透過「生成式AI×外國人才」突破嚴重勞動力短缺！針對經營者的免費線上研討會，涵蓋最高450萬日圓補助金運用，將於5月21日舉行

社會保險勞務士法人Tokai（總公司：愛知縣名古屋市，代表：久野勝也）、株式會社Alta（總公司：愛知縣名古屋市，代表取締役：加藤千雄）、株式會社Kopro（總公司：愛知縣名古屋市，代表取締役：久留美勝）三家公司，將於2026年5月21日（星期四）共同舉辦一場免費線上研討會，對象為面臨嚴重勞動力短缺的中小企業。研討會主題為「終結人手不足～外國人才×生成式AI×補助金運用研討會～」。

目前，在日本國內的中小企業中，「人手不足」是影響經營的最重要課題。本次研討會將公開結合「外國人才運用」、「透過生成式AI提升業務效率」以及「運用補助金」以抑制導入成本這三個軸心的具體且實用的方法。

研討會舉辦背景

隨著勞動人口減少，許多工作場所出現了「無法招聘」、「難以留任」、「教育耗時」的惡性循環。特別是在僱用外國人才方面，語言障礙、文化差異和繁瑣的勞務管理往往成為不小的阻礙。本次研討會將透過最新的生成式AI技術和專業的勞務知識解決這些課題，並進一步智慧運用IT導入補助金等公共支援，提供在控制成本的同時建立強大組織的訣竅。

研討會內容與講者介紹

【第一部分】解決人手不足，運用AI讓外國人才立即發揮戰力

株式會社Alta 鈴木健一 先生

負責外國人才事業和生成式AI事業。 於2024年12月推出針對日本國內外國人的就業支援工具「Levi」，並與東海地區10所大學和專門學校合作。 為大型餐飲連鎖店、建築清潔公司、介護設施、住宿設施等各領域企業提供外國人才介紹、支援和生成式AI教育。 同時參與企業用ChatGPT服務「Synapse」的推出，致力於透過生成式AI支援企業提升業務效率和生產力。

【第二部分】實現外國人才「穩定留任、戰力化」的組織建立方法

社會保險勞務士法人Tokai 代表 社會保險勞務士 久野勝也

大學畢業後進入大型百貨公司，立志成為社長。負責外商業務，接觸富裕階層客戶，並萌生幫助企業經營者的想法，決定創業。於2011年開設社會保險勞務士事務所。

以業界罕見的速度成長，於2019年（令和元年）5月1日在名古屋車站附近開設名古屋事務所。為超過450家顧問客戶提供勞務支援。

【第三部分】最高450萬日圓！補助金、助成金運用策略

株式會社Alta 西山涼 先生

株式會社Alta生成式AI推進負責人。主要負責補助金×數位轉型領域，提供從申請支援到業務改善的一貫協助。補助金支援累計採納實績達312件。也曾受邀在金融機構、觀光協會的AI運用、數位轉型支援研討會上發表演講。以透過生成式AI提升業務效率和提案能力為核心，支援實務應用。

推薦給以下人士：

發布招聘廣告卻無人應徵，長期受勞動力短缺困擾的經營者、人資主管 考慮聘用外國人才，但對教育和溝通感到不安的人士 希望導入生成式AI提升現場生產力，但對具體運用方式沒有概念的人士 希望運用補助金和助成金，在控制成本的同時推進數位轉型（DX）的人士

研討會概要

日期時間

2026年5月21日（星期四）14:00～15:30

會場

線上（Zoom）※報名後將寄送觀看網址。

參加費用

免費

對象

經營者、人資勞務主管

共同主辦

株式會社Alta、株式會社Kopro、社會保險勞務士法人Tokai

詳細資訊、報名請點此

社會保險勞務士法人Tokai

所在地　〒451-0046 愛知縣名古屋市西區牛島町5番2號 名駅TKビル5F 設立　2011年11月 代表　久野勝也 網頁　https://www.tokai-sr.jp/ 電話號碼　052-433-7280 聯絡方式　info@tokai-sr.com