關於「SERA公司」全面展開及願景標誌制定的公告
東光高岳株式會社正式啟動其於2025年制定的集團經營理念願景「SERA公司」，並制定了象徵其世界觀的新願景標誌。此舉旨在應對碳中和與分散式電源加速普及的趨勢，致力於提升能源基礎設施的營運效率、數位化和韌性。
📋 文章處理履歷
- 📰 發表: 2026年4月10日 19:00
- 🔍 收集: 2026年4月11日 00:27（發表後5小時27分鐘）
- 🤖 AI分析完成: 2026年4月20日 01:57（收集後217小時29分鐘）
隨著碳中和與分散式電源的普及加速，能源基礎設施被要求提供「營運高度化」、「數位化」和「韌性提升」等新價值。
在這種社會環境變化的背景下，株式會社東光高岳（以下簡稱東光高岳）特此公告，將全面展開其於2025年制定的集團經營理念*1中的願景「SERA公司」，並制定了象徵其世界觀的新願景標誌。
*1: 東光高岳集團經營理念 https://www.tktk.co.jp/company/vision/
■ 什麼是「SERA公司」？
本公司於2025年4月制定了由宗旨、願景和信條組成的新經營理念，並將「SERA公司」作為未來十年的目標（願景）。
「SERA」源自本公司電動車快速充電器的產品品牌，是Seamless, Energy, Relations & Activation的首字母縮寫。它蘊含著「希望成為無縫連接能源、活化人與社會的存在」的願望。
此外，「SERA」在法語中意為「未來」，也象徵著本公司不斷向未來進化的姿態。
「SERA公司」是本公司在吸取一系列不當事件的反省和教訓後，將安全、品質、合規性置於首位的「SQC優先」作為經營和事業活動的根本，並在恢復利害關係人信任之後，所展望的下一個成長和價值創造的藍圖。
透過「SQC優先」改革所培養的高水準安全、品質和生產力，轉化為產品競爭力，同時跨越事業和組織的界限，連接價值，以能源為起點，開創人與社會的未來——這種進化的方向性體現在「SERA公司」中。
基於這種理念所提出的「SERA公司」，不僅僅停留在構想階段，而是將其具體化為經營和事業的實際舉措，這是本公司的下一步。
經營理念制定一年後，本公司將進入「執行階段」，將此願景切實反映到經營、事業和組織文化中。
■ 「SERA公司」扮演的兩個角色
① 作為經營戰略的「SERA公司」
本公司將進一步磨練長年培養的製造技術，持續扮演電力網絡節點的角色，並匯集內外部力量，將價值從「點」連接到「線」，再從「線」擴展到「面」，從而設計未來的能源網絡。
[「點」的深化與進化｜製造SERA]
我們將透過進一步磨練長年培養的製造技術，深化產品價值並進化到下一代產品，持續履行社會責任。
[從「點」到「線」｜價值鏈SERA]
在這種社會環境變化的背景下，株式會社東光高岳（以下簡稱東光高岳）特此公告，將全面展開其於2025年制定的集團經營理念*1中的願景「SERA公司」，並制定了象徵其世界觀的新願景標誌。
*1: 東光高岳集團經營理念 https://www.tktk.co.jp/company/vision/
■ 什麼是「SERA公司」？
本公司於2025年4月制定了由宗旨、願景和信條組成的新經營理念，並將「SERA公司」作為未來十年的目標（願景）。
「SERA」源自本公司電動車快速充電器的產品品牌，是Seamless, Energy, Relations & Activation的首字母縮寫。它蘊含著「希望成為無縫連接能源、活化人與社會的存在」的願望。
此外，「SERA」在法語中意為「未來」，也象徵著本公司不斷向未來進化的姿態。
「SERA公司」是本公司在吸取一系列不當事件的反省和教訓後，將安全、品質、合規性置於首位的「SQC優先」作為經營和事業活動的根本，並在恢復利害關係人信任之後，所展望的下一個成長和價值創造的藍圖。
透過「SQC優先」改革所培養的高水準安全、品質和生產力，轉化為產品競爭力，同時跨越事業和組織的界限，連接價值，以能源為起點，開創人與社會的未來——這種進化的方向性體現在「SERA公司」中。
基於這種理念所提出的「SERA公司」，不僅僅停留在構想階段，而是將其具體化為經營和事業的實際舉措，這是本公司的下一步。
經營理念制定一年後，本公司將進入「執行階段」，將此願景切實反映到經營、事業和組織文化中。
■ 「SERA公司」扮演的兩個角色
① 作為經營戰略的「SERA公司」
本公司將進一步磨練長年培養的製造技術，持續扮演電力網絡節點的角色，並匯集內外部力量，將價值從「點」連接到「線」，再從「線」擴展到「面」，從而設計未來的能源網絡。
[「點」的深化與進化｜製造SERA]
我們將透過進一步磨練長年培養的製造技術，深化產品價值並進化到下一代產品，持續履行社會責任。
[從「點」到「線」｜價值鏈SERA]