數位行銷公司價值優先股份有限公司(總部:日本神奈川縣橫濱市,代表董事:佐野聰士,以下簡稱價值優先)所運營的「眾人的聲音研究實驗室」,針對20歲以上的男女共400人,實施了關於「日常生活中騷擾」的問卷調查。
問卷調查詳情請見:https://valuefirst.co.jp/koe-lab/harassment_02/
調查概要
調查期間:2026年1月20日至2026年2月3日
調查對象:註冊於CloudWorks平台、年齡20歲以上的男女
有效問卷數:400份
調查方式:透過CloudWorks進行的網路問卷調查
71.25%受訪者曾在日常生活中遭遇騷擾
當被問及是否曾在日常生活中遭遇騷擾時,71.25%的受訪者回答「有」。
結果顯示,騷擾不僅存在於職場,更是我們日常生活中極為普遍且嚴重的問題。
由於超過七成的受訪者曾經歷某種形式的不當對待,即使個人認為與自己無關,也可能在無意間傷害他人。
此外,過去職場騷擾調查中,女性受騷擾的比例高於男性;本次日常生活中騷擾的調查結果也呈現相同趨勢,女性受騷擾的比例較高。
超過三成受訪者在日常生活中遭遇「言語暴力」
針對「請勾選您在日常生活(家庭、社區、朋友或熟人關係等)中曾遭受過的行為」一題,最多人選擇的是「言語暴力(151件)」。
這種非直接暴力,而是透過言語或態度造成精神壓迫的行為,屬於「道德騷擾(摩拉哈拉)」。
然而,若言語暴力內容極度惡劣,可能已超出騷擾範疇,觸及法律底線,例如:
・侮辱罪:即使未陳述事實,公然侮辱他人
・誹謗罪:公然陳述事實,損害他人名譽
・脅迫罪:告知將對他人生命、身體、自由、名譽或財產造成傷害,而加以脅迫
其他如「威脅性態度(134件)」屬於「情緒騷擾(不機嫌哈拉)」,「反覆噪音或惡臭(37件)」則屬於「聲音騷擾(奧托哈拉)」或「氣味騷擾(斯梅哈拉)」。
20.50%受害者感受到「強烈憤怒或不滿」
針對「在日常生活中遭受他人惡意或不快行為時,您有何感受?」一題,最多人回答「強烈憤怒或不滿(82件)」。
此外,「自我責備或失去自信(26件)」與「精神疲憊或壓力(24件)」等將問題內化的回答也相當明顯。
日常生活中遭遇的騷擾,容易讓人感覺自身人格或生活方式被否定,因此更容易累積心理創傷。
騷擾主因為「壓力發洩」居首
關於日常生活中騷擾的成因,最多人回答「壓力發洩(94件)」。
由此可見,多數騷擾行為並非源於受害者問題,而是加害者將自身不滿與焦躁情緒轉嫁至身邊親近之人。
「對這個人說什麼都沒關係」等扭曲心態,往往導致傷害他人尊嚴的行為。
正如俗語所說:「再親密的關係也需保持禮儀。」在預防日常騷擾時,關係越親近,越應秉持「對方與我為不同個體」的尊重態度。
調查結果重點
・71.25%受訪者曾在日常生活中遭遇騷擾
・超過三成受訪者曾遭遇「言語暴力」
・20.50%受害者感受到「強烈憤怒或不滿」
・騷擾主因以「壓力發洩」居首
本次問卷調查針對400名20歲以上男女,探討日常生活中騷擾的實際狀況與背後原因。
日常生活中造成他人不悅或壓力的行為,未必出於惡意。
許多情況是出於善意的言語或過度關心,當事人並未察覺已對他人造成傷害。
雖然日常騷擾常被視為私人問題,但受害者不應獨自承受,必要時應勇敢尋求專業諮詢管道協助。
「眾人的聲音研究實驗室」已公開本次調查的詳細結果。
此外,網站亦提供多種主題的問卷調查資訊。
詳情請見
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公司概要
公司名稱:VALUE FIRST股份有限公司
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FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:調查
- 原文日期:2026年1月20日 / 2026年2月3日