七個利害關係人維度中的實際位置、與競爭對手的優勢比較、以及尚未充分傳達的強項予以視覺化。目標是將利害關係人管理從被動的合規業務，轉變為能夠產生更佳投資人關係、更強雇主品牌塑造及新商業機會的戰略工具。
常見問題
ValuuCompassとはどのような評価フレームワークですか？
Policy（方針）、Disclosure（データ開示）、Value（成果）、Assurance（第三者検証）の4層で企業を評価するフレームワークです。168の指標を用い、企業の約束と実証の距離（Say-Doギャップ）を測定します。
ATX全20社の分析結果はどうでしたか？
全20社において、企業の約束と実証の間に乖離がある「Say-Doギャップ」がマイナスであることが確認されました。
Valuufyが今回の分析を行った背景は何ですか？
オーストリア研究振興機関（FFG）とGlobal Incubator Network Austria（GIN）が運営する「GIN GO AUSTRIA Spring 2026」に日本代表の一社として選出されたためです。
欧州ビジネス界からの反響はどのようなものでしたか？
ViennaUP 2026期間中、10件以上の商談を実施しました。特にウェルスマネジメントや投資アドバイザリーの専門家から、4層評価手法と分析結果に対して高い関心が寄せられています。
Valuufyが目指すステークホルダーマネジメントの転換とは？
コンプライアンス業務としての受動的なレポーティングから、投資家関係や雇用ブランディングの強化、新たなビジネス機会を生み出す戦略的なツールへの転換を目指しています。