僅限百位大型企業人事主管參與！連結經營與現場的提問式高峰會暨交流會「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」將於7月16日舉辦
Key facts
- 僅限百位大型企業人事主管參與！連結經營與現場的提問式高峰會暨交流會「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」將於7月16日舉辦
- TOYNOVA股份有限公司將於2026年7月16日舉辦「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」，僅限百位大型企業人事主管參與。活動透過主題演講、圓桌論壇與案例研討，探討如何以經營成果驗證人事策略的價值，打造一場深度對話的專屬交流平台。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月18日
Direct answer
TOYNOVA股份有限公司將於2026年7月16日舉辦「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」，僅限百位大型企業人事主管參與。活動透過主題演講、圓桌論壇與案例研討，探討如何以經營成果驗證人事策略的價值，打造一場深度對話的專屬交流平台。
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- 僅限百位大型企業人事主管參與！連結經營與現場的提問式高峰會暨交流會「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」將於7月16日舉辦 (2026年6月18日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月18日
TOYNOVA股份有限公司將於2026年7月16日舉辦「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer」，僅限百位大型企業人事主管參與。活動透過主題演講、圓桌論壇與案例研討，探討如何以經營成果驗證人事策略的價值，打造一場深度對話的專屬交流平台。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月18日 17:00
- 🔍 收集: 2026年6月18日 08:17
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月19日 07:27（收集後23小時9分鐘）
HR NOVA SUMMIT 2026 Summer
TOYNOVA股份有限公司（總部：東京都）將於2026年7月16日（四）於東京港區竹芝PORT CITY舉辦「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer——以經營成果驗證人事策略」。
本活動詳情請見
■ 聚焦深度對話、僅限100人的專屬一日
許多企業的人事主管都曾表示：
「我們確實感受到人事措施帶來的成效，
但要將這些成效轉化為經營成果的語言，依然困難。」
HR NOVA SUMMIT正是為共同探討「如何以經營成果驗證人事策略」而設計的交流平台。
這是一場僅限百位以大型企業為主的人事主管參與的專屬活動。
透過主題演講提出關鍵問題，
在圓桌論壇中深化討論，
並於案例研討會中尋找解答。
透過三種不同視角，重複進行這三個步驟，
協助參與者從多維度重新審視自身企業的人事策略現況。
——HR NOVA SUMMIT 2026 Summer 策劃團隊
立即報名
■ 三大主題演講 × 六位講者
▍主題演講01 連結經營意志與現場行動
「我們已提出企業使命，但現場真的動起來了嗎？」（預定）
矢田素史 氏（H.I.S.股份有限公司 代表取締役會長）
髙倉千春 氏（高倉&Company合資企業 共同代表／前樂敦製藥CHRO）
▍主題演講02 讓人事成果可視化
「你能在經營會議中清楚說明措施的成效嗎？」（預定）
守島基博 氏（學習院大學 經濟學部 經營學科 教授／一橋大學 名譽教授）
安齋勇樹 氏（MIMIGURI股份有限公司 代表取締役Co-CEO）
▍主題演講03 重新設計管理職
「別再讓管理職成為『懲罰遊戲』。」（預定）
佐々木聡 氏（PERSOL綜合研究所 資深主任研究員）
山崎萬里子 氏（UNITED ARROWS股份有限公司 上席執行役員 CHRO 人事本部 本部長）
■ 活動概要
項目
內容
活動名稱
HR NOVA SUMMIT 2026 Summer
舉辦時間
2026年7月16日（四）13:00～19:15（12:30入場）
地點
東京港區竹芝PORT CITY辦公大樓1樓（JR濱松町站步行4分鐘）
名額
100人（免費，採抽選制）※原則上每家公司限一名報名。
對象
以大型企業為主的經營者、人事主管、經營企劃主管
主辦單位
TOYNOVA股份有限公司
專屬網站
https://www.toynova.co.jp/novasummit/hr/
■ 公司簡介
公司名稱：TOYNOVA股份有限公司（原：New Peaks股份有限公司）
總部地址：〒151-0053 東京都澀谷區代代木3-24-3 西新宿梅村大樓8樓
代表取締役：小林慶嗣
成立日期：2018年10月11日
官方網站：https://toynova.co.jp/
【聯絡窗口】
HR NOVA SUMMIT 2026 Summer 策劃團隊
電子信箱：info_hrnova@toynova.co.jp
官方網站：https://www.toynova.co.jp/novasummit/hr/
TOYNOVA股份有限公司（總部：東京都）將於2026年7月16日（四）於東京港區竹芝PORT CITY舉辦「HR NOVA SUMMIT 2026 Summer——以經營成果驗證人事策略」。
本活動詳情請見
■ 聚焦深度對話、僅限100人的專屬一日
許多企業的人事主管都曾表示：
「我們確實感受到人事措施帶來的成效，
但要將這些成效轉化為經營成果的語言，依然困難。」
HR NOVA SUMMIT正是為共同探討「如何以經營成果驗證人事策略」而設計的交流平台。
這是一場僅限百位以大型企業為主的人事主管參與的專屬活動。
透過主題演講提出關鍵問題，
在圓桌論壇中深化討論，
並於案例研討會中尋找解答。
透過三種不同視角，重複進行這三個步驟，
協助參與者從多維度重新審視自身企業的人事策略現況。
——HR NOVA SUMMIT 2026 Summer 策劃團隊
立即報名
■ 三大主題演講 × 六位講者
▍主題演講01 連結經營意志與現場行動
「我們已提出企業使命，但現場真的動起來了嗎？」（預定）
矢田素史 氏（H.I.S.股份有限公司 代表取締役會長）
髙倉千春 氏（高倉&Company合資企業 共同代表／前樂敦製藥CHRO）
▍主題演講02 讓人事成果可視化
「你能在經營會議中清楚說明措施的成效嗎？」（預定）
守島基博 氏（學習院大學 經濟學部 經營學科 教授／一橋大學 名譽教授）
安齋勇樹 氏（MIMIGURI股份有限公司 代表取締役Co-CEO）
▍主題演講03 重新設計管理職
「別再讓管理職成為『懲罰遊戲』。」（預定）
佐々木聡 氏（PERSOL綜合研究所 資深主任研究員）
山崎萬里子 氏（UNITED ARROWS股份有限公司 上席執行役員 CHRO 人事本部 本部長）
■ 活動概要
項目
內容
活動名稱
HR NOVA SUMMIT 2026 Summer
舉辦時間
2026年7月16日（四）13:00～19:15（12:30入場）
地點
東京港區竹芝PORT CITY辦公大樓1樓（JR濱松町站步行4分鐘）
名額
100人（免費，採抽選制）※原則上每家公司限一名報名。
對象
以大型企業為主的經營者、人事主管、經營企劃主管
主辦單位
TOYNOVA股份有限公司
專屬網站
https://www.toynova.co.jp/novasummit/hr/
■ 公司簡介
公司名稱：TOYNOVA股份有限公司（原：New Peaks股份有限公司）
總部地址：〒151-0053 東京都澀谷區代代木3-24-3 西新宿梅村大樓8樓
代表取締役：小林慶嗣
成立日期：2018年10月11日
官方網站：https://toynova.co.jp/
【聯絡窗口】
HR NOVA SUMMIT 2026 Summer 策劃團隊
電子信箱：info_hrnova@toynova.co.jp
官方網站：https://www.toynova.co.jp/novasummit/hr/
常見問題
HR NOVA SUMMIT 2026 Summer 是什麼樣的活動？
針對大型企業人事主管100名限定的研討會，透過一日深度對話，探討人事策略如何連結經營成果。
誰可以參加？
主要對象為大型企業的經營者、人事主管與經營企劃負責人，原則上每公司一名。
活動主要內容為何？
透過主題演講、圓桌論壇與案例分享三階段，立體化檢視自身人事策略的現況。
舉辦時間與地點為何？
2026年7月16日（四）13:00～19:15，於東京港區竹芝PORT CITY辦公大樓1樓舉行。
需要付費參加嗎？
免費參加，但採100人限額抽選制，需事先報名。