【早期戰力化×AI角色扮演】新人自主成長的「一氣貫通」學習設計 – 用科學解決培訓「無法培養」問題的網路研討會

提供AI驅動的學習平台「UMU」的UUM Technology Japan Co., Ltd.（總公司：東京都新宿區，代表董事：松田修平）將於2026年6月12日（星期五）及6月26日（星期五）中午12:00舉辦線上研討會，主題為「透過AI角色扮演讓新人『自主行動』：『一氣貫通』的學習設計 – 用科學解決培訓中的『做不到』與『培養不起來』」。

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研討會概要

「導入AI工具後，新人的行為與技能品質卻沒有改變」——如果您有這樣的困擾，原因不在工具的效能，而在於缺乏「學習科學」觀點的「技術先行」導入。

就如同不教足球規則就讓球員上場比賽一樣，讓經驗不足的新人直接與AI自由對話，並無法解決現場問題。

為了不把重要的客戶或實際工作現場當作「練習場」，真正需要的是【學習設計】。

本次研討會不僅止於介紹AI工具，更將解說快速循環輸入、輸出、反饋的「績效學習」理論。我們將公開一套一氣貫通的學習路徑，讓即使基礎不足的新人也能透過最短途徑習得「能獨立運作的模式」。

此外，我們將透過實際示範，詳細說明如何運用AI進行客觀評估（排除指導者主觀），並建立讓新人全年無休「失敗100次」的環境，同時實現「技能習得率提升」與「指導工時削減」——這正是2026年新人培訓的「致勝模式」。

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本次研討會的三個效益

將學員技能提升至「反射層級」，打造「不迷惘」的學習設計

擺脫「看完影片就結束」的培訓，在輸入結束後立即透過AI角色扮演進入「能做到」的狀態。學習如何針對各種培訓形式設計激發自主學習的動線。

排除「直覺」，用AI將效果評估「科學化」

建立不依賴指導者主觀的客觀反饋體系。解說練習量與成績的相關分析等定量評估方法，這些數據可應用於人力資本經營決策。

實現指導工時「減少」與練習量「最大化」

大幅減輕現場主管的負擔，同時提供新人全天候「失敗100次」的實踐環境。讓您帶回一套加速從基礎鞏固到早期戰力化的策略。

適合對象

希望脫離「有做沒管」培訓、促使學員行為改變的教育訓練負責人。

苦於現場指導資源不足、想建立高效培訓體系的業務主管。

不僅想「導入」AI，更想將其落實為具體「學習設計」的DX推進負責人。

希望透過評估與數據可視化培訓效果的人資主管。

舉辦詳情

日期與時間：

・2026年6月12日（星期五）12:00～13:00（錄影配信）

・2026年6月26日（星期五）12:00～13:00（錄影配信）

地點：線上（Zoom網路研討會）

※報名者將收到參加連結。

費用：免費

特典：贈送AI角色扮演功能試用示範環境

※限問卷回覆中表示希望者。

報名：請從以下網站報名：

https://www.umu.co/event/202606_ai-roleplay-sales-training-design-2/

講者介紹

UUM Technology Japan Co., Ltd. AI事業負責人 加田泰誠

從事法人銷售與DX支援領域，在前公司創下年度銷售數量第一並獲得MVP等眾多實績。目前負責以AI角色扮演為核心的銷售與人才培育解決方案的設計與導入支援，推動直接連結現場成果的實務性AI運用。

以上

關於UMU

UMU於2014年在矽谷成立，目前已成為全球AI解決方案公司，導入於全球203個國家與地區超過100萬家公司，其中日本超過28,000家。以AI驅動的線上學習平台「UMU」為核心，提供基於學術根據的實戰型AI素養學習程式「AILIT」以及銷售賦能解決方案「UMU AI角色扮演」，支援AI時代企業與組織的學習文化養成與績效提升。員工能自主學習、習得並活用AI素養，從而提高業務效率，創造更多時間與機會專注於更具創造性與策略性的工作。藉此，UMU貢獻於企業人力資本的最大化運用與加速成長。服務網站：https://www.umu.co

公司概要

公司名稱：UUM Technology Japan Co., Ltd.

總公司：〒160-0022 東京都新宿區新宿4-1-6 JR新宿MIRAINATOWER 18樓

代表人：代表董事 松田修平

設立：2018年2月9日

事業內容：利用網際網路技術銷售教育學習平台

URL：https://www.umu.co