東橫Inn股份有限公司將如何持續支援群馬縣的自由學校等事業？

東橫Inn股份有限公司將自2026年度起，為期3年持續支援群馬縣推動的自由學校等事業，並將此視為培育未來人才的重要學習場所。

東橫Inn股份有限公司在支援群馬縣自由學校事業方面，具體有哪些支援項目？

支援項目包含財政支援（捐款）、活用飯店營運知識的「人才派遣」，以及拓展孩子可能性的「體驗計畫」。

東橫Inn股份有限公司將派遣曾在飯店經營第一線活躍的前任總經理作為專業人才，共享設施管理與組織運營的知識，以強化自由學校的經營基礎。

第一期支援的主要項目包括：首次出差體驗（住宿計畫制定與自立促進）、職場體驗（透過飯店工作學習社會運作），以及百萬人古典音樂現場演奏（情操教育）。

東橫Inn股份有限公司在全球擁有超過360個據點，其「原則一價制」特色在於提供清晰易懂的穩定價格，讓顧客能以預算內可住宿的價格，隨時隨地獲得安心感。

發布 2026年3月29日 01:34 ・ 最後更新 2026年6月14日 21:21 ・閱讀約 2 分鐘・來源：PR Times

3月26日，於群馬縣廳內舉行的「企業版故鄉納稅感謝狀贈呈式」（左為東橫Inn社長黒田麻衣子與山本一太知事）

東橫Inn股份有限公司將針對群馬縣推動的自由學校等支援事業，自2026年度起進行為期3年的持續支援（第2期）。

群馬縣致力於充實對拒學（不上學）兒童學生等的學習支援，推動打造孩子能安心生活的場所。同時，將自由學校等定位為「培育具有引領未來日本潛力、個性豐富孩子的全新學習場所」，縣府也積極挑戰建構多元學習模式。

本公司贊同群馬縣此一推動宗旨，決定持續支援此項事業。我們將自由學校視為「培育肩負日本未來、個性豐富孩子的重要學習場所」，在支援孩子成長的同時，也將與地區社會共同成長。

1. 財政支援（捐款）

活用「企業版故鄉納稅」，繼2023～25年度（第1期）之後，於26年度起3年間從財政面支援自由學校等的營運。

2. 活用飯店營運知識的「人才派遣」

將曾在飯店經營第一線活躍的前任總經理作為專業人才派遣。共享設施管理與組織運營的知識，支援強化自由學校的經營基礎。

3. 拓展孩子可能性的「體驗計畫」

透過東橫Inn獨特的社會貢獻活動，為孩子提供多元社會經驗的場所。

【第1期（23～25年度）的主要支援】

・首次出差體驗：從制定住宿計畫到促進自立的體驗式活動

・職場體驗：透過飯店工作學習社會運作的機會

・百萬人古典音樂現場演奏：接觸一流音樂的情操教育

本公司今後也將作為地區社會的一份子，致力於打造讓孩子能以自己的方式開創未來的環境。

全國網絡的基地飯店

客房數量日本第一※1。作為「支援所有人移動的基地」，在全國各地提供安心感※2。不僅限於國內，也在韓國、德國、法國等海外5個國家展開。以全球360個以上的據點，支持所有人的移動。

原則一價制

不僅是服務和品質，在客房費用方面也提供安心感。出於希望成為各位「生活必需品」的心意，以預算內可以住宿的價格為上限，隨時、對任何人提供清晰易懂的穩定價格。這就是我們的「原則一價制」。

我們的款待※3

以讓客人獲得感動體驗為宗旨。簡潔、整潔、舒適的客房，各門市風格不同的免費活力早餐，最燦爛的笑容的...