TRANBI：支撐萬人小鎮的「飲食基礎設施」，經營30年的超市實名公開招募接班人～守護奧出雲生活的「地域傳承」選項～
併購平台TRANBI宣布，在島根縣奧出雲町經營了30年的超市「橫田藏市」，為了維持地方基礎設施，已開始以實名公開招募接班人。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月14日 19:30
- 🔍 收集: 2026年4月14日 11:01
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月19日 17:53（收集後126小時52分鐘）
營運事業傳承與併購媒合平台「TRANBI」的株式會社TRANBI（總部：東京都港區，代表董事：高橋聰）宣布，在島根縣奧出雲町30年來持續支撐當地居民飲食的購物中心「橫田藏市」（營運方：協同組合橫田購物中心，代表：安鄉弘泰），已透過刊登實名的方式開始招募接班人。
本次，我們將對安鄉老闆的採訪刊登在TRANBI官方專欄中，廣泛傳達該事業的魅力以及對傳承的想法。
案件概要
- 轉讓方案：股份轉讓
- 企業名稱：協同組合橫田購物中心
- 地址：島根縣仁多郡奧出雲町下橫田84番地
- 代表者：安鄉 弘泰
- 轉讓資產：設備、庫存、營業權、技術知識
本案件是位於島根縣奧出雲町的社區型購物中心「橫田藏市」的股份轉讓案。該中心採用多家企業共同參與的合作社模式營運，自1995年搬遷開幕以來，已成為當地不可或缺的「廚房」。
在人口約1萬人的城鎮中，它發揮著以生鮮食品為中心、支撐日常飲食的基礎設施功能，目前仍維持著每年約8億日圓的營業額。
此外，設備、庫存、營業權與技術知識等事業基礎都已完備，能夠直接承接長年培養下來的顧客基礎與信賴。
其自豪之處在於大型連鎖店絕對無法模仿的「對進貨的熱情」與「鑑賞力」。在市場上標下的當天最棒的魚獲會陳列在店面。
對接班人的要求條件
本案件不僅僅是單純的事業傳承，更是一個承接奧出雲地區生活本身的專案。
現有經營團隊已屆70代後半至80代，雖然是出於體力上的原因而決定傳承，但其背後有著「想繼續守護這個城鎮的飲食」的強烈願望。
期望的接班人形象如下：
- 對地方貢獻與地方創生抱有強烈興趣與責任感的人
- 重視「飲食」品質，擁有不妥協態度的人
- 能夠活用現有的信賴基礎，挑戰新服務發展與多元化經營的企業
我們期待有志於延續並發展深耕地方之商業活動的人士加入。
本案件的魅力
本案件最大的特徵在於它是「無可取代的地方基礎設施」。
它擁有大型連鎖店無法模仿的以下優勢：
- 壓倒性的新鮮度與進貨能力
透過每天早上親自前往市場，以自己的鑑賞力進貨的體制，提供高品質的生鮮食品
- 透過面對面銷售建立的信賴關係
透過長年的待客服務，建立了「這家店絕對沒錯」的強大顧客忠誠度
- 在地區的壓倒性存在感
在鎮上的生鮮領域中扮演核心角色，處於難以取代的地位
此外，未來的成長空間也值得期待：
- 導入因應高齡化社會的宅配與網路訂購服務
- 強化小包裝與熟食以應對顧客需求
- 透過強化冷凍食品與新分類來擴大營業額
透過將現有強大的顧客基礎與新思維相結合，它潛藏著成為地方創生示範案例的可能性。
如果想進一步了解事業內容或故事，請點擊這裡
老闆採訪文章：https://www.tranbi.com/ma-column/detail/?id=280
案件詳情、交涉、洽詢：https://www.tranbi.com/buy/detail/27474/
※請勿直接向店鋪或老闆洽詢。請務必透過上述TRANBI頁面與我們聯繫。
未來，TRANBI也將持續支援支撐地方生活的事業進行傳承。
■關於事業傳承與併購媒合平台「TRANBI」
TRANBI於2011年作為日本首個事業傳承與併購媒合平台開始提供服務。不論法人或個人、業種或事業規模，我們提供了一個能讓全國各地「想轉讓事業的人」與「想接手事業的人」相遇的線上平台，旨在實現一個任何人都能挑戰併購的社會。
本次，我們將對安鄉老闆的採訪刊登在TRANBI官方專欄中，廣泛傳達該事業的魅力以及對傳承的想法。
案件概要
- 轉讓方案：股份轉讓
- 企業名稱：協同組合橫田購物中心
- 地址：島根縣仁多郡奧出雲町下橫田84番地
- 代表者：安鄉 弘泰
- 轉讓資產：設備、庫存、營業權、技術知識
本案件是位於島根縣奧出雲町的社區型購物中心「橫田藏市」的股份轉讓案。該中心採用多家企業共同參與的合作社模式營運，自1995年搬遷開幕以來，已成為當地不可或缺的「廚房」。
在人口約1萬人的城鎮中，它發揮著以生鮮食品為中心、支撐日常飲食的基礎設施功能，目前仍維持著每年約8億日圓的營業額。
此外，設備、庫存、營業權與技術知識等事業基礎都已完備，能夠直接承接長年培養下來的顧客基礎與信賴。
其自豪之處在於大型連鎖店絕對無法模仿的「對進貨的熱情」與「鑑賞力」。在市場上標下的當天最棒的魚獲會陳列在店面。
對接班人的要求條件
本案件不僅僅是單純的事業傳承，更是一個承接奧出雲地區生活本身的專案。
現有經營團隊已屆70代後半至80代，雖然是出於體力上的原因而決定傳承，但其背後有著「想繼續守護這個城鎮的飲食」的強烈願望。
期望的接班人形象如下：
- 對地方貢獻與地方創生抱有強烈興趣與責任感的人
- 重視「飲食」品質，擁有不妥協態度的人
- 能夠活用現有的信賴基礎，挑戰新服務發展與多元化經營的企業
我們期待有志於延續並發展深耕地方之商業活動的人士加入。
本案件的魅力
本案件最大的特徵在於它是「無可取代的地方基礎設施」。
它擁有大型連鎖店無法模仿的以下優勢：
- 壓倒性的新鮮度與進貨能力
透過每天早上親自前往市場，以自己的鑑賞力進貨的體制，提供高品質的生鮮食品
- 透過面對面銷售建立的信賴關係
透過長年的待客服務，建立了「這家店絕對沒錯」的強大顧客忠誠度
- 在地區的壓倒性存在感
在鎮上的生鮮領域中扮演核心角色，處於難以取代的地位
此外，未來的成長空間也值得期待：
- 導入因應高齡化社會的宅配與網路訂購服務
- 強化小包裝與熟食以應對顧客需求
- 透過強化冷凍食品與新分類來擴大營業額
透過將現有強大的顧客基礎與新思維相結合，它潛藏著成為地方創生示範案例的可能性。
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老闆採訪文章：https://www.tranbi.com/ma-column/detail/?id=280
案件詳情、交涉、洽詢：https://www.tranbi.com/buy/detail/27474/
※請勿直接向店鋪或老闆洽詢。請務必透過上述TRANBI頁面與我們聯繫。
未來，TRANBI也將持續支援支撐地方生活的事業進行傳承。
■關於事業傳承與併購媒合平台「TRANBI」
TRANBI於2011年作為日本首個事業傳承與併購媒合平台開始提供服務。不論法人或個人、業種或事業規模，我們提供了一個能讓全國各地「想轉讓事業的人」與「想接手事業的人」相遇的線上平台，旨在實現一個任何人都能挑戰併購的社會。