【限額8人】PeopleX人事專門役員勝村泰久將於7月6日(一)在澀谷舉辦「HR×AI最前線」小型交流會
Key facts
- 【限額8人】PeopleX人事專門役員勝村泰久將於7月6日(一)在澀谷舉辦「HR×AI最前線」小型交流會
- 聯合招聘將於2026年7月6日在澀谷舉辦「HR×AI最前線交流會」,邀請PeopleX專門役員勝村泰久擔任嘉賓,與人事主管及經營者深入探討AI在人事領域的應用現況與未來。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月17日
Direct answer
聯合招聘將於2026年7月6日在澀谷舉辦「HR×AI最前線交流會」,邀請PeopleX專門役員勝村泰久擔任嘉賓,與人事主管及經營者深入探討AI在人事領域的應用現況與未來。
- Citation
- 【限額8人】PeopleX人事專門役員勝村泰久將於7月6日(一)在澀谷舉辦「HR×AI最前線」小型交流會 (2026年6月17日), PR Times
- Source
- PR Times
- Date
- 2026年6月17日
聯合招聘將於2026年7月6日在澀谷舉辦「HR×AI最前線交流會」,邀請PeopleX專門役員勝村泰久擔任嘉賓,與人事主管及經營者深入探討AI在人事領域的應用現況與未來。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月17日 21:00
- 🔍 收集: 2026年6月17日 12:18
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月17日 13:04(收集後46分鐘)
聯合股份有限公司(總部:東京都澀谷區,代表取締役社長兼執行役員:早川與規,證券代碼:2497)的合併子公司聯合招聘股份有限公司(總部:東京都澀谷區,代表取締役:金子陽三,以下簡稱「聯合招聘」)將於2026年7月6日(一)晚上8點起,在澀谷舉辦「HR×AI最前線交流會」。
本次活動邀請PeopleX股份有限公司專門役員勝村泰久擔任嘉賓,探討人事領域中AI應用的最前線議題。PeopleX致力於運用AI解決從招聘到人才發展的各項人事課題,提供「PeopleX AI面試」、「PeopleX AI角色扮演」、「PeopleX AI面談」等對話型AI服務。近期更推出「PeopleX AI銷售」,擴展支援範疇,是一家綜合型AI企業。
嘉賓勝村先生曾於Quick股份有限公司擔任人才介紹事業的營業部長及新事業開發職務,東京證券交易所Prime市場上市後,擔任人力資源副總(VPoHR),負責招聘、人事企劃與組織開發。其後加入新創企業,於Voicy股份有限公司等多家企業擔任執行役員及首席人事官(CHRO),主導人事管理、事業開發、子公司設立與大型資金募集等項目。自2024年6月起加入PeopleX。
隨著AI技術的進步,招聘活動、面試、新人入職、人才管理、組織發展、人力資本經營等人事領域的業務與決策正經歷重大變革。然而在實際現場,也出現了「應從哪項業務開始導入AI?」、「人事部門的角色將如何轉變?」、「AI判斷與人類決策應如何結合?」等疑問。
本次交流會將與橫跨HR實務、經營與事業開發的勝村先生,以少數人深度對談的形式,探討HR×AI的現況與未來可能性。名額限定8人,若報名人數過多將以抽籤方式決定。
■ 活動背景
以生成式AI為代表的技術進步,使人事領域對AI應用的關注急速提升。求才廣告撰寫、候選人對應、面試支援、新人適應輔導、員工參與度可視化、組織課題分析等,AI的應用場景日益擴大。
然而,人事領域與個人職涯、組織文化、評價制度及決策密切相關,因此不僅限於提升作業效率,更需深入探討「人事部門應如何理解並善用AI」、「AI時代中人事領導者應發揮何種價值」等本質性議題。
由聯合招聘所營運的「HR Leaders Community」,正是為人事領導者與HR實務工作者所設立的交流平台,共同思考未來人事的發展方向。
■ 活動概要
活動名稱
HR×AI最前線交流會
舉辦時間
2026年7月6日(一)20:00~
舉辦地點
澀谷 ※確認為參加者後將個別通知詳細地點
嘉賓
PeopleX股份有限公司 專門役員 勝村泰久先生
名額
8名
參與方式
事先報名制
篩選方式
報名人數過多時將進行抽籤
對象
人事主管、人事專員、經營者、對HR領域有興趣者
參與費用
3,000日圓(含稅)※可開立收據
報名網址
https://share.hsforms.com/2WXDVWWeUSYSQMFpWP767xgddsox
■ 當日主要討論主題
活動預計探討以下議題:
人事領域中AI應用的現況
招聘、面試、新人適應輔導中AI的導入可能性
AI時代中人事領導者應具備的視角
人事業務效率化與人類獨有價值的重新定義
HR科技進化對組織建設的影響
■ 嘉賓簡歷
勝村 泰久先生
PeopleX股份有限公司 專門役員
曾任Quick股份有限公司人才介紹事業營業部長及新事業開發職務。上市後擔任人力資源副總,負責招聘、人事企劃與組織開發。其後加入Voicy股份有限公司,擔任首席人事官(CHRO)統管人事,同時以執行役員身分負責事業開發、媒體負責人、客服體系建立,並主導系列B輪資金募集。歷任大型企業、地方政府、新創企業的人事顧問,並於職涯教育與HR相關場合擔任講師,自2024年6月起加入PeopleX股份有限公司。
■ 關於HR Leaders Community
HR Leaders Community是由人事領導者與HR實務工作者組成的社群,共同探討未來人事與組織發展的方向。以招聘、組織開發、人才培育、人力資本經營、HR科技為主題,提供實務導向的學習與交流機會。
參考:新聞稿「僅限人事經理以上・非公開形式社群『HR Leaders Community』新設」https://united.jp/news/release/20260427_ur.html
■ 關於「offerBrain(奧菲布雷恩)」獵才委託・招聘支援服務
主辦本次活動的聯合招聘,提供由專業人士執行的「offerBrain(奧菲布雷恩)」獵才委託與招聘支援服務。offerBrain由經驗豐富的招聘專家深入了解企業招聘需求後,設計並發送能打動候選人的個人化招募訊息,實現高回覆率與面試轉換率,協助企業接觸真正需要的人才。
本服務單次發送僅需500日圓起,無需初期費用,無契約綁定,可單次發送,適合小型企業逐步導入。此外,每間企業皆配有專屬客戶成功經理,提供持續性的招聘成功支援。對於希望減少招募作業負擔同時最大化成果的企業而言,是一項易於導入且高效的獵才委託服務。
服務網址:https://offerbrain.jp/
■ 公司概要
聯合招聘股份有限公司
總部地址:〒150-0002 東京都澀谷區澀谷1-2-5 MFPR澀谷大樓
設立:2022年3月
代表人:代表取締役 金子陽三
事業內容:人才介紹/人事專門人才介紹/招聘顧問/獵才優化工具「offerBrain」/即戰力專業人事共享「Carry Up」
網址:https://united.jp/recruitment/
聯合股份有限公司
總部地址:〒150-0002 東京都澀谷區澀谷1-2-5 MFPR澀谷大樓
設立日:1998年2月20日
代表人:代表取締役社長兼執行役員 早川與規
事業內容:投資事業、個別指導補習班事業、廣告科技事業
網址:https://united.jp/
本次活動邀請PeopleX股份有限公司專門役員勝村泰久擔任嘉賓,探討人事領域中AI應用的最前線議題。PeopleX致力於運用AI解決從招聘到人才發展的各項人事課題,提供「PeopleX AI面試」、「PeopleX AI角色扮演」、「PeopleX AI面談」等對話型AI服務。近期更推出「PeopleX AI銷售」,擴展支援範疇,是一家綜合型AI企業。
嘉賓勝村先生曾於Quick股份有限公司擔任人才介紹事業的營業部長及新事業開發職務,東京證券交易所Prime市場上市後,擔任人力資源副總(VPoHR),負責招聘、人事企劃與組織開發。其後加入新創企業,於Voicy股份有限公司等多家企業擔任執行役員及首席人事官(CHRO),主導人事管理、事業開發、子公司設立與大型資金募集等項目。自2024年6月起加入PeopleX。
隨著AI技術的進步,招聘活動、面試、新人入職、人才管理、組織發展、人力資本經營等人事領域的業務與決策正經歷重大變革。然而在實際現場,也出現了「應從哪項業務開始導入AI?」、「人事部門的角色將如何轉變?」、「AI判斷與人類決策應如何結合?」等疑問。
本次交流會將與橫跨HR實務、經營與事業開發的勝村先生,以少數人深度對談的形式,探討HR×AI的現況與未來可能性。名額限定8人,若報名人數過多將以抽籤方式決定。
■ 活動背景
以生成式AI為代表的技術進步,使人事領域對AI應用的關注急速提升。求才廣告撰寫、候選人對應、面試支援、新人適應輔導、員工參與度可視化、組織課題分析等,AI的應用場景日益擴大。
然而,人事領域與個人職涯、組織文化、評價制度及決策密切相關,因此不僅限於提升作業效率,更需深入探討「人事部門應如何理解並善用AI」、「AI時代中人事領導者應發揮何種價值」等本質性議題。
由聯合招聘所營運的「HR Leaders Community」,正是為人事領導者與HR實務工作者所設立的交流平台,共同思考未來人事的發展方向。
■ 活動概要
活動名稱
HR×AI最前線交流會
舉辦時間
2026年7月6日(一)20:00~
舉辦地點
澀谷 ※確認為參加者後將個別通知詳細地點
嘉賓
PeopleX股份有限公司 專門役員 勝村泰久先生
名額
8名
參與方式
事先報名制
篩選方式
報名人數過多時將進行抽籤
對象
人事主管、人事專員、經營者、對HR領域有興趣者
參與費用
3,000日圓(含稅)※可開立收據
報名網址
https://share.hsforms.com/2WXDVWWeUSYSQMFpWP767xgddsox
■ 當日主要討論主題
活動預計探討以下議題:
人事領域中AI應用的現況
招聘、面試、新人適應輔導中AI的導入可能性
AI時代中人事領導者應具備的視角
人事業務效率化與人類獨有價值的重新定義
HR科技進化對組織建設的影響
■ 嘉賓簡歷
勝村 泰久先生
PeopleX股份有限公司 專門役員
曾任Quick股份有限公司人才介紹事業營業部長及新事業開發職務。上市後擔任人力資源副總,負責招聘、人事企劃與組織開發。其後加入Voicy股份有限公司,擔任首席人事官(CHRO)統管人事,同時以執行役員身分負責事業開發、媒體負責人、客服體系建立,並主導系列B輪資金募集。歷任大型企業、地方政府、新創企業的人事顧問,並於職涯教育與HR相關場合擔任講師,自2024年6月起加入PeopleX股份有限公司。
■ 關於HR Leaders Community
HR Leaders Community是由人事領導者與HR實務工作者組成的社群,共同探討未來人事與組織發展的方向。以招聘、組織開發、人才培育、人力資本經營、HR科技為主題,提供實務導向的學習與交流機會。
參考:新聞稿「僅限人事經理以上・非公開形式社群『HR Leaders Community』新設」https://united.jp/news/release/20260427_ur.html
■ 關於「offerBrain(奧菲布雷恩)」獵才委託・招聘支援服務
主辦本次活動的聯合招聘,提供由專業人士執行的「offerBrain(奧菲布雷恩)」獵才委託與招聘支援服務。offerBrain由經驗豐富的招聘專家深入了解企業招聘需求後,設計並發送能打動候選人的個人化招募訊息,實現高回覆率與面試轉換率,協助企業接觸真正需要的人才。
本服務單次發送僅需500日圓起,無需初期費用,無契約綁定,可單次發送,適合小型企業逐步導入。此外,每間企業皆配有專屬客戶成功經理,提供持續性的招聘成功支援。對於希望減少招募作業負擔同時最大化成果的企業而言,是一項易於導入且高效的獵才委託服務。
服務網址:https://offerbrain.jp/
■ 公司概要
聯合招聘股份有限公司
總部地址:〒150-0002 東京都澀谷區澀谷1-2-5 MFPR澀谷大樓
設立:2022年3月
代表人:代表取締役 金子陽三
事業內容:人才介紹/人事專門人才介紹/招聘顧問/獵才優化工具「offerBrain」/即戰力專業人事共享「Carry Up」
網址:https://united.jp/recruitment/
聯合股份有限公司
總部地址:〒150-0002 東京都澀谷區澀谷1-2-5 MFPR澀谷大樓
設立日:1998年2月20日
代表人:代表取締役社長兼執行役員 早川與規
事業內容:投資事業、個別指導補習班事業、廣告科技事業
網址:https://united.jp/
常見問題
這個交流會的目的是什麼?
旨在與專家深入探討AI時代的人事發展方向,獲得可應用於實務的洞察。
勝村泰久先生的專業領域是什麼?
專長於人事策略、組織發展、事業開發,並具備豐富的AI驅動HR實務經驗。
參加費用可開立收據嗎?
可以,3,000日圓(含稅)的費用可提供收據。