JAL、教育訓練改革基盤として、富士通提供の「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」を導入
日本航空（JAL）は、空港現場の教育訓練改革を推進する基盤として、富士通が提供するAI活用学習プラットフォーム「UMU」ベースのソリューションを導入した。国内外約100拠点、約14,500人の従業員を対象とした大規模な学習環境として運用が開始されている。タブレット端末の活用により場所を問わない自律的学習が定着したほか、資格情報のデジタル管理により教育担当者の負担が大幅に軽減された。多機能なUMUの特性を活かし、わずか約1カ月という短期間で導入プロセスを完了している。
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- 📰 発表: 2026年4月15日 20:00
- 🔍 収集: 2026年4月15日 11:31
- 🤖 AI分析完了: 2026年4月15日 15:37（収集から4時間5分後）
パフォーマンス向上を支援するAI活用学習プラットフォーム「UMU（ユーム）」を展開するユームテクノロジージャパン株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役：松田 しゅう平）は、日本航空株式会社（本社：東京都品川区、代表取締役社長執行役員：鳥取 三津子、以下 JAL）の空港現場における教育訓練改革の基盤として、当社の学習プラットフォーム「UMU」を活用したソリューションが導入されたことを発表します。
本ソリューションは、富士通株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長CEO：時田 隆仁、以下、富士通）が提供する「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」（※1）を通じて提供されており、JALグループの国内外約100拠点、約14,500人の従業員に向けた大規模な学習環境として活用されています。
■導入の成果とハイライト
空港業務の高度化や働き方改革に対応するため、UMUのテクノロジーが以下の成果に貢献しています。
・大規模な展開：
空港現場の約14,500人の従業員が利用する学習プラットフォームとして稼働
・自律的な学習の定着：
タブレット端末を活用し、場所や時間を選ばず予習・復習が可能な環境を実現
・現場の生産性向上：
受講記録や資格情報のデジタル管理により、教育担当者の業務負担を大幅に軽減
・スピーディーな展開：
多機能なUMUの特性を活かし、約1カ月という短期間での導入プロセスを完了
本事例の詳細は、富士通より公開されたプレスリリースにてご確認ください。
▼富士通株式会社 プレスリリース（2026年1月9日発表）
「日本航空様の空港現場におけるデジタル学習プラットフォームを共同で構築し、自律的な学習と受講管理の効率化を支援」
https://global.fujitsu/ja-jp/pr/news/2026/01/09-01
※1：「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」とは
学びを成果に変え、従業員の即戦力化・スキル習得・パフォーマンス向上を支援する、総合的な学習プラットフォーム。集合研修では身に付きづらい「受け身の教育」から「メンバー全員で個人の学びを支援する」生きた教育へシフトし、自発的にアウトプットすることで従業員の成長を加速させる。
https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/financial/services/finplex/advancedteaming/
以上
■UMUについて
UMU（ユーム）は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT（ユーム エーアイリット）」、セールスイネーブルメントソリューション「UMU AIロープレ」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。サービスサイト：https://www.umu.co/
■ユームテクノロジージャパン株式会社 会社概要
名称 ：ユームテクノロジージャパン株式会社
本社 ：〒160-0022 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
代表者 ：代表取締役 松田 しゅう平
設立 ：2018年2月9日
事業内容：インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
URL ：https://www.umu.co/
本ソリューションは、富士通株式会社（本社：神奈川県川崎市、代表取締役社長CEO：時田 隆仁、以下、富士通）が提供する「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」（※1）を通じて提供されており、JALグループの国内外約100拠点、約14,500人の従業員に向けた大規模な学習環境として活用されています。
■導入の成果とハイライト
空港業務の高度化や働き方改革に対応するため、UMUのテクノロジーが以下の成果に貢献しています。
・大規模な展開：
空港現場の約14,500人の従業員が利用する学習プラットフォームとして稼働
・自律的な学習の定着：
タブレット端末を活用し、場所や時間を選ばず予習・復習が可能な環境を実現
・現場の生産性向上：
受講記録や資格情報のデジタル管理により、教育担当者の業務負担を大幅に軽減
・スピーディーな展開：
多機能なUMUの特性を活かし、約1カ月という短期間での導入プロセスを完了
本事例の詳細は、富士通より公開されたプレスリリースにてご確認ください。
▼富士通株式会社 プレスリリース（2026年1月9日発表）
「日本航空様の空港現場におけるデジタル学習プラットフォームを共同で構築し、自律的な学習と受講管理の効率化を支援」
https://global.fujitsu/ja-jp/pr/news/2026/01/09-01
※1：「Advanced Teaming Experience Service powered by UMU」とは
学びを成果に変え、従業員の即戦力化・スキル習得・パフォーマンス向上を支援する、総合的な学習プラットフォーム。集合研修では身に付きづらい「受け身の教育」から「メンバー全員で個人の学びを支援する」生きた教育へシフトし、自発的にアウトプットすることで従業員の成長を加速させる。
https://www.fujitsu.com/jp/solutions/industry/financial/services/finplex/advancedteaming/
以上
■UMUについて
UMU（ユーム）は、2014年にシリコンバレーで誕生し、現在では世界203の国と地域で100万社以上、日本では28,000社以上に導入されているグローバルAIソリューションカンパニーです。AIを活用したオンライン学習プラットフォーム「UMU」を核に、学術的な根拠に基づいた実践型AIリテラシー学習プログラム「UMU AILIT（ユーム エーアイリット）」、セールスイネーブルメントソリューション「UMU AIロープレ」などの提供により、AI時代の企業や組織における学習文化の醸成とパフォーマンス向上を支援しています。従業員が自律的に学び、AIリテラシーを習得・活用することで業務を効率化し、より創造的で戦略的な仕事に集中できる時間や機会を創出。これにより、企業の人的資本の最大活用と加速度的な成長に貢献します。サービスサイト：https://www.umu.co/
■ユームテクノロジージャパン株式会社 会社概要
名称 ：ユームテクノロジージャパン株式会社
本社 ：〒160-0022 東京都新宿区新宿 4-1-6 JR新宿ミライナタワー 18階
代表者 ：代表取締役 松田 しゅう平
設立 ：2018年2月9日
事業内容：インターネットテクノロジーを利用した教育ラーニングプラットフォームの販売
URL ：https://www.umu.co/
よくある質問
導入対象となる従業員の規模は？
JALグループの国内外約100拠点、約14,500人の従業員が対象です。
導入によってどのような成果が得られましたか？
タブレット活用による自律的学習の定着、受講記録や資格情報のデジタル管理による教育担当者の負担軽減などが挙げられます。