内田洋行 2026年度入社典禮 祝詞

本公司今日在内田洋行新川總部舉行了入社典禮。針對79名新進員工，代表取締役社長大久保昇的致詞（摘要）如下。

無論哪個時代，短期預測都困難重重—内田洋行挑戰「人與數據的時代」

各位新進員工，恭喜你們加入公司。從今天起，你們作為内田洋行的員工、内田洋行集團的一員，正式踏入社會，我們由衷歡迎。 目前，以中東為首，世界各地持續發生大規模衝突及政治、社會不穩定，特別是石油相關資源的取得困難與價格上漲問題日益嚴重。此外，數位技術與AI正以史無前例的速度劇烈進化，受全球AI數據中心建設進程的影響，確保支撐這些發展的半導體與能源變得極為重要。這些變化又會引發更多新的變化，使得預測變得更加困難。儘管我們必須持續應對緊急情況，但在此過程中，我們不能忘記要將長期範圍內的大變化視為趨勢來解讀，並應對這些變化。無論在日本還是世界各地，回顧歷史便能明白這一點。 當前正在發生的巨大趨勢是社會結構本身以「數據」為中心進行重建的重大轉變。而我們内田洋行，正致力於在數據活用的最前線，支持學習與工作場所，並肩負起創造新價值的角色。 内田洋行於1910年（明治43年），由曾任南滿州鐵道（滿鐵）員工的創辦人内田小太郎，在中國大連創立，作為一家提供鐵路與城市建設所需測量、製圖設備的公司。當時的測量與製圖設備，是為了取得、整理並將城市規劃、鐵路建設等數據具體化的必備工具。從創業之初，我們便結合「數據」與「人的智慧」，歷經超過115年，透過連結人與數據並將其轉化為價值，為社會做出了貢獻。無論時代如何變遷，這個本質始終不變。 在一個不斷發生不可預測事件的時代，支撐社會的信任——這正是我們内田洋行的角色，也是我們必須履行的使命。 未來時代所需要的是，能夠捕捉變化並持續將其轉化為價值的「人的力量」。將這些變化視為趨勢來解讀，並掌握其方向，持續更新學習與工作場所，是不可或缺的。我們所展望的正是這樣一個「人與數據的時代」。 企業願景「設計資訊的價值化與知識的協創」正是我們將人的智慧與數據結合，創造新價值的意志體現。各位新進員工，你們每個人都是這個願景的承擔者。讓我們内田洋行集團全體成員同舟共濟，共同建立新的社會基礎吧。 株式會社内田洋行 代表取締役社長 大久保 昇