栃木縣貨運協會主辦「駕駛友善職場認證制度」申請研討會

2026年4月21日，由栃木縣貨運協會主辦的「駕駛友善職場認證制度」申請研討會正式舉行。

栃木縣貨運協會為了促進該制度的普及，計畫針對認證企業實施補貼制度。本次研討會除了說明認證取得的方法外，也針對取得後的活用方式進行了詳盡解說。

當天除了正考慮新取得「一星」認證的企業外，也有許多已取得認證、目標晉升「二星」或「三星」等更高等級的企業參加，成為深化制度理解的良好機會。

【解說申請要點及認證取得後的活用構想】

研討會上，推廣負責人手持發放給求職者的制度介紹傳單，介紹了來自企業的具體案例。

研討會中介紹了「駕駛友善職場認證制度」創立的背景與目的，並說明了將「友善職場」向外發聲，並透過第三方機構審核使其「可視化」的意義。

此外，關於取得認證的具體流程，研討會針對初次申請時應掌握的重點，以及目標取得更高階認證時應注意的要項進行了解說。

同時，會中也分享了已獲得認證企業的回饋與活用案例，讓與會者對如何將認證應用於招聘活動或職場環境改善有更具體的實務印象。

協會秘書處今後也將持續透過此類研討會，將打造友善職場的努力「可視化」，持續發布有助於向求職者傳遞司機職位魅力的案例，致力於為貨運業的人才獲取與留存做出貢獻。

＜關於「駕駛友善職場認證制度」＞
正式名稱為「駕駛員職場環境良好度認證制度」。是由日本國土交通省創立，旨在透過認證標誌將貨車、巴士、計程車司機的「友善職場程度」進行「可視化」的制度。其目的在於促進求職者從事駕駛工作，並支持貨運業者的人才獲取工作。

持有此標誌的公司，皆是實施了改善司機勞動條件與環境的各項措施，並經過認證實施團體的內容審核後獲得認證的。

這些公司致力於實現更優質的職場環境，例如積極錄用女性司機、增加年假天數、縮短加班時間，以及保護身心健康的措施等，是選擇職場時的重要指標。

一般財團法人日本海事協會作為國土交通省指定的「認證實施團體」，負責本制度的審查認證業務及宣傳推廣活動。

官方網站：https://www.untenshashokuba.go.jp