Unifa代表董事兼CEO土岐泰之新任一般社團法人兒童DX推進協會代表理事
Unifa CEO土岐泰之就任兒童DX推進協會代表理事，旨在透過公私協力合作，加速推動保育產業的數位轉型與育兒環境的改善。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月1日 20:00
- 🔍 收集: 2026年4月1日 16:47
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月22日 00:29（收集後487小時41分鐘）
我們很高興地宣布，以保育AI™為核心的科技力量解決保育及育兒相關社會課題的Unifa株式會社（總部：東京都千代田區，代表董事兼CEO：土岐泰之，以下簡稱「Unifa」）的代表董事兼CEO土岐泰之，已新就任為一般社團法人兒童DX推進協會的代表理事。未來，我們將與推動全社會支持育兒環境建設的兒童DX推進協會成員及相關部會進行更緊密的合作，進一步加速推動兒童DX。
1．一般社團法人兒童DX推進協會概要及Unifa參與背景
根據厚生勞動省於2026年3月發布的人口動態統計速報，過去一年的出生人數僅為70萬6,118人，較去年同期（71萬8,299人）再減少了1萬2,181人（1.7%），這顯示日本的少子化正以超出預期的速度惡化※1。
兒童家庭廳將「實現以兒童為中心的社會」作為兒童政策的基本理念，並推動全社會落實從兒童及青年視角出發的政策。具體措施包括透過提升教育及保育的「品質」以及確保保育員等人才來保障兒童的成長。此外，也正在推動「兒童數據互通」的全國部署，旨在及早發現需要援助的兒童及家庭，並由行政及支援機構主動介入提供幫助※2。
一般社團法人兒童DX推進協會的使命是「集結數位技術，推動全社會支持育兒的環境建設」，是一個旨在與兒童家庭廳等行政機構合作，從科技應用的層面有效推進「以兒童為中心社會」的團體。
一直以來，Unifa透過綜合ICT服務「Lukumi」減輕保育員的業務負擔，協助建立良好的工作環境，確保並提升保育員的成就感及保育「品質」。以此次就任代表理事為契機，我們將配合兒童家庭廳推動的各項施策，跨越單一企業的框架，推動整個產業的數位轉型（DX），並為實現保育「品質」提升及保育員社會地位提升而盡心盡力。
※1：「人口動態統計速報（令和8（2026）年1月份）」（厚生勞動省，2026年3月）
※2：...
1．一般社團法人兒童DX推進協會概要及Unifa參與背景
根據厚生勞動省於2026年3月發布的人口動態統計速報，過去一年的出生人數僅為70萬6,118人，較去年同期（71萬8,299人）再減少了1萬2,181人（1.7%），這顯示日本的少子化正以超出預期的速度惡化※1。
兒童家庭廳將「實現以兒童為中心的社會」作為兒童政策的基本理念，並推動全社會落實從兒童及青年視角出發的政策。具體措施包括透過提升教育及保育的「品質」以及確保保育員等人才來保障兒童的成長。此外，也正在推動「兒童數據互通」的全國部署，旨在及早發現需要援助的兒童及家庭，並由行政及支援機構主動介入提供幫助※2。
一般社團法人兒童DX推進協會的使命是「集結數位技術，推動全社會支持育兒的環境建設」，是一個旨在與兒童家庭廳等行政機構合作，從科技應用的層面有效推進「以兒童為中心社會」的團體。
一直以來，Unifa透過綜合ICT服務「Lukumi」減輕保育員的業務負擔，協助建立良好的工作環境，確保並提升保育員的成就感及保育「品質」。以此次就任代表理事為契機，我們將配合兒童家庭廳推動的各項施策，跨越單一企業的框架，推動整個產業的數位轉型（DX），並為實現保育「品質」提升及保育員社會地位提升而盡心盡力。
※1：「人口動態統計速報（令和8（2026）年1月份）」（厚生勞動省，2026年3月）
※2：...