2026年10月「106萬日圓門檻廢除」企業如何應對?社勞士法人Toukai將於7月23日(四)舉辦免費線上研討會
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- 2026年10月「106萬日圓門檻廢除」企業如何應對?社勞士法人Toukai將於7月23日(四)舉辦免費線上研討會
- 為因應2026年10月將廢除「106萬日圓門檻」,社會保險勞務士法人Toukai將於7月23日(四)舉辦免費線上研討會,詳細解析新制對企業人事勞務的影響及應對措施。
- Source: PR Times
- Date: 2026年6月19日
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為因應2026年10月將廢除「106萬日圓門檻」,社會保險勞務士法人Toukai將於7月23日(四)舉辦免費線上研討會,詳細解析新制對企業人事勞務的影響及應對措施。
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- 2026年10月「106萬日圓門檻廢除」企業如何應對?社勞士法人Toukai將於7月23日(四)舉辦免費線上研討會 (2026年6月19日), PR Times
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- PR Times
- Date
- 2026年6月19日
為因應2026年10月將廢除「106萬日圓門檻」,社會保險勞務士法人Toukai將於7月23日(四)舉辦免費線上研討會,詳細解析新制對企業人事勞務的影響及應對措施。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年6月19日 19:30
- 🔍 收集: 2026年6月19日 10:48
- 🤖 AI分析完成: 2026年6月19日 10:49(收集後1分鐘)
社會保險勞務士法人Toukai將於2026年7月23日(四)下午2點舉辦線上研討會,主題為「2026年10月『106萬日圓門檻廢除』完全實務對應研討會」。本次研討會將免費向企業經營者及人事勞務負責人開放,旨在說明2026年10月實施的賃金要件廢除,將如何大幅擴大社會保險適用於短時工作者,並提供企業應對的實務步驟與未來法規動向。
此次研討會的背景是,廢除「106萬日圓門檻」(月薪8.8萬日圓以上)將使部分原本不適用社會保險的兼職人員納入適用對象,這將對企業的保險費負擔、薪資計算及對員工的說明義務產生重大影響。此外,2027年後還預計廢除企業規模要件,本次修正是未來變革的開端。許多企業可能面臨「誰是適用對象?」、「何時前需完成哪些準備?」、「如何向員工說明?」等疑問,而本次研討會將提供具體的解決方案。
研討會將具體說明如何根據新基準判定適用對象,以及向員工說明和辦理手續的具體流程,並深入探討2027年後的法規變動方向,協助企業制定中長期勞務策略,並將此次法規變動轉化為吸引及留住人才的機會。
研討會詳情如下:
舉辦日期:2026年7月23日(四)14:00~15:00
形式:線上(Zoom)
對象:企業經營者、人事勞務負責人
費用:免費
報名方式:請至研討會詳細頁面報名
詳細與報名網址:https://www.tokai-sr.jp/seminar/social-insurance-2026/
講師為社會保險勞務士法人Toukai的赤塚俊亮,他擁有豐富的企業勞務諮詢經驗,致力於協助企業建立完善的勞動環境。
此次研討會的背景是,廢除「106萬日圓門檻」(月薪8.8萬日圓以上)將使部分原本不適用社會保險的兼職人員納入適用對象,這將對企業的保險費負擔、薪資計算及對員工的說明義務產生重大影響。此外,2027年後還預計廢除企業規模要件,本次修正是未來變革的開端。許多企業可能面臨「誰是適用對象?」、「何時前需完成哪些準備?」、「如何向員工說明?」等疑問,而本次研討會將提供具體的解決方案。
研討會將具體說明如何根據新基準判定適用對象,以及向員工說明和辦理手續的具體流程,並深入探討2027年後的法規變動方向,協助企業制定中長期勞務策略,並將此次法規變動轉化為吸引及留住人才的機會。
研討會詳情如下:
舉辦日期:2026年7月23日(四)14:00~15:00
形式:線上(Zoom)
對象:企業經營者、人事勞務負責人
費用:免費
報名方式:請至研討會詳細頁面報名
詳細與報名網址:https://www.tokai-sr.jp/seminar/social-insurance-2026/
講師為社會保險勞務士法人Toukai的赤塚俊亮,他擁有豐富的企業勞務諮詢經驗,致力於協助企業建立完善的勞動環境。
常見問題
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為因應2026年10月將廢除「106萬日圓門檻」,社會保險勞務士法人Toukai將於7月23日(四)舉辦免費線上研討會,詳細解析新制對企業人事勞務的影響及應對措施。
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為因應2026年10月將廢除「106萬日圓門檻」,社會保險勞務士法人Toukai將於7月23日(四)舉辦免費線上研討會,詳細解析新制對企業人事勞務的影響及應對措施。
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PR Times: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000055757.html | 2026年6月19日