株式會社TWOSTONE&Sons(總部:東京都澀谷區,代表董事CEO:河端保志,代表董事COO:高原克彌,證券代碼:7352,以下簡稱本公司)於今日2026年7月15日公布2026年8月期第三季財報。
2026年8月期第三季業績摘要
・ 第三季會計期間業績
本季營收達52.17億日圓,較去年同期增加7.23億日圓(年增16.1%)。
主力工程師媒合事業的營收持續刷新紀錄,已連續28季創下新高。
第三季持續執行以中長期業務擴張為目標的人才投資,除顧問人才與專屬工程師外,亦強化高階主管人才的招募。
由於積極的策略投資,銷售管理費用較去年同期增加4.4億日圓,但受惠於整體業務的穩健成長,營業毛利大幅年增,最終營業利益維持前年同期水準,達7700萬日圓。
第四季將推動既有事業的成長加速措施,同時展開新事業的商業化準備,以因應未來的獲利擴張。
・ 2026年8月期第四季後展望
未來將持續採取以中長期成長為導向的積極經營策略,推動各項成長措施,以帶動2027年8月期的獲利成長。既有事業雖維持營收成長趨勢,但成長率仍有提升空間。為提升成長動能,將強化提案能力、媒合精準度與銷售體制,並透過AI應用與銷售功能專業化,持續建構成長再加速的體制。同時,透過新事業的規劃與執行,追求可持續且非連續性的業務成長。在併購方面,將持續積極評估周邊領域的策略性整併(Roll-up M&A),以創造事業協同效應。結合既有事業的有機成長與併購帶來的非連續成長,致力實現飛躍性成長與企業價值最大化。
2026年8月期重點策略與進展
本年度設定三大重點:「既有事業的積極投資」、「運用整併策略的戰略性M&A」與「治理強化」。
首先,在「既有事業的積極投資」方面,工程師稼動人數年增10.5%,支撐媒合事業持續創下營收新高。第三季延續前季積極招聘策略,新進專屬工程師49名、顧問人才14名,為中長期獲利擴張奠定成長基礎。本公司將善用此人才陣容,加速集團整體成長速度。
其次,「運用整併策略的戰略性M&A」方面,評估中的M&A案件達343件,年增69.8%,數量大幅增加。第三季在執行FAM公司的整併後整合(PMI)之餘,亦同步評估新案。未來將持續兼顧資本效率,推動策略性M&A的評估與執行。
最後,在「治理強化」方面,除持續對併購企業進行PMI外,亦透過集團公司合併等措施提升經營效率。本年度起,原任獨立董事的長谷川獲選為內部董事,強化經營體制。本公司將持續強化經營紀律與治理水準,以提升企業價值。
詳細資訊
▼ 詳情請參閱本公司IR網頁公告資料:
https://twostone-s.com/ir/
▼ 今日將舉行第三季財報說明會。
・ 主題:2026年8月期第三季財報說明會
・ 時間:2026年7月15日(三)19:30起
・ 講者:代表董事CEO 河端 保志
・ 報名網址:https://zoom.us/webinar/register/WN_WK3Dt5BlS2qbC9cJoXmYiQ
本公司今後將秉持「打破常規(BREAK THE RULES)」的理念——質疑不合理的常識,創造新的合理常識,不僅提升IT人才與企業的價值,更致力解決受不合理常識束縛的社會課題。
關於TWOSTONE&Sons
以工程師平台事業為核心,提供多元解決方案服務的控股公司。2013年以「Branding Engineer股份有限公司」創業,2020年7月7日於東京證券交易所 Mothers市場(現為成長市場,證券代碼:7352)上市。2023年6月1日更名為「TWOSTONE&Sons股份有限公司」,轉型為控股公司體制。
集團整體積極拓展多元事業,作為解決社會課題的企業集團貢獻社會。詳情請見TWOSTONE&Sons企業官網:https://twostone-s.com/
TWOSTONE&Sons集團主力事業
enableX:建構與實踐AI時代事業開發標準的開發顧問公司
https://enablex-inc.com/
AI推進室:協助企業從導入AI到內部落地的伴隨型夥伴
https://growth-one.co.jp/
Midworks:自由接案工程師與企業的媒合服務
https://mid-works.com/
Midworks for AI:專注於「生成式AI領域」的即戰力自由接案IT人才媒合支援
https://lp.mid-works.com/ai
TechStars Agent:專注於IT工程師的轉職支援服務
https://techstars.jp/lp/agent/
Expert Partners Marketing:由專業行銷人員解決企業行銷課題的服務
https://expertpartners.jp/marketing/business/
TWOSTONE&Sons新聞稿專區:
https://twostone-s.com/news/
FACT BOX · 重點整理
- 來源:PR TIMES
- 分類:新聞
- 相關組織:株式会社FAM
- 原文日期:2026年7月15日 / 2026年8月期第3四半期
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