Torach株式會社在CEO罹癌後強化「健康經營」，將員工健康視為公司使命

Torach株式會社，總部位於奈良縣奈良市，主要從事住宅用太陽能發電與儲能系統的銷售與施工，目前正積極強化其「健康經營」計畫。代表董事稻場基泰，曾任大阪府警刑警，於2025年10月被診斷出甲狀腺癌，並於2026年3月接受了切除手術。這次個人經歷讓他更堅定「希望公司能保護員工」的信念，並成為重新審視公司健康措施的契機。目前，他將健康經營視為一項「使命」而非僅僅是「制度」。 健康經營的概念在日本全國受到高度關注，經濟產業省的「健康經營優良法人」認證數量在2024財年達到約18,000家，創下歷史新高，五年內增長了約2.5倍。在此背景下，Torach活用稻場先生在警界時的「未然防止」（預防措施）觀點，致力於打造一個「保護員工的公司」。 具體的健康經營措施包括：每年持續推動員工健康檢查，公司甚至協助安排日程。對於需要改善生活習慣的員工，提供易於接受特定健康指導的環境，並在需要複檢時持續提醒，以促進早期就診。此外，公司內部設有免費使用的健身房「Personal Torach」，除了肌力訓練外，還提供瑜伽、皮拉提斯和整骨等服務。這些企業努力的結果，使Torach獲得了日本健康保險協會奈良分部的「職場健康宣言」事業所認證。 Torach設有負責施工的工程部門，員工經常在夏季酷熱、冬季嚴寒或雨天等嚴峻環境下工作。在這些現場，員工的身體狀況管理直接關係到安全。身體狀況不佳時作業可能導致事故，因此公司內部共享「不勉強自己」、「不忽視身體異狀」的意識。此外，公司約90%的員工具有運動經驗，屬於體育會系組織。每個人都習慣日常運動，許多員工會自主進行步行或肌力訓練。公司內的體育活動也十分活躍，形成了在樂趣中提升健康意識的文化。Torach實踐著「只有身心健康，才能發揮最佳表現」的理念。 稻場先生的罹癌經驗改變了他「保護對象」的認知。他曾是大阪府警的刑警，參與詐欺案件和災區救援，一直重視「在事件發生前保護人們」的觀點。2025年10月，他在健康檢查中發現甲狀腺癌，並於2026年3月接受了切除手術。透過這次經驗，他深刻體會到「員工的健康也同樣是需要保護的」，這成為公司重新審視其健康措施的契機。現在，他將健康經營視為一項「使命」而非「制度」。 員工表示，保護員工健康不僅能創造舒適的工作環境，也能讓他們安心長期工作。由於代表董事的親身經歷，公司對健康的認真態度得以傳達，讓員工更覺得「想在這裡繼續工作」。未來，Torach株式會社將繼續作為一員，參與打造健康、充滿笑容的職場。未來的Torach將把「未然防止」融入企業文化。Torach將繼續與員工共同建立可持續的健康習慣，目標是打造一個讓家人也能安心的職場。透過活用「未然防止」的觀點，將健康經營作為企業文化而非一時的措施，持續成為受地區信賴的企業。 公司資訊：Torach株式會社。總公司：〒630-8115 奈良縣奈良市大宮町1丁目5-18。東京分公司：〒135-0063 東京都江東區有明3丁目7-18 有明中央塔17樓。埼玉分公司：〒330-0852 埼玉縣埼玉市大宮區大成町1-477 秩父大樓2FA。京都分公司：〒606-8342 京都市左京區岡崎最勝寺町6-4。名古屋分公司：〒450-0002 名古屋市中村區名站3-23-16。大阪辦公室：〒550-0002 大阪市西區江戸堀2丁目1-1。滋賀營業所：〒520-0044 滋賀縣大津市京町4丁目5-1。