豐田互聯舉辦2026財政年度入社式

豐田互聯股份有限公司（總部：愛知縣名古屋市，董事長兼總經理：山本圭司，以下簡稱豐田互聯）於2026財政年度舉辦了入社式，迎來了28名新員工。本年度公司亦在海外展開招聘活動，除日本國內23名新卒員工外，另有5名完成印度研究生學業的學子新加入豐田互聯。這是公司連續第二年接收來自印度的應屆畢業生。

為強化其全球總部（GHQ）的功能，豐田互聯正積極推動在數位及AI領域引進海外高階人才。為此，公司與印度的大學合作，在當地進行了甄選與招聘。擁有高階AI與數據科學專業知識人才的加入，將強力支持豐田互聯在AI領域的擴張，以及新技術與新業務的開創。透過不同文化與專業的匯聚，豐田互聯將蛻變為引領全球的企業。

今年所有的新進員工將被分配至豐田互聯的技術部門。我們採訪了兩位在印度完成研究生學業後，於今年加入豐田互聯的工程師，了解他們的抱負。

Koppisetti Lavanya Sri：「我第一次得知這家公司，是在去年聽說有學長加入了日本的豐田互聯。透過連接人與汽車的移動服務，為全球人們提供價值，這一點深深吸引了我，因此我申請了。來到日本，雖然對與祖國的差異感到驚訝，但我希望能成長為一位能為社會做出貢獻的工程師。」

Yenduru Aparna：「在豐田互聯，我希望能累積更多軟體工程師的經驗。我的未來目標是成為一位能夠開發對用戶而言易於使用且便利的應用程式的工程師。為達成此目標，我將持續學習日語及專業技術。」

豐田互聯董事兼人事本部部長 松尾陽子：「今天，能迎來28位新夥伴，我深感欣慰。特別是，這些背景多元、包含在印度研究生院培養出高階專業知識的人才的加入，對豐田互聯的發展具有重大意義。展望2030年，在提升企業韌性並精煉『豐田互聯獨特風格』的同時，人才正是競爭力的泉源。我們將與這些跨越國界、勇於挑戰的人才一起，為世界創造新的價值。」