福島県楢葉町『チャレンジならは2026』 開催（2026.2.14）のご報告とアーカイブ動画配信のご案内

福島縣楢葉町（町長：松本幸英）於 2026 年 2 月 14 日（週六）舉辦了公開活動「挑戰楢葉 2026」，旨在分享以楢葉町為實踐場域所產生的新商業成果與挑戰過程。

　活動共舉辦了 5 場，除了在 YouTube 上發布後續發展的影片外，我們也邀請了代表總計 10 組 25 名登台的自治體、大學、創業家、企業及團體代表的 7 位人士提供登台感言，請一併參閱。

　

●福島縣楢葉町「若要居住就選楢葉」官方 YouTube 頻道
https://www.youtube.com/@kurasu_naraha

●挑戰楢葉 2026

https://www.youtube.com/watch?v=Ynvrgba6jHs

＜登台內容及登台者感言＞

＜NO.1＞---------------------------------------------------------------

一般社團法人楢葉未來 專務理事 永山光明 先生

▶活動後感言
能與當初在楢葉町啟動新創企業培育事業時的夥伴們共同回顧，並再次確認移居的覺悟與初衷，是一項巨大的收穫。也要感謝從一開始就參與其中的 Ank & Partners 公司齊藤先生、Side Story 公司渡邊先生的協助，讓大家能朝著同一個方向努力。今後也將與楢葉未來移居促進課攜手，持續推動新的城鎮營造。

＜NO.2＞---------------------------------------------------------------

楢葉町公所 （前）政策企劃課 課長（現總務課 課長） 遠藤俊行 先生

▶活動後感言
在啟動楢葉町移居促進事業前，我曾前往德島縣神山町考察，當時深刻體會到企業招募並非單純的引進企業，而是提升地區魅力並吸引優秀人才的舉措，因此楢葉町也採取了相同的做法並持續推動。今後將持續累積與移居、定居相關的努力，打造一個讓人想來、想工作的地區。

＜NO.3＞---------------------------------------------------------------

株式會社 Side Story 代表取締役 渡邊俊文 先生

▶活動後感言
自 2021 年創業以來，我們推動了名為「城鎮人事部」的計畫，旨在解決地區業者在招募與勞務上的課題，至今已執行約 4 年。在傾聽經營者們的苦惱與展望的過程中，我深感這項計畫的價值。今後將為了強化地區的人事能力，持續推動運用 AI 的系統開發，以及可進行技能重塑（Reskilling）的 BPO 中心等業務。

＜NO.4＞---------------------------------------------------------------

工作方式改革綜合研究所株式會社 代表取締役 新田龍 先生

▶活動後感言

作為地區活化企業人，我致力於規章制度的完善、招募留任，以及公所內防止騷擾體制的建立，進入第三年已開始看見成果。針對推動「城鎮人事部」事業的 Side Story 公司的技術轉移也進展順利，持續運作的基礎正逐漸成形。今後也將以改善勞動環境為核心，持續推動支撐移居定居的機制建設。

＜NO.5＞---------------------------------------------------------------

明治大學政治經濟學部 野澤研討會 吉濱京介 先生

▶活動後感言

在「挑戰楢葉」活動中，我報告了移動出行小組所致力於的「地區貢獻×學生行動」基礎建設「ToMobie」的活動成果與未來計畫。最終目標是實現不僅限於車輛，還能進行各種事物交換的機制，藉此創造深化互助關係的契機。

＜NO.6＞---------------------------------------------------------------

株式會社 AILE 代表取締役 下川大輝 先生

▶活動後感言

我介紹了在東北大學就讀期間創業時的掙扎，以及目前在楢葉町推動的運用衰弱（Frailty）預測 AI 進行全町健檢與健康教室的成果。居民們積極的反應讓我感到很有信心，今後也將持續在楢葉町創造先進的舉措，並加速向全國推展業務。

＜NO.7＞---------------------------------------------------------------

楢葉町公所 保健福祉課 藤田恭啓 先生

▶活動後感言

作為本町健康促進政策基本理念「大家互相支持，感受幸福的城鎮」的實現手段之一，針對衰弱預防與改善的事業，相信大家也了解到了這不僅是單一計畫，更有 AILE 公司、DigiLab Holdings 公司等眾多利害關係人參與，具備產學官合作的面向。今後也將持續思考能讓每位居民主動參與健康促進的機制。