Unipos支援日本首個足球隊應用案例；同時啟動贊助「Dual Grit FC」實現商業與競技並行

Unipos株式會社（所在地：東京都港區），一家致力於激發個人和組織力量以解決組織課題的公司，已與從2026賽季開始活動的社會人足球俱樂部「Dual Grit FC」簽訂合作夥伴關係，以表達對其理念的認同。
近年來，運動員職業生涯多元化和雙重職業的重要性受到關注，建立一套能夠讓運動員在高水平上兼顧競技和工作的機制變得日益重要。這項舉措也被定位為支持「一邊工作一邊追求競技巔峰」這一新選擇的模式。
Unipos在體育團隊中的應用是日本國內首例，我們將與自2018年起導入Unipos的營運母體Re-grit Partners一同，透過辦公室和球場雙方的「貢獻可視化」，進一步強力支援讚揚文化。

背景：對「商業×體育完全兼顧」理念的認同
由株式會社Re-grit Partners成立的「Dual Grit FC」，目標是進入JFL，原則上，球員作為該公司的正式員工，從事顧問、銷售或行銷等職位，提倡一種在高度層面上兼顧商業和體育的「混合模式」。
該俱樂部在制度上設計「工作與競技的高度兼顧」，讓運動員在持續挑戰的同時，也能作為商務人士活躍於第一線，這與Unipos「讓所有工作者幸福」的世界觀是相通的。

Unipos此前一直致力於支援企業內部的「貢獻可視化」。這項舉措是將該機制擴展到體育領域，即使在不同環境下也能激發個人和組織力量的新挑戰。
作為自2018年以來一直支援Re-grit Partners組織建設的合作夥伴，我們決定贊助「Dual Grit FC」，以支持他們的挑戰。

日本首例，Unipos在體育團隊中的應用。「感謝與讚揚」跨領域而生
「Dual Grit FC」是日本國內首個將Unipos應用於體育團隊的案例。
成員們不僅在多樣化的業務中互相幫助，也對球場上無私的表現即時表達感謝和讚揚。這種即使在商業和體育不同環境下，也能將彼此的「貢獻」和「辛勞」可視化的機制，有助於提升團隊凝聚力並促進主動行為。

【Unipos應用場景①：辦公室業務】
對於顧問業務中的知識共享，以及因應練習和比賽的日程調整的相互支持等，成員們會互相表達感謝和慰勞，從而加強了整個組織的協作。