【線上舉辦】6月16日（二）15:00～ 網路研討會「AISI於『醫療領域AI安全評估觀點指南』的制定及其意義」

公益財團法人東京財團（東京都港區，理事長：中林美惠子）將於2026年6月16日（二）15時，舉辦網路研討會「AISI於『醫療領域AI安全評估觀點指南』的制定及其意義」。

近年來，生成式AI為醫療領域帶來了「十年一度的創新」，例如提高醫師工作效率和支援病患溝通。然而，我們也不能忽視醫療AI特有的幻覺（生成錯誤資訊）導致的健康損害風險，以及高度隱私保護和安全保障等挑戰，這些是傳統醫療器材法規難以涵蓋的。在這樣的國際趨勢下，日本的AI安全研究所*（以下簡稱AISI）也針對該領域制定了「醫療領域AI安全評估觀點指南」。

本次網路研討會將由引導該指南制定的Ubie公司井上真夢氏（加速器本部代表/政策渉外參事）、風間正弘氏（首席AI官），以及參與審議體系的東京財團主席研究員藤田卓仙氏，詳細解說該指南的核心評估項目與制定的政策意圖。同時，他們也將探討如何具體應用於醫療領域特有的風險（包括幻覺問題），以及對開發現場實務的影響，從多角度論述未來AI治理的樣貌。

* AI安全研究所(AISI)：由12個府省廳及5個相關機關跨部門參與的政府相關機構。事務局設於經濟產業省與數位廳的管轄官署IPA（獨立行政法人情報處理推進機構）內。

＜本次網路研討會的注目焦點＞

・能搶先理解AISI制定的「醫療領域AI評估指南」核心內容。

・了解此指南將如何具體影響醫療AI的開發與營運現場，作為實務應用案例。

・鳥瞰生成AI時代的醫療治理與全球「可信賴AI」的趨勢。

舉辦概要

日期：　2026年6月16日（二）15:00～16:30

形式：　Zoom網路研討會

※請掃描右側QR碼或點擊以下網址，

透過申請表進行註冊。

https://www.tkfd.or.jp/events/detail.php?event_id=3673

講者（敬稱略，依日文五十音順）

井上 真夢 Ubie公司 加速器本部代表/政策渉外參事

風間 正弘 Ubie公司 首席AI官

藤田 卓仙 東京財團 主席研究員

主要議程（預定）　※內容可能因當天情況而變更

・問候與宗旨說明 （藤田 卓仙 東京財團 主席研究員）

・關於AISI醫療SWG制定的「醫療領域AI安全評估觀點指南」

- 解說　井上 真夢 　 （Ubie公司 加速器本部代表/政策渉外參事）

- 演講　風間 正弘 　 （Ubie公司 首席AI官）

- 討論、問答環節

・總結 （藤田 卓仙 東京財團 主席研究員）

【講者簡介】

□ 論旨說明、主持人

藤田 卓仙（ふじた・たかのり）

東京財團主席研究員

2006年畢業於東京大學醫學部，2011年取得東京大學大學院法學政治學研究科碩士學位。曾任名古屋大學經濟學研究科寄付講座副教授等職，2021年起擔任慶應義塾大學醫學部醫療政策、管理學教室特任副教授。專長為醫事法、醫療政策，特別是關於醫療AI及線上診療等醫療資訊處理的法規制度與倫理。社會活動包括擔任內閣官房接觸確認應用程式專家審議會委員、日本整形外科學會倫理委員會委員等。

〇研究領域、主要關心領域

醫事法／醫療政策／醫療資訊／醫療AI／醫療數據／遠距醫療

□ 講者　（依日文五十音順）

井上 真夢（いのうえ・まむ）

Ubie公司 加速器本部代表/政策渉外參事

2014年進入總務省工作，約8年期間參與了電信事業領域的消費者保護、郵政行政、地方資訊通信政策振興及數位田園都市國家構想推動等政策。2022年加入Ubie公司。歷經事業開發團隊後，於2023年起擔任Public Affairs（政策渉外）職務。2026年1月就任加速器本部代表。現任日本數位健康聯盟可信賴AI創新推動委員會委員長、日本醫療創投協會幹事。

風間 正弘（かざま・まさひろ）

Ubie公司 首席AI官

東京大學大學院畢業後，進入Recruit Holdings公司。負責多個領域的數據分析及機器學習演算法開發。2020年加入健康科技新創公司Ubie。主導AI問診的AI開發團隊，並於2023年起負責生成式AI的應用。2022年與他人合著《推薦系統實踐入門》（O'Reilly Japan）。

現為津田塾大學兼任講師、國立國語研究所外來研究員。

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◇◆關於東京財團 (英文名稱 The Tokyo Foundation)◆◇

東京財團成立於1997年，是一個民間、非營利、獨立的政策智庫。其宗旨是透過長期視野、自由發想對各種問題進行調查、研究、政策建言，並培養具備廣闊視野、對社會有所貢獻的人才，以促進日本及世界的發展。

在政策研究事業方面，旨在透過科學分析社會課題，提出解決方案，並描繪其實現路徑，與政策制定者、企業、市民社會等合作，推動具體的社會變革。為此，將結合基於數據的分析與戰略性的政策對話，為日本社會的可持續發展奠定智識基礎。

此外，在人才培育事業方面，透過遍及44個國家的獎學金計畫、日語教育支援、贈送加深對日本理解的書籍等方式，培育具備國際視野的領導者。

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