【求職諮詢會同步舉辦】名古屋南公共職業安定所為對駕駛職位感興趣的求職者舉辦研討會

2026年4月22日，在名古屋南公共職業安定所舉辦的「求職基礎知識研討會」中，詳細解說了「友善職場認證制度」。

研討會中說明了，張貼認證標誌的事業單位是「被認證為可以安心工作的職場」。同時也介紹了獲得認證的事業單位改善職場環境的措施，以及經過第三方機構審查後授予認證標誌的機制。

參加的求職者表示：「對認證制度產生了興趣」、「對駕駛職位的印象變得更加具體」，這有助於促進對制度的理解。

三家獲認證企業宣傳其措施 - 求職諮詢會同步舉辦。

本次研討會首次嘗試設立「事業單位宣傳時間」，由三家已獲得認證的事業單位向求職者介紹其措施。

三星級事業單位（計程車）、二星級事業單位（卡車）和一星級事業單位（卡車）上台說明了現場的實際情況和工作方式，求職者表示：「很高興能直接聽到事業單位的說明」、「想進一步了解更多細節」、「如果將來還有類似的機會也想參加」。

研討會結束後，三家參與企業也舉辦了求職諮詢會，求職者們都熱情地聽取說明。

事務局將繼續加強與公共職業安定所的合作，並向求職者傳達認證事業單位致力於創造友善職場的態度。透過提供機會將駕駛職位視為職業選擇之一，我們將努力為運輸業和認證事業單位的發展做出貢獻。

研討會資訊

名古屋南公共職業安定所的下一次研討會預計在6月舉行。

有關未來研討會通知等最新資訊，請查閱名古屋南公共職業安定所的網站。

我們期待希望了解如何尋找可以安心工作的職場的求職者的參與。

※「求職基礎知識研討會」的參加次數每人僅限一次。

厚生勞動省 愛知勞動局 【名古屋南公共職業安定所】

https://jsite.mhlw.go.jp/aichi-hellowork/list/minami.html

＜關於「友善職場認證制度」＞

其正式名稱為駕駛員職場環境優良度認證制度。這是由國土交通省創設的一項制度，旨在透過認證標誌「可視化」卡車、巴士、計程車駕駛員的「工作友善度」。其目的是促進求職者從事駕駛員工作，並支持運輸業事業單位確保人力資源的努力。

擁有此標誌的公司已實施各種措施來改善駕駛員的工作條件和環境，並經過認證實施團體的內容審查後獲得認證。

該制度旨在為每位工作者創造更好的職場環境，包括積極招募女性駕駛員、增加年假天數、縮短加班時間、以及保護身心健康的措施等，成為選擇職場的指南。

一般財團法人日本海事協會被國土交通省指定為「認證實施團體」，負責本制度的審查認證業務和宣傳活動。

官方網站：https://www.untenshashokuba.go.jp