― 迎來146名新進員工 ―「2026年度 TKC入社典禮」 總裁致辭（摘要）

株式會社TKC（總公司：栃木縣宇都宮市／代表董事總裁：飯塚真規）於4月1日迎來了本年度的146名新進員工，並在東日本宇都宮酒店（栃木縣宇都宮市上大曾町492-1）舉辦了「2026年度 入社典禮」。

至4月17日為止，新進員工除了將透過全體培訓學習「作為TKC員工的基礎（本公司的事業活動及市場環境等）」與「作為社會人士的基礎知識」外，在分發後的一年內，也將接受符合各自職務的專業培訓，以培養業務所需的技能。

以下介紹「入社典禮概要」及「總裁致辭摘要」。此外，今年與本公司有著長年合作關係的德國DATEV公司CEO羅伯特·邁耶博士也作為特別來賓參與，並發表了祝辭，在此一併介紹。

【入社典禮概要】

1. 新進員工人數
146名（其中高中畢業生20名）

2. 分發部門
開發部門、營業部門、營運部門（資料中心等）

3. 分發日期
4月20日（一）

【總裁致辭摘要】

代表董事 總裁執行役員 飯塚 真規

本公司今天迎來了146名新進員工。
全體高層及員工由衷歡迎各位的加入。

● 主動邁出步伐，站在變革的最前線

如今我們所處的環境，在這幾個月內發生了巨大的變化。不僅是烏克蘭的戰爭，伊朗、美國與以色列的戰爭，也為未來的日本經濟蒙上了一層巨大陰影。此外，隨著AI代理的出現，我們的工作方式也正在發生重大改變。說我們正生活在一個必將載入歷史教科書的時代，一點也不為過。

那麼，我們該如何克服這個急遽變化的時代，並將其與下一次的成長連結起來呢？