名古屋南公共職業安定所同日舉辦針對對駕駛職位感興趣的求職者的研討會與就業諮詢會

2026年6月17日，在公共職業安定所名古屋南舉辦的「求職基礎知識研討會」中，介紹了「易於工作的職場認證制度」。

研討會說明了張貼認證標誌的企業如何被認證為「可安心工作的職場」。同時，也介紹了獲得認證的企業在職場環境改善方面的措施，以及透過第三方機構審查後授予認證標誌的機制。

參與的求職者表示:「我會留意認證標誌，並以此為目標求職。」「對制度和措施的理解加深了。」等意見，有助於增進對該制度的理解。

三家認證企業的就業諮詢會同日舉辦

研討會結束後，舉辦了由三家認證企業參與的就業諮詢會。

二星級企業(卡車、計程車)和一星級企業(卡車)舉辦了諮詢會，可以看到求職者與招聘負責人熱情交流的場面。

事務局將持續加強與公共職業安定所的合作，向求職者傳達致力於打造易於工作的職場的認證企業的態度。我們將努力透過提供將駕駛職位視為職業選擇之一的契機，為運輸業及認證企業的發展做出貢獻。

研討會資訊

下次在公共職業安定所名古屋南舉辦的研討會預計在8月。

有關今後研討會舉辦通知等最新資訊，請透過公共職業安定所名古屋南的網站確認。

我們期待希望了解如何尋找可安心工作的職場的求職者前來參加。

※「求職基礎知識研討會」每人僅限參加一次。

厚生勞動省 愛知勞動局 【公共職業安定所名古屋南】

https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/list/minami.html

<關於「易於工作的職場認證制度」>

正式名稱為「駕駛者職場環境良好度認證制度」。此制度由國土交通省創設，旨在透過認證標誌「視覺化」卡車、巴士、計程車駕駛者「易於工作」的程度。其目的是促進求職者就業成為駕駛者，並支持運輸企業的人才招募措施。

擁有此標誌的公司，透過改善駕駛者勞動條件和勞動環境的各種措施，並經過認證實施機構的內容審查後獲得認證。

例如積極招募女性駕駛者、增加年休假天數、縮短加班時間、採取保護身心健康的措施等，旨在為每一位工作人員實現更優良的職場環境，並作為選擇職場的指標。

財團法人日本海事協會，作為國土交通省指定的「認證實施機構」,負責本制度的審查認證業務及宣傳推廣活動。

官方網站:https://www.untenshashokuba.go.jp