【HYBRID THEORY×UMU共催】ハーバード研究で判明！仕事の知識が定着しない本当の理由とは？ 〜脳科学で設計する「現場で使える」職場学習〜
ユームテクノロジージャパンとHYBRID THEORYは、脳科学に基づいた職場学習セミナーを5月29日と6月5日に開催します。ハーバード等の研究を基に、知識が定着しない原因を解明し、現場で成果が出る学習設計を伝授します。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年5月28日 14:00
- 🔍 収集: 2026年6月1日 01:59（発表から83時間59分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月1日 22:53（収集から20時間53分後）
パフォーマンス向上を支援するAI活用学習プラットフォーム「UMU」を展開するユームテクノロジージャパン株式会社は、株式会社HYBRID THEORYと共同で、「ハーバード研究で判明！仕事の知識が定着しない本当の理由 〜脳科学で設計する「現場で使える」職場学習〜」と題するオンラインセミナーを、2026年5月29日（金）および6月5日（金）12:00より開催いたします。多くの企業が多額の予算を投じて研修を実施していますが、「学んだ内容が現場で実践されない」「数日後には内容を忘れている」といった課題に悩まされています。本セミナーでは、年間700冊もの学術論文や脳科学・心理学の文献を読み解くHYBRID THEORY代表の丸山裕之氏が登壇し、ハーバード大学やスタンフォード大学などの最新研究を紐解きながら、「なぜ人は学んでも忘れるのか」を脳科学的に解明します。参加者は、忘却を防ぐ原理原則の習得や、才能に依存せず誰でも結果が出る組織構築の把握、現場で習慣化させるための仕組み化を学ぶことができます。経営者や人事担当者など、研修を確実に利益向上につなげたい方におすすめの内容です。参加費は無料です。
よくある質問
セミナーのテーマは何ですか？
脳科学に基づいた「現場で使える」職場学習の設計です。
登壇者は誰ですか？
株式会社HYBRID THEORY代表取締役の丸山裕之氏です。
なぜ知識が定着しないのですか？
多くの学習設計が脳のメカニズムに反しているためです。
セミナーで得られる効果は？
忘却を防ぐ原理原則の習得、科学的な組織構築手法、習慣化の仕組み化です。
開催形式と費用は？
オンライン（Zoom）開催で、参加費は無料です。