トリドールHD、「心的資本経営」導入後初の全社員会議「ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026」を開催
Key facts
- トリドールHD、「心的資本経営」導入後初の全社員会議「ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026」を開催
- トリドールHDは2026年5月19日、経営思想「心的資本経営」導入後初となる全社員会議を開催。国内外から約3,000名が参加し、グループ内の優れた取り組みを共有・表彰した。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月10日
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トリドールHDは2026年5月19日、経営思想「心的資本経営」導入後初となる全社員会議を開催。国内外から約3,000名が参加し、グループ内の優れた取り組みを共有・表彰した。
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- トリドールHD、「心的資本経営」導入後初の全社員会議「ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026」を開催 (2026年6月10日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月10日
トリドールHDは2026年5月19日、経営思想「心的資本経営」導入後初となる全社員会議を開催。国内外から約3,000名が参加し、グループ内の優れた取り組みを共有・表彰した。
📋 記事の処理履歴
- 📰 発表: 2026年6月10日 11:00
- 🔍 収集: 2026年6月10日 11:31（発表から31分後）
- 🤖 AI分析完了: 2026年6月11日 01:34（収集から14時間2分後）
株式会社トリドールホールディングスは、2026年5月19日、国内11ブランド、海外9ブランドの従業員とその家族ら約3,000名が一堂に集う「ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026」を開催しました。
トリドールHDは、2025年9月から、従業員の「心の幸せ」と顧客の「心の感動」を資本と捉え、持続的な成長を実現する経営思想「心的資本経営」を本格導入しました。今回が導入後初の全社員会議となります。粟田貴也代表取締役社長 兼 CEOのプレゼンテーションに加え、国内各事業会社による取り組み発表や、優れた取り組みを表彰する「ハピカン繁盛アワード」が実施されました。
粟田社長は「感動を生み出す源泉は働く人のハピネスにある」と述べ、時代のデジタル化に逆行してでも人の温もりを大切にする姿勢を示しました。イベントでは丸亀製麺のハピカンキャプテンによるトークセッションも行われ、従業員同士の繋がりや誇りを確認し合いました。
トリドールHDは、2025年9月から、従業員の「心の幸せ」と顧客の「心の感動」を資本と捉え、持続的な成長を実現する経営思想「心的資本経営」を本格導入しました。今回が導入後初の全社員会議となります。粟田貴也代表取締役社長 兼 CEOのプレゼンテーションに加え、国内各事業会社による取り組み発表や、優れた取り組みを表彰する「ハピカン繁盛アワード」が実施されました。
粟田社長は「感動を生み出す源泉は働く人のハピネスにある」と述べ、時代のデジタル化に逆行してでも人の温もりを大切にする姿勢を示しました。イベントでは丸亀製麺のハピカンキャプテンによるトークセッションも行われ、従業員同士の繋がりや誇りを確認し合いました。
よくある質問
トリドールHDが『心的資本経営』導入後初の全社員会議を開催した具体的な日時はいつですか？
トリドールHDは2026年5月19日に全社員会議を開催しました。
『ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026』に参加した社員数は国内外で約何名ですか？
国内外から約3,000名の社員が会議に参加しました。
トリドールHDが開催した全社員会議の正式名称は何ですか？
会議の正式名称は『ALL TORIDOLL ハピカン MEETING 2026』です。
トリドールHDの全社員会議ではどのような取り組みが共有・表彰されましたか？
グループ内の優れた取り組みが共有され、表彰されました。
トリドールHDが2026年5月19日に開催した会議は『心的資本経営』導入後何回目の全社員会議ですか？
『心的資本経営』導入後初の全社員会議です。